雲青年

雲青年，（讀音：yunqingnian），泛指光谷精英。光谷是雲時代背景下雲產業（以雲計算為核心）的聚集地，因此把生活、工作在光谷的青年企業家、精英白領稱之為雲青年。2013年7月，光谷發起招募“雲青年”——大學生就業幫扶行動，召集廣大光谷精英為畢業生提供就業指導、工作機會。因此雲青年又化作是光谷愛心青年的代表。

所有雲青年成員組成的陣營，被稱為雲青年聯盟，是光谷精英、光谷各行業領袖人物的聚集地，在新浪上有其官方微博賬號。目前，雲青年的隊伍仍在不斷壯大中。

基本介紹

• 中文名：雲青年
• 讀音 ： yunqingnian
• 解釋：泛指光谷精英
• 於畢業人數 ： 達699萬

事件經過

2013年，於畢業人數達699萬，大大超過以往，使得2013年成為了有史以來名符其實的的最難就業季。為了幫助畢業學子早日走出求職困境，在武漢晨報的倡議下，金地集團金地·格林東郡項目積極回響，自發承擔起了承辦單位的重任，多次舉辦雲青年幫扶求職者的系列活動，幫助不少畢業學子順利找到工作。

7月10日，武漢晨報發布了一則《陳班長找工作》的報導。自此，畢業生求職困難的話題逐漸浮出大眾的視線。7月15日，晨報聯合武漢市人才服務中心發布了“雲青年”徵集活動，主要目的是幫助畢業學子早日找到工作。

7月21日，數十名光谷名企精英在光谷步行街自發組織了一場大型的雲青年徵募活動。酷暑之下，這些熱心人士手持雲青年標牌，身攜“雲青年聯盟”官方微博二維碼標牌。通過遊行，展示，喊口號，親身介紹等諸多努力，付出終有了回報，雲青年的隊伍很快壯至50 多人，其中20左右是通過晨報熱線加入，其餘多為通過雲青年聯盟微博賬號加入。

　　

7月27日，雲青年聯盟在光谷軟體園DEMO咖啡廳開展了首次雲青年與求職者面對面的交流會，到場的六位雲青年均為光谷各大名企的人力資源經理：武漢光穀人才派遣有限公司薛琴、武漢武大卓越科技有限責任公司陳美麗、武漢華中雷射工程有限責任公司那鍇、武漢利德測控技術股份有限公司人力資源總監徐中民、人福醫藥集團股份有限公司人力資源主管張璐、金地集團華中區域招聘經理葉校傑。這一期交流會，主要以輔導畢業生就業，調整就業心態，傳授面試技巧為主，可謂是一次經驗傳授會。整場交流會足足持續了四個半小時，現場氣氛十分熱烈。

8月3日上午，第二場雲青年與追夢學子面對面的交流會如期展開。幾位“雲青年”就職業定位、職業規劃等問題對畢業學子進行指導。武漢科學技術發展促進中心資深培訓師姚先橋先生表示，一個人的工作行業就是自己人生髮展的根據地，初次求職者應根據自己的天賦、專業知識、能力、智慧來精心挑選自己的職業，構成職業領域或邊界。金地集團華中區域公司高級經理彭世奎先生也認為，大學生學習期間多積累社會經驗，能較早發現自己的特長和技能，有助於職業生涯定位。 武漢製造信息化工程技術有限公司人力資源主管王麗萍女士提醒，大學期間學生要了解感興趣的專業覆蓋哪些行業，以及行業招聘要求，以便求職時迅速對接。

8月10日上午9:30，雲青年第三場交流會，出席的雲青年代表分別是武漢合美置業有限公司副總經理胡佳鵬、金地集團華中區域公司招聘經理葉校傑、武漢華揚動物藥業有限責任公司人力資源總監王先青、武漢光庭信息技術有限公司人力資源經理楊傑。活動中，幾位雲青年導師針對學子們的個性分別傳授切實有效的職場經驗，為剛畢業的大學生排憂解難。來自武漢合美置業顧問有限責任公司的副總經理胡佳鵬先生，用他親和的言表為學子們留下了深刻的印象，在他的講解下，會議笑聲不斷，頗具一番輕鬆的氛圍。

同一天下午17:30，雲青年在光谷天地集中舉辦了萬人簽名活動。活動一直持續到8點才結束。8位雲青年在光谷天地積極的為眾人講解雲青年及其聯盟的意義，號召更多人加入進來，為畢業學子提供更大助力。6點半左右，雲青年的行為引來了媒體的關注。多家媒體對此表示肯定和讚揚，他們表示，雲青年能夠在如此炎熱的夏日，還繼續將雲青年的公益活動進行下來，他們將會對此事進行報導，呼籲更多的人群對雲青年給與關注，號召大家加入雲青年的隊伍中。

此外，除了周六在光谷天地的集中徵集，雲青年們還花費了一整個禮拜的時間，在漢口j江灘、中山公園、光谷步行街，武漢廣場等多處具有代表意義的場所，面向全市人民徵集“支持”，拍照留戀，組成雲圖，以表現對畢業學子無處不在的關愛，給與他們信念，告訴他們雲青年就在他們身邊。

經過兩個月的招募及線下交流活動，雲青年的隊伍已擴大至500餘人，雲青年微博冬粉已突破1500人，光谷精英已為畢業生提供近百個就業及實習機會。雲青年活動取得了階段性成果，獲得了社會各界及媒體的熱烈回應及一致好評。

9月1日16:00，“十大雲青年評選”在光谷天地中心廣場拉開序幕，揭牌宣告“雲青年聯盟”落地，數十家武漢強勢媒體聚焦現場全程報導。武漢晨報編委經濟新聞部主任蔣立青、武漢光穀人才服務中心市場主管塗志平、金地集團華中區域公司副總經理江浩蒞臨現場。

到場的9位雲青年代表均來自光谷各大名企：武漢利德測控技術股份有限公司人力資源總監徐中民、武漢合美置業顧問有限公司副總經理胡佳鵬、武漢科技金融創新中心資深培訓師姚先橋、美國奧利君集團公司副總裁汪蓉教授、華燦光電股份有限公司人力資源經理徐傑、武漢迪源光電人力資源總監熊飛、武漢光庭信息技術有限公司人力資源經理楊傑、達能集團武漢公司人力資源部經理高原、南富士（中國）職前培訓事業部總監徐新玉。

活動現場，雲青年們齊聲高唱《真心英雄》，豪邁的歌聲傳達出的不僅僅是強烈的自信，更傳達出了對畢業學子濃厚的關心。學子還給雲青年代表贈送了愛心抱枕，表達了他們對雲青年的感謝。

座無虛席的現場也表達出眾人對“雲青年”活動的支持，活動最後的百人簽名更是得到不少熱心市民的踴躍參與。在雲青年的系列活動中，金地集團作為主要支持企業，始終積極參與到關愛畢業學子的公益事業中來，為光谷雲青年量身定製以“匯聚、共享、服務”為理念的創新雲社區——金地·格林東郡（位於關山大道與紡織路交匯處），作為雲青年聯盟的永久活動基地，也名副其實地成為了光谷首席精英聚集地。

社會現狀及評價

因最難就業季的影響，越來越多因找不到工作走上極端道路的新聞出現在網上，除此以外，各種新式的求職方向也被人們津津樂道，正是這樣的時刻，雲青年應時的出現在了眾人的視線中，當喊著“圓學子就業夢想”口號的重任出現在眾人視野中時，終於為深陷最難就業季的畢業學子帶來了一絲希望。而烈日下那些印著“最難就業季，雲青年在行動”，“光谷雲精英，助力學子夢”等口號的標牌更是傳遞出一股正能量。

雲青年湧現後，各方媒體懷抱回饋社會的公益心，對此事給與了應有的關注。他們表示：媒體的責任就是發現生活中的正能量並傳遞下去，雲青年的精神正是這個時代逐漸缺失的，我們理所應當給與宣傳和鼓勵。

各方聲音

雲青年事件一經傳出，各界人士對此表示出了充分的肯定並給與了大力支持，不少企業還專門整理公司的空缺，為畢業學子留出職位，表示願意加入雲青年聯盟，成為一名雲青年。

有一些熱心企業暫時沒有空缺職位，表示可以為雲青年各項活動提供場地；熱心網友也對此事表現出了足夠的熱情，紛紛線上上大讚雲青年的善行，更有為數不少的網友積極的為畢業學子出謀劃策。