根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《公開條例》)的規定，現公布雲浮市水務局2012年政府信息公開工作年度報告。本報告由主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息及諮詢受理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議及提起行政訴訟情況、主要做法、下一步工作計畫組成，年度報告時間段為2012年1月1日—12月31日期間市水務局的政府信息公開工作情況。
基本介紹
- 中文名：雲浮市水務局2012年政府信息公開工作年度報告
- 地區：雲浮市
一、政府信息公開情況
2012年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市政府信息公開領導小組的具體指導下，雲浮市水務局全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設、規範行政行為、促進依法行政的重要舉措來抓，政府信息公開工作取得了一定的成效。
(一)主動公開政府信息情況
2012年1月1日—12月31日止，雲浮市水務局公開發布各類信息68條：其中要點新聞31條，水務動態18條，三防動態11條，其他信息8條。
(二)依申請公開政府信息及諮詢受理情況
市水務局沒有收到依申請公開政府信息的申請，同時也沒有公開任何不應向社會公開的政府信息。在政府公眾網入口網站收到民眾來信13件，已處理13件，民眾滿意率為100%。
(三)政府信息公開的收費及減免情況
市水務局沒有因依申請公開收取或減免費用情況。
(四)涉及政府信息公開的行政複議和行政訴訟情況
市水務局沒有收到申請信息公開的行政複議，沒有因有關政府信息公開引發的行政訴訟。
二、主要做法
(一)領導重視，健全機構
2012年，成立了由局長擔任組長，分管領導為副組長的政府信息公開工作領導小組。確定局辦公室為責任部門，具體負責組織協調開展政府信息公開日常工作，統一明確信息上傳工作人員，並按“誰主管、誰公開、誰負責”的原則，把信息公開的各項任務分解落實到相關科室(辦)，形成統一領導、辦公室歸口管理、職能科室(辦)各負其責的工作機制。
(二)建章立制，規範管理
1、制定信息公開管理辦法，對全局信息公開遵循的原則、內容形式、組織領導、責任追究等作出具體規定。
2、建立信息公開考核制度。進一步完善了《雲浮市水務局網站信息發布考核辦法》，制定《雲浮市水務局網站信息發布獎勵辦法》，明確了年度考核的方式和獎懲措施。辦公室每月對各科室(辦)信息公開工作量進行考核公布，並與每個科室年終信息化工作評比掛鈎，切實推動政府信息公開工作深入開展。
3、制定依申請公開制度，規定了依申請公開的方法、程式、審查和答覆等要求，在局辦公室設立依申請公開受理點。
4、制定信息公開保密審查制度。實行科室負責人、局辦公室、局領導的三級審查機制。
(三)打造信息平台，推進信息公開
2012年，雲浮市水務局入口網站設有水務概況、政務公開、政務信息、網上辦事、三防信息、便民服務、水務動態、三防動態、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平台欄目。以入口網站作為主要宣傳陣地，不斷拓寬公開渠道、創新公開形式、豐富公開內容，及時充實和更新了各個欄目內容，初步建成了目錄規範、編碼統一、結構合理、層次清晰、覆蓋面廣、易於監管的政府信息公開平台。
三、存在問題和下一步工作計畫
(一)存在主要問題
2012年，雲浮市水務局信息公開工作取得一定成績，但有待完善提高。主要存在問題：個別科室、下屬單位對單位信息公開工作仍有待加強;信息數量不多，內容不夠全面;信息的發布時效與質量仍有待進一步提高。
(二)下一步工作計畫
1、進一步完善公開機制，增強政務公開透明度。繼續健全政府信息主動公開和依申請公開等工作機制，推動落實政府信息發布協調機制、保密審查機制和年度報告制度，建立健全機關政府信息公開工作的監督檢查和考核評議制度。
2、強化部門職責，確保信息質量。提高全局信息公開的主動性和積極性，最佳化信息公開目錄結構，突出重點，提高時效性和針對性，同時加大檢查監督力度，滿足不同層面對水務信息的需求。
3、拓寬監督渠道，接受各界監督。進一步整合資源，做到應公開的必須公開，讓廣大公眾了解各項水利工作，方便民眾辦事，向社會公開服務承諾，廣泛、主動接受社會各界監督。
4、建立信息公開長效機制。依據信息公開的有關新規定，及時梳理和上傳水務信息，確保公開信息的及時性和準確性。把信息公開工作納入年度考核範圍，形成長效機制，推動政府信息公開工作跨上新台階。
