雲陽縣地方稅務局

雲陽縣地方稅務局成立於1994年9月29日，局機關坐落於美麗的雲陽新城群益路257號，現內設8個科室，下轄7個稅務所、1個辦稅服務廳和1個稽查局。全局現有在職幹部職工118人，其中：黨員幹部83人，占72%，大專以上文化程度的108人，占91%。負責全縣6000餘戶納稅戶的地方稅費征管工作。黨組書記、局長況成銀，黨組成員、副局長匡玉平、張榮輝、胡開全。

2018年7月5日，新組建的國家稅務總局雲陽縣稅務局掛牌成立，標誌著原雲陽縣國家稅務局、原雲陽縣地方稅務局自此正式合併。

基本介紹

• 中文名：雲陽縣地方稅務局
• 時間：1994年9月29日
• 地區：雲陽縣
• 地址：雲陽新城群益路257號

領導分工

況成銀

黨組書記、局長。主持全面工作，聯繫新城稅務所、辦稅服務廳。

匡玉平

黨組成員、副局長。協助局長分管辦公室、征管科、稅源管理科、國際稅收研究會工作，聯繫江口稅務所、盤石稅務所。

張榮輝

黨組成員、副局長兼紀檢組長。協助局長分管人事科、政策法規科、稽查局、監察室、黨總支工作，聯繫雲陽稅務所、雙江稅務所。

胡開全

黨組成員、副局長。協助局長分管收入核算科、稅政管理科、工會工作，聯繫南溪稅務所、小江稅務所。

主要職責

（一）貫徹執行國家稅收法律、法規、規章和方針政策，並結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）負責地方稅收政策的調查研究，提出地方稅收政策和稅制改革建議；參與研究巨觀經濟政策，提出運用稅收手段進行調控、促進經濟發展的建議；組織實施本單位稅收徵收管理體制改革，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度；負責本單位稅收法制建設。

（三）承擔組織實施本地區的地方稅、附加、規費的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收；對有關法律、法規和規章在執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋和處理。

（四）根據重慶市地方稅務局下達的稅收任務和所在縣政府確定的財政預算收入計畫指標，負責編報本單位稅收、附加、規費收入中長期計畫和年度計畫並組織實施；開展稅源調查，加強稅收收入分析預測。

（五）負責組織實施本單位納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規範納稅服務行為；制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務；組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務；組織實施納稅宣傳、稅收政策諮詢。

（六）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃並組織實施；負責本單位稅收分析、納稅評估和稅源管理工作。

（七）負責本地區國際稅收管理工作。

（八）監督檢查本縣納稅義務人、扣繳義務人依法履行納稅義務、扣繳義務的情況，並依法處理各種涉稅違法、違規行為；負責本單位行政複議、行政應訴、行政賠償及追償工作。

（九）監督檢查本單位各級部門及其工作人員貫徹執行稅收法律法規、政策等情況和內部行政管理活動。

（十）管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。

（十一）承辦重慶市地方稅務局和所在縣政府交辦的其他事項。

榮譽及成績

雲陽縣地方稅務局自成立以來，在上級主管部門和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照“依法治稅、管理強稅、科技興稅、人才立稅、廉潔從稅”的治稅理念，朝著“建一流機構，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的目標，以組織收入為中心，以各項創建活動為載體，注重精神文明建設，強化作風建設，全力提高了地稅在雲陽縣的公眾形象。自成立以來，共組織徵收地方各項收入24.09億多元，其中地方稅收11.5億元，年平均增長20.33%，為雲陽經濟發展和社會穩定做出了較大貢獻。16年間先後獲得國家、省（市）、縣各種獎項600多個，是全縣第一個文明行業。在2001年至2004年的行風評議中，連續3年評議為全縣第一名，2002年創建成為重慶市文明單位，2004年創建為重慶市百佳文明單位和重慶市模範職工之家，2005年被評為全國精神文明建設工作先進單位，辦稅服務廳被命名為全國巾幗文明示範崗，2007年被授予重慶直轄十周年精神文明建設先進集體榮譽稱號，2009年獲得重慶市五一勞動獎狀，全國職工示範書屋，辦稅服務廳榮獲重慶市三八紅旗集體，2010年獲全國模範職工小家稱號。

全局幹部職工在局黨組領導下，正以嶄新的姿態昂揚的鬥志闊步向前！2010年稅費總收入突破6億元大關，達到66633萬元，比上年增長15.23%。其中：稅收收入30042萬元，同比增長71.16%；縣級收入18955萬元，同比增長84.84%，增收8700萬元。征繳入庫社會養老保險基金33931萬元，超計畫任務27.32%；完成其他基金附加收入2660萬元，同比增長32.6%。稅費收入持續較快增長，為全縣經濟社會發展提供了堅實的財力保障。

今年我局以“五個重慶”和“兩翼增收”為契機，深入紮實地開展創先爭優活動，落實市局“123456”的總體思路和縣委縣政府的“五大戰略”，以“服務科學發展，共建和諧地稅”為主題，努力實現2011年度工作目標。恪盡職守，兢兢業業，為促進地方經濟平穩較快發展和社會進步做出新的更大的貢獻！

機構設定

辦公室

辦公室主要職責是：擬定本單位中長期工作規劃、年度工作計畫和有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密、安全保衛、目標管理、政務調研等工作；負責機關日常工作的協調和督查；承擔面向社會的稅務宣傳、政務信息、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；管理本單位後勤、行政工作。

負責社會治安綜合治理、幫鄉扶貧、局機關臨時人員的日常管理工作。

稅政管理科

稅政管理科主要職責是：主管流轉稅、所得稅、財產和行為稅、國際稅收和法律法規規定的基金（費）政策和徵收管理；組織實施營業稅、企業所得稅、個人所得稅、資源稅、土地增值稅、房產稅、城市維護建設稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、投資方向調節稅、菸葉稅、契稅、耕地占用稅、教育費附加、文化事業建設費等的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對有關稅收具體業務問題進行解釋和處理；組織實施相關稅種納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；受理和審核相關稅種的減免和延期繳納工作；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施非居民企業稅收管理工作；負責執行有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）；負責稅收情報交換、反避稅工作；處理國家（地區）間有關稅務事項；參與國際稅收的調研和學術交流。組織實施養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和離休幹部醫藥費徵收管理工作，擬定具體的徵收管理辦法；承擔重慶市政府確定的有關規費代征工作。

政策法規科

政策法規科主要職責是：擬定本單位依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；牽頭重大稅收案件審理和重大涉稅事項集體審批工作；承擔相關稅收規範性檔案的合法性審核和備查備案工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦稅務行政複議、行政應訴、行政賠償及追償、行政處罰工作；組織開展綜合性稅收政策調研；組織實施稅收法律法規、規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；組織實施本單位財務、基本建設項目、大宗物品採購審計和科所長經濟責任審計工作；組織實施稅收執法責任制、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；協助完成上級機關開展的各類監督和審計工作。

徵收管理科

徵收管理科主要職責是：組織實施綜合性稅收征管法律法規、規章及規範性檔案，擬定具體實施辦法；負責指導、檢查和處理本單位各級部門執行稅收征管法律、法規、規章中的有關事項；組織落實稅收征管數據管理和套用辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、委託代征、代扣代繳、協稅護稅、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；劃分和裁定地方稅收征管範圍；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承擔註冊稅務師行業管理工作；承擔本單位稅收管理信息化建設工作；組織實施本單位信息技術體系建設和監督、驗收；組織、協調和指導本單位的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅收宣傳。落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案；承擔本單位信息化建設的技術支持、技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護和信息安全管理工作；組織本單位信息安全管理與實施。

稅源管理科

稅源管理科主要職責是：稅源信息的採集、整理、監控、管理工作；負責指導並開展綜合性納稅評估工作；對稅收征管及稽查提出意見和建議；負責稅源的調查研究和分析工作。

負責綜合治稅工作。

收入核算科

收入核算科主要職責是：牽頭編制年度稅收計畫，分配下達年度稅收計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織實施稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作；擬定財務管理、基本建設項目管理等辦法並組織實施；負責部門預算、決算的編報、執行工作；負責預算執行情況的分析、預測工作；組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析評估徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作；承擔本單位資產的購置、占有、使用、處置、清理和著裝管理工作；負責本單位代征、代扣、代收稅款手續費支付管理工作。

人事科

人事科主要職責是：組織落實幹部人事管理制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬定具體實施方案；承擔幹部人事、機構編制和隊伍建設工作；承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作；監督檢查本單位執行幹部人事規章制度情況；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；承擔本單位離退休幹部的服務和管理工作；協助完成上級機關開展的巡視工作。負責本單位黨的建設及群團工作；承擔本單位思想政治、精神文明建設和稅務文化建設工作。

負責系統計畫生育工作，承辦系統臨時人員聘用、工資、福利及解除勞動關係工作。

監察室

監察室主要職責是：負責組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬定具體實施辦法；監督檢查監察對象貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查本單位選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；協助黨組組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處監察對象違法違紀案件；開展執法監察、行政效能監察和糾風工作。

稽查局

稽查局位於雙江鎮望江大道，主要職責是：組織實施稅務稽查法律法規、規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；牽頭組織實施稅收專項檢查和區域稅收專項整治工作；負責稽查選案、檢查、審理（除重大稅收案件審理外）、執行工作，依法查處稅收違法案件；受理稅收違法案件的舉報；負責稅收違法犯罪案件的移送工作；負責稅務稽查綜合管理工作；協調國稅、公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作。

雲陽稅務所

雲陽稅務所位於雲陽縣棲霞鄉，現有幹部職工6人，副所長凌育清。負責雲陽鎮、紅獅鎮、雲安鎮、雲硐鄉、棲霞鄉、龍洞鄉等6個鄉鎮行政區劃內的地方稅收、附加及社會保險費的徵收管理工作。

盤石稅務所

盤石稅務所位於雲陽縣與新縣城隔江相望的盤龍鎮，現有幹部職工8人，所長賈尚雲、副所長黃國慶。負責盤龍鎮、鳳鳴鎮、外郎鄉、龍角鎮、寶坪鎮、票草鄉、耀靈鄉、清水土家族鄉、泥溪鄉、故陵鎮、新津鄉、普安鄉、堰坪鄉13個鄉鎮的地方稅收、附加及社會保險費的徵收管理工作。

南溪稅務所

南溪稅務所位於雲陽縣南溪鎮新場鎮，現有幹部職工5人，所長晏龍華。主要負責南溪鎮、雙土鎮、桑坪鎮、大陽鄉、石門鄉、洞鹿鄉等6個鄉鎮的地方稅收、附加及社會保險費的徵收管理工作。

江口稅務所

江口稅務所位於江口鎮場鎮，現有幹部職工5人，所長趙彥祥、副所長王勇。主要負責江口鎮、路陽鎮、農壩鎮、沙市鎮、魚泉鎮、後葉鄉、上壩鄉7個鄉鎮的地方稅收、基金附加及社會保險費的徵收管理工作。

小江稅務所

小江稅務所位於望江大道786號，現有職工8人，副所長姚俊、解詩文。主要負責人和鎮、巴陽鎮、黃石鎮、水口鄉、高陽鎮、渠馬鎮、雙龍鎮、平安鎮、養鹿鄉及青龍街道的建民村、龍溪村、黃嶺村、馬沱村、揚沙社區、復興社區、稻灣社區、雙江街道的石雲村、東風村、蜀光社區、稻場社區、梨園社區地區地方各稅、附加費和社會保險費等徵收管理工作。

雙江稅務所

雙江稅務所位於望江大道786號，現有職工9人，所長楊清雲。主要負責全縣交通運輸企業、水上營運、1噸以上貨運車輛、客運車輛的地方稅收徵收管理工作。

新城稅務所

新城稅務所位於雲江大道1058號，現有職工21人，所長王立新，副所熊德軍、李詠澤。 負責青龍街道（不含建民村、龍溪村、黃嶺村、馬沱村、揚沙社區、復興社區、稻灣社區）、雙江街道（不含石雲村、東風村、蜀光社區、稻場社區、梨園社區）、雲陽縣工業園A、B、C區及北部新區內的地方各稅、附加費和社會保險費等徵收管理工作。

辦稅服務廳

辦稅服務廳位於雲江大道1058號，現有職工8人，主任程薪。 負責青龍街道（不含建民村、龍溪村、黃嶺村、馬沱村、揚沙社區、復興社區、稻灣社區）、雙江街道（不含石雲村、東風村、蜀光社區、稻場社區、梨園社區）、雲陽縣工業園A、B、C區及北部新區內的地方各稅、附加費和社會保險費等徵收工作。