2019年，市林業局在市委、市政府的堅強領導下，在省林業局的正確指導下，緊緊圍繞市委市政府工作部署和林業中心工作，全市林業系統全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真踐行綠水青山就是金山銀山理念，統籌山水林田湖草系統治理，深入推進新一輪綠化廣東大行動，推動鄉村振興走在全省前列，推進創建國家森林城市建設，全力築牢南粵生態屏障，紮實推進政府信息公開工作，認真履職盡責，全市林業工作取得較好成績。
一、總體情況
（一）加強組織領導，提高公開自覺
按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門機構抓落實”的工作要求，明確責任分工，根據人員變化，調整了林業局政務公開工作領導小組成員，領導小組下設辦公室在局辦公室，安排專人負責政務公開和政府信息公開材料收集和具體公開工作，局其他科室、直屬各單位按職能分工及時提供需公開的信息項目。
（二）突出工作重點，加大公開力度
為確保公眾及時、便利、快捷的了解我市林業政務信息，2019年，在市政府網站的子站上建立市林業政務信息版塊，設定了“機構職能、辦事指南、行政執法、人事管理、雙公示、創國森工作、主題教育、公告欄、新聞信息、政聲傳遞、公示欄、各地動態、政策法規”等13個主要林業政務信息公開欄目，並按類別將部門基本信息、領導分工、科室職責、林業法律法規和政策、林業行政審批事項、林業工作目標及完成情況、林業便民服務承諾、林業辦事指南等內容進行公開。
（三）健全工作機制，推進規範公開
一是建立主動公開機制，凡是依照法律法規應當向社會公眾公開的事項，在市林業局網站進行公開；二是推行依申請公開機制，根據有關法律法規的規定，確定依申請公開的事項及公開的對象，著重抓好受理、答覆等環節工作，對只涉及部分人和事的事項，按照規定程式向申請人公開，確實不能公開的及時做好解釋、說明工作；三是嚴格落實信息發布審查機制，按照“誰製作、誰審核、誰發布”的原則發布信息，建立了由主管領導審核，專人負責信息收集和發布的工作機制。同時，嚴禁在網際網路上發布涉及國家秘密、工作秘密和商業秘密的檔案和敏感信息，局政務公開領導小組辦公室不斷加強監管，對反映林業工作中的熱點信息，派專人跟蹤督查，及時做好輿論導向工作。
（四）強化載體建設，豐富公開形式
市林業局在政府信息公開工作方面建立了多項措施，豐富信息公開形式。一是充分利用市林業局網站（http://www.yunfu.gov.cn/lyj/index.html）、微信公眾號等進行信息公開；二是利用“植樹節”、“3.15”“愛鳥周”、“12.4”憲法日等時機，大力公開宣傳林業法律法規和有關政策；三是積極開展與新聞單位合作，充分運用新聞媒體，公開政府信息。
（五）積極溝通互動，及時回應社會關切
一是暢通信息諮詢投訴渠道，有關林業政務方面的諮詢、投訴信息，由市政府入口網站進行收集並轉辦市林業局，市林業局按照相關規定，切實做到留言有回覆、諮詢有答覆；二是及時答覆、辦理“12345政府服務熱線”轉辦的各類事項，無超期件出現，辦結率、滿意率均達到100%；三是加強輿情監控和引導，明確專人及時發現、關注涉及林業和單位的相關輿情信息，及時進行跟帖回復或正式答覆。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | ||||
信息內容 | 本年新 製作數量 | 本年新 公開數量 | 對外公開總數量 | |
規章 | 0 | 3 | 3 | |
規範性檔案 | 0 | 1 | 1 | |
第二十條第（五）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政許可 | 1 | +1 | 38 | |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（六）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 | |
行政處罰 | 2 | +2 | 22 | |
行政強制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（八）項 | ||||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | ||
行政事業性收費 | 0 | 0 | ||
第二十條第（九）項 | ||||
信息內容 | 採購項目數量 | 採購總金額 | ||
政府集中採購 | 24 | 355萬元 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關係為：第一項加第二項之和，等於第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | - | - | - | - | - | - | 0 | |
（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬於國家秘密 | - | - | - | - | - | - | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
5.屬於三類內部事務信息 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
6.屬於四類過程性信息 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
7.屬於行政執法案卷 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
8.屬於行政查詢事項 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | - | - | - | - | - | - | 0 | |
2.沒有現成信息需要另行製作 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
3.補正後申請內容仍不明確 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | - | - | - | - | - | - | 0 | |
2.重複申請 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
4.無正當理由大量反覆申請 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
（六）其他處理 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
（七）總計 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | - | - | - | - | - | - | 0 | ||
四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
行政複議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經複議直接起訴 | 複議後起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
- | - | - | - | 0 | - | - | - | - | 0 | - | - | - | - | 0 |
五、存在的主要問題
（一）主動公開的意識還有待進一步提高。部分科室及人員對政府信息公開工作重視程度不夠，主動公開的意識不強。
（二）公開信息的質量和時效有待提升。注重結果公開，有時忽略了過程公開；在與民眾生活密切相關的公共服務領域，政策措施通俗化解讀工作有待進一步加強。
（三）工作創新能力仍需進一步增強。適應網際網路發展形勢、加強政府部門間信息公開協同、促進政府信息共享等方面的能力有待進一步提升存。
（四）信息公開隊伍的建設還需加強。我局政府信息公開工作主要由辦公室承辦，具體負責人為兼職人員，且工作任務重、事務繁雜，經常出現工作安排上的衝突，影響了政府信息公開工作力度和效率。
六、下一步工作重點
（一）牢固樹立以公開促工作的理念。充分認識做好政府信息公開工作的重大意義，切實轉變思想觀念，增強工作主動性和自覺性，以政府信息公開服務領導決策、服務中心工作開展、服務人民民眾信息需求，著力做到以公開促公正、以公開立公信，維護法治政府、透明政府的良好形象。
（二）進一步完善機制，強化隊伍。繼續完善政府信息公開相關制度，規範政府信息公開的時限、形式、內容、程式和運行機制，健全機構、最佳化隊伍、完善規程、強化培訓，並積極開拓新的公開渠道，通過微信公眾號等新媒體，主動發布各類信息，更好服務於廣大民眾。
（三）抓緊做好宣傳教育培訓工作。進一步加強宣傳和相關配套制度，不斷擴大政府信息公開工作的影響力。同時，加強對政府信息公開工作人員的業務培訓，全面掌握政府信息公開相關知識，切實提高業務水平。
（四）著力提升政府信息公開工作實效。進一步深化民眾關注的重點領域信息公開，明確各領域公開內容，修訂完善主動公開目錄，確保應公開盡公開。加大對政府重點工作、重要決策部署、重大改革措施的解讀力度，及時關注輿情，回應社會關切。積極穩妥推進政府數據開放共享，服務社會管理創新。
