雲南大學自強社

雲南大學自強社成立於2005年12月9日，是在共青團雲南大學委員會倡導下成立的校級學生組織。2016年9月經學校改革調整為雲南大學學生社團。

基本介紹

• 中文名：雲南大學自強社
• 外文名：Self strengthening society of Yunnan University
• 成立於：2005年12月9日
• 學校：雲南大學

社團簡介

雲南大學自強社成立於2005年12月9日，是在共青團雲南大學委員會倡導下成立的校級學生組織。以“自強、互助、關愛”為宗旨，共同樹立自信，自立，自強的人文精神，鍛鍊自強之才。相繼開展“勤工助學管理，公益民工子女國小支教，愛心宿舍，中國扶貧基金會愛心包裹”等系列活動，受到雲南大學黨團委、雲南春城晚報、昆明電視台等各級單位的好評。 雲南大學自強社機構設定嚴謹，分工細緻，運行合理。社長團為社團執行機構，下設辦公室、組織部、學習實踐部、傳媒中心、外聯部五個部門，各個部門對社長團負責團結一致，分工協作開展各部門的本職工作。

主要信息

• 省市：雲南昆明市
  
• 學校：雲南大學
  
• 成立時間：2005-12-09
  
• 類型：雲南大學學生社團
  
• 社長：李育生（第十二任社長）
  
• 指導老師：
  崔鰲 男，2012年7月至2016年7月在校團委擔任雲南大學自強社秘書長， 2016年7月至今，在學校負責研究生院工作。
  溫江潔 男，學生處資助辦辦公室主任，自強社歷屆指導老師。
  李霞 女，校團委老師，現自強社分管老師、2016善行100·溫暖行動指導老師。
  
• 社團宗旨：自強、互助、關愛
  
• 社團名稱及釋義：
  名稱：雲南大學學生自強互助社
  釋義：由學生自己組織管理並幫助同學樹立自信、自給、自立、自強、互助、關愛的人文精神的公益社團。
  
• 社團成立原因及背景：原是在共青團雲南大學委員會倡導下成立的校級學生組織，現為雲南大學學生處直接指導同時隸屬於雲南大學學生社團聯合會的公益社團。以“自強、互助、關愛”為宗旨，幫助同學共同樹立自信、自給、自立、自強、互助和關愛的人文精神，鍛鍊自強之才。
  
• 社徽：
  

雲南大學自強社社徽

　　

　　

　　

　　

　　

• 社章：
  

　　

　　

雲南大學自強社社章

　　

　　

　　

　　

　　

• 社團章程：
  雲南大學學生自強社
  

簡介·······························································1

第一章：總則·······················································3

第二章：社員的權利與義務···········································5

第三章：社內管理制度···············································7

（一）社員加入和退出···············································7

（二）辦公室管理制度···············································8

（三）財務管理制度·················································9

（四）社員的獎勵和懲罰·············································10

（五）考核評比·····················································12

第四章：社團運行····················································13

（一）會議制度······················································13

（二）選舉制度·····················································14

（三）活動制度······················································15

（四）部門及幹部職責···············································16

第五章：優秀幹部及幹事的評選·······································18

第六章：自強基金···················································19

（一）關於雲南大學自強社自強基金的設立······························19

（二）關於雲南大學自強社自強基金的設立管理辦法·····················19

（三）特別聲明······················································22

第七章：日常活動及獲獎情況·········································22

（一）日常活動·····················································22

（二）獲獎情況·····················································23

　　

雲南大學自強社簡介

雲南大學學生自強社成立於2005年12月9日，是在雲南大學倡導下成立的校級學生組織，於2016年9月歸入雲南大學學生聯合會管理。以“愛心包裹”“愛心宿舍”、“愛心支教”、“99公益日”和“+鄉計畫”五大活動為主打特色活動。並成立“自強基金”。

自強社由社長團、辦公室、外聯部、學習部、傳媒中心（原宣傳部新聞中心合併組建）、組織部（原策劃部）組成，各崗位職責簡介如下：

社長團：按照學校黨、團的相關政策，統領各項工作；確定工作、活動計畫並嚴格檢查、考核、監督各部門工作；負責綜合管理及改革的協調、推進工作；擬訂部門職責、健全各項規章制度；協調好組織內外的主要工作。

辦公室：做好日常財務收支登記工作；管理好社章；及時準確地做好會議記錄；負責辦公樓物資的保管，人事檔案的管理，建立並嚴格執行對各種物資外借的管理制度。

傳媒中心：微信、微博，對內記錄對外宣傳，從事新聞的編輯和報導工作，在各大活動中負責拍照工作，撰寫新聞稿，為微博和社刊編輯提供素材，編輯內部刊物和海報；制定準確的宣傳計畫並認真執行；加強同社會各界特別是新聞媒體之間的聯繫；充分利用各種機會和方式，廣泛宣傳組織的重要成就，樹立良好的外部形象。

外聯部：向外聯繫贊助和採購，為活動籌備資金和物品；促進與其他社團、組織的交流合作；配合其他部門工作；完成學校及社長團分配的相關工作；負責學生自強社其它的涉外事務。

學習實踐部：問卷調查，大事跡編寫，結合組織的特點，策劃組織演講、講座、辯論、徵文、綜合展等學習創造性競賽活動；參與重要工作會議、重大活動的籌備工作；其他豐富業餘文化生活的活動。

組織部：主要負責大型活動的組織策劃，協調其他部門之間工作，組織各部門之間的活動。配合其他部門工作；完成社長團交辦的其它工作。

具體成員信息表見各年成員信息

　　

雲南大學學生自強社組織結構圖

　　

　　

　　

　　

　　

　　

第一章 總則第一條 為規範社團行為，提高社團競爭力、運作效率，增強社員責任感、自覺性，規範社員的行為舉止，明確社員的權利和義務，保障社團健康、規範、向上地運行，促進社員從德、智、體、美全面發展，正確處理社團工作及學習的關係，活躍社團文化，共同樹立自信、自立、自強、互助和關愛的人文精神，歷練人生、共同提高，建設自強社，特制定了本章程。

第二條 本社團名稱規定為：雲南大學學生自強社，隸屬共青團雲南大學委員會。 由雲南大學學生處資助辦辦公室指導和管理。

第三條 雲南大學學生自強社成立於2005年12月9日，是在雲南大學倡導下成立的校級學生組織，現已成為公益愛心社團。

第四條 社旗

雲南大學自強社社旗

第五條 社團宗旨：自強、互助、關愛。（2005年確定）

第六條 社團理念：傳遞社會關愛，鍛造自強之才。（2016年提出並確定）

第七條 社團精神：一朝自強魂，永鑄自強魂。（2015年提出並確定）

第八條 雲南大學學生自強社由辦公室、外聯部、學習實踐部、傳媒中心、組織部部組成。

第九條 社員應當自覺遵守憲法、法律、法規、公民道德規範、《高等學校學生行為準則》、校紀校規，樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀，樹立愛國主義精神，具有團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息、積極參與的道德品質和行為習慣，刻苦學習、勇於探索、勇於實踐，鍛鍊身體，增強體魄。

第十條 本章程適用於雲南大學學生自強社全體社員。

第二章 社員的權利和義務

第一條 雲南大學學生自強社社員享有的權利：

1、維護社團名譽，建設和管理社團；

2、參與選舉和被選舉本社團一切職位；

3、討論、表決本社團相關事務；

4、對社團工作提出批評、建議，對社團幹部及成員相互監督；

5、參加社團組織的相關活動、會議；

6、申請加入或退出自強互助勤工助學崗位，使用社團內部資源；

7、自願放棄自強社社員資格（退社）；（過程嚴格遵循社員加入退出管理辦法）

8、監督社團工作；

9、主動承擔社團工作事務；

10、申請、享受社團表彰、獎勵；

11、轉部門，轉工作任務的權利；

12、對社團給予的處分或處理有異議的，可向本社團及上級機構提出申訴；

13、法律、法規、校紀校規規定的其他權利；

14、有權利申請加入社聯。（根據社聯檔案，每年推舉優秀且有意願的社員加入社聯）

第二條 雲南大學學生自強社社員必須履行的義務：

1、堅持四項基本原則，擁護黨和民眾的基本路線、方針和政策，維護祖國的安定團結，促進祖國和民族統一；

2、遵守校規校紀、社團章程及社員管理條例，維護本社的榮譽；

3、積極支持社團工作和參加社團活動，遵守社團有關規定；

4、對社團、部門工作及建設積極獻計獻策；

5、認真完成社團交給的相關任務，執行本社的決議和指示；

6、努力學習，完成規定學業；

7、自覺加強自身道德修養，努力學習工作知識，加強工作素質技能技巧實踐；

8、創新工作方法，開拓工作範圍；

9、促進社團間的合作，增進社團間、社團內部的交流；

10、獲得有關獎項而要履行的相關義務；

11、努力鍛鍊自己，培養自己良好的素質和行為習慣；

12、法律、法規、校紀校規規定的其他義務

• 第三章 社內管理
  第一節 社員加入和退出
  第一條 凡在雲南大學正式註冊的學生並具有積極向上的精神，渴望自強自立、能遵守社團章程，經考核面試並通過試用期（一個月）後，不分民族、性別、年級，均可錄取為自強社社員。（優秀貧困本科生擇優錄取，享受社員權利，履行社員義務）
  第二條 社員入社有兩種辦法
  1、社員入社，可經各院輔導員推薦，在規定時間內提出申請並填寫《雲南大學自強社申請表》，經考察面試合格後，進行登記註冊，建立檔案，成為自強社社員。
  2、在自強社每學年開學後的招新期間，新生都可填報名表申請加入自強社，經各部門幹部面試合格並通過試用期（一個月）後，方可成為正式成員。
  3、 享受國家貧困生獎助學金的同學可經由雲南大學學生處自助辦公室推薦，並經過雲南大學學生自強互助社各部門負責人考察通過後加入社團。
  附註：
  1：凡有意加入本社團者，必須向社團提交成績表（大一新生提交入學成績表，高年級同學提交上一年成績表）、《雲南大學自強社申請表》。
  2：每學年開學時，於招新期間由社團統一安排具體人員、時間、地點和相應事宜來完成新成員的加入工作。
  3：以上工作完成之後，要及時擬定適當時間、地點對有意加入本社團者進行面試。
  4：面試工作由社團全體幹部執行，並從面試之日起一周后將結果以海報的形式進行公布，還要通知被錄取成員。
  5：試用期（一個月）後，正式成為本社團成員的同學的資料要交檔案部存檔，不得隨便泄漏社員相關信息。）
  第三條 社員退社兩種辦法
  雲南大學學生自強互助社社員，凡符合以下情況者，可經過社員退社程式退出社團。
  1、強制退社。社員由於違反法律、校紀校規，情節比較嚴重者，年度考核不合格者，一年級普通社員由部門負責人提出申請，並提交強制退社申請表給社長團，並經過雲南大學學生自強互助社幹部團投票決議，過半數贊同即可強制讓該社員退出；如果是部門幹部或其它負責人違反上述規定者，可由社長助理提出申請，並經過幹部團會議決策討論決定是否給予強制退社處理。
  2、如是普通社員想自願退社，那么該社員需自己填寫退社申請書並上交到部門負責人，部門負責人內部展開會議並討論決定是否通過申請。如有部門負責人無法決議的可上交到社長團，經由社長團討論決定。
  所有成員退社都必須提交退社申請書並說明情況，部門負責人通過後方可退社。如有違反者，辦公室將情況記錄在個人檔案，永久保存。
  對三次無故不參加社團活動者，由各部部長給以批評，仍不改者，給予退社的處分。
  第二節 辦公室管理制度
  第一條 值班制度
  1.值班時間：視情況而定
  2.值班幹事負責辦公室環境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。
  3.愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向辦公室主任匯報。
  4.若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
  5.值班幹事應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批准後方可離開。
  第二條辦公室衛生
  1.辦公室地面乾淨整潔，無塵土、水漬和雜物。
  2.門窗、玻璃、電扇、電燈乾淨整潔，無塵土和污垢。
  3.牆壁、天花板無蛛網、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
  4.保持室內空氣清新、流通。
  第三節 財務管理制度
  1.辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資（檔案、物品）的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事後妥善保管。
  2.辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，嚴肅處理。
  3.公共財務厲行節儉，禁止浪費。
  4.對辦公室財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。
  第四節 獎勵和處罰
  第一條 對在社團開展的一系列活動中，工作表現突出、事跡先進積極者給予獎勵。
  第二條 凡本社團成員都有獲得獎勵提名、獎勵的機會和權利。
  第三條 凡年度考核優秀且各項表現突出者均給予獎勵。
  第四條 幹部在年度工作中表現突出者，考核合格者均給予獎勵。
  第五條 考慮到社團資金，獎勵以榮譽證書、獎狀為主，獎金為輔。
  第六條 每學年社團組織對各位社員進行自評和測評，對工作優異、創新、負責、有奉獻精神的社員進行公開表揚，頒發相應獎狀及證書。
  第七條 採取精神獎勵和物質獎勵相結合的方式。精神獎勵分為“雲南大學自強社優秀幹部”和“雲學大學自強社優秀幹事”兩種；物質獎勵有獎狀、證書、獎金、學習用品。
  第八條 優秀幹部由幹部例會推選產生；優秀幹事由各部門例會推選產生，社長團一般不對各部門推選出的人員做出干涉。
  第九條 優秀幹部不得超過幹部總數的百分之二十，優秀幹事每部門不得超過部門內部總數的百分之二十，勤工組、信息組的成員計入各部門一同參評，不做特殊處理。
  第十條 對由於違反法律、校紀校規，情節嚴重者，年度考核不合格者，社團給予退社的處分。
  第十一條 對嚴重損害本社團名譽的社員給予退社的處分。
  第十二條 有違紀行為受到學校學院處分，視情節給予通報批評、停職反省，直至取消社員資格的處分。
  第十三條 對無故不按時完成工作任務以及違反社團章程、條例的社員、幹部，視其情節給予教育、通報批評停職反省，直至取消社員資格的處分。
  第十四條 在選舉或社團比賽中有舞弊行為的幹部，一律停職反省。
  第五節 考核與評比
  第一條 每年進行一次年度考核，考核內容由活動表現，學習成績構成。
  第二條 考核幹事工作由各部門獨立執行，幹部考核由幹部會議執行。
  第三條 考核結果提交社長團，作為各種評比的一項指標。
  第四條 活動表現占60%、成績占40%。活動表現合格必須滿足以下條件：活動表現積極、總體出勤率在80%以上（三個假算一個缺席）；學習成績必須沒有掛科記錄。
  第五條 對參加各種獎項的評比就依據各種獎勵條件執行考核工作。
  第六條 考核結果必須在社團內部進行公布。
  第七條 在各種獎勵中，學習優秀者優先。
  第八條 考核工作必須公平，求實，不可弄虛作假，不可藉機報復別人，有違反此原則，一經查實者，將取消各種獎勵資格，情節嚴重者，給以退社的處分。
  第四章 社團運行
  第一節 會議制度
  第一條 每兩周舉行一次幹部級會議，初步預定在每周一晚上9：30，討論近期工作，並安排下一步工作，各部部長必須出席，有事必須向社長團（部門分管人）請假。原則上請假時間應在會議開始前半天提出，遇突發情況除外。
  A、主持人宣布會議內容，對各部門的工作作簡要評價，分配下一步工作；
  B 、各部派出幹部代表匯報工作。（可提出自己的一些想法，片區負責人發表看法或談一談對工作的看法。
  C、自由討論。針對本次會議的內容或相關問題進行行之有效的討論，當場解決問題。
  第二條 每年度舉行一次年終總結大會，時間在停課前的最後一周五晚上8：30，總結這一年的工作，並初步安排下一年工作，舉行年終頒獎。
  第三條 每次重大活動前要舉行工作會議，討論並安排相關事宜，以保證活動有質、有序、有意義、安全地進行。
  第四條 每個部門都必須按各自的情況制定相應的例會時間，一般每兩周一次（特殊情況除外）。各部門社員必須按時到會，如遇特殊情況不能到會，必須向所在部門部長請假，批准後方可免於出席例會。會議負責人宣布本次會議主要內容，由到會成員討論，再由部門負責人決定相關事宜。
  第五條 注意事項
  1、辦公室必須做好每次的會議記錄，各個幹部也務必做好與本部門相關的會議記錄。
  2、期中期末考試前兩周內不召開各種例會。
  3、嚴格控制例會時間（半小時之內），原則上不得擅自延長例會時間。
  第六條 各部門可根據各部門實際情況安排相關會議。
  第二節 選舉制度
  第一條 社員人人都有選舉和被選舉的權利。
  第二條 社團幹部的選舉須按以下程式進行：提名，考核，競選演說，投票。
  第三條 部分部門幹部可由社長委任。
  第四條 參與競選的人員必須年度考核合格，積極準備競選工作。
  第五條 競選必須雲南大學學生自強社全體會議執行，由社長主持。
  第六條 社長任期為一年，部長任期為一年，其餘幹部任期也為一年。
  第七條 因某種合理的原因，在獲得允許的條件下，允許幹部辭職。
  第三節 活動制度
  第一條 社團活動首先必須遵照上級的指示開展，要學校的相關檔案精神。在此前提下，社團活動有充分的自由空間。
  第二條 社團每年必須安排1—2次大型活動，各部門內部必須根據實際需要舉行5-6次活動，部門之間必須舉行相應的活動5-6次，活動內容及計畫必須交社長團。
  第三條 每年的社慶必須按時、按質舉行。
  第四條 活動期間必須注意各部門之間的分工及協調工作。
  第五條 各種大型活動的一切準備工作，活動前工作必須按時、按質完成，不得影響活動的展開，活動結束後必須做好事後工作。
  第六條 活動費用要注意節儉，保護一切設備和用品，做好物品損壞登記。
  第七條 活動儘量避開期中考試和期末考試，原則上期中、期末不安排活動。
  第八條 活動期間一定要遵守各種規章制度，確實保證人身和財產安全。
  第四節 部門及幹部職務
  第一條 部門職務：
  社長團：按照學校黨、團的相關政策，統領各項工作；確定工作、活動計畫並嚴格檢查、考核、監督各部門工作；負責綜合管理及改革的協調、推進工作；擬訂部門職責、健全各項規章制度；協調好組織內外的主要工作。
  辦公室：做好日常財務收支登記工作；管理好社章；及時準確地做好會議記錄；負責辦公樓物資的保管，人事檔案的管理，建立並嚴格執行對各種物資回借的登記簽字制度。
  傳媒中心：微信微博對內記錄對外宣傳，從事新聞的編輯和報導工作，在各大活動中負責拍照工作，撰寫新聞稿，為微博和社刊編輯提供素材，編輯內部刊物和海報；制定準確的宣傳計畫並認真執行；加強同社會各界特別是新聞媒體之間的聯繫；充分利用各種機會和方式，廣泛宣傳組織的重要成就，樹立良好的外部形象。
  外聯部：向外聯繫贊助和採購，為活動籌備資金和物品；促進與其他社團、組織的交流合作；配合其他部門工作；完成學校及社長團分配的相關工作；負責學生自強社其它的涉外事務。
  學習實踐部：問卷調查，大事跡編寫，結合組織的特點，策劃組織演講、講座、辯論、徵文、綜合展等學習創造性競賽活動；參與重要工作會議、重大活動的籌備工作；其他豐富業餘文化生活的活動。
  組織部：主要負責大型活動的組織策劃，協調其他部門之間工作，組織各部門之間的活動。配合其他部門工作；完成社長團交辦的其它工作。
  第二條 各部長、幹部要領導各部門的工作，認真履行各部門職責，完成社團分配給的任務。
  
• 第五章 優秀幹事及幹部評選
  為鼓勵廣大社員積極參與社團活動、社團建設及在社團的活動中不斷培養自己的其他能力，努力塑造自己使自己朝著更優秀的方向發展，我社決定對優秀的幹事及幹部給予獎勵，具體辦法如下：
  1、每年進行一次評選，評選結果的公布及頒獎儀式在年度總結大會上進行；
  2、評選依據主要是參加社團活動的各項表現及學習成績，活動表現占60%，成績占40%。
  3、優秀幹事的評選工作由各部門內部執行，優秀幹部的評選工作由各部門推薦並由幹部會議審議後通過。
  4、被評選的社員需提交成績單，活動表現的相關材料以部門內部的記錄或社團內部的記錄為準。
  5、備選人員名單可由個人提出及幹部提名。
  6、評選流程：確定備選人員名單，提交相關材料，評選，公布，頒獎。
  7、社長團不得對各部門內部幹事的評選工作進行干預。
  8、各部門內部優秀幹事人數原則上不得超過各部門幹事總數的20%，優秀幹部的人數不得超過總幹部人數的20%。
  9、評選工作堅持：公平、公正、透明、適度的原則。
  10、一切評選工作必須在年度總結大會前完成。
  

第六章 自強基金

（一）關於雲南大學自強社自強基金的設立

為配合我社特色活動——愛心宿舍回收的正常開展，以及自強社服務同學，熱心公益的活動宗旨，並結合我校實際情況，決定自檔案下發之日起我社將設立一個大學生愛心公益活動的基金——自強基金。具體如下：

此基金由雲南大學自強社組織設立，圍繞自強社“自強，互助，關愛”的精神，本著“扶貧幫困、助學育才、奉獻愛心、關愛同學”的宗旨，設立為非公募基金，並將成為自強社的長設基金。

（二）關於雲南大學自強社自強基金的設立管理辦法

1：前言

愛心宿舍項目由中國扶貧基金會新長城項目部2009年發起的一個長期大規模的校園公益項目，通過高校公益組織的宣傳和組織，號召大學生們以宿舍為單位，報名成為愛心宿舍，並指導鼓勵大學生們集體發揮創造性與能動性，參與公益，體驗參與公益的價值和快樂，完整的體驗了一個校園公益項目流程，也讓各個層面的參與者都得到了不同的收穫和鍛鍊。雲南大學自強社在結合自身情況下，開展愛心宿舍回收活動，始終圍繞著自強社“自強，互助，關愛”的精神，為同學服務，從開展至今已發展成為自強社的主要活動之一。為了配合雲南大學自強社的發展和活動的建設，進一步加大雲南大學自強社公益事業的發展，積極開展獻愛心活動，實現愛心無限的社會價值，共創和諧的雲南大學自強社，和諧的社會，由雲南大學自強社發起並正式成立自強基金。

2：基金簡介

名稱：自強基金

基金宗旨：扶貧幫困、助學育才、奉獻愛心、關愛同學（不可以社團宗旨混淆）

基金會性質：非公募基金會、自強社的長設基金

資金來源：自強基金是由雲南大學自強社組織社內全體同學進行愛心宿舍回收捐資，並建設一個大學生愛心公益活動的基金會。它通過服務學校學生，來鍛鍊大學生社會實踐的能力，培養大學生奉獻愛心、幫助他人的公益意識。自強基金由雲南大學自強社管理，並由雲南大學共青團委員會指導和監督，社內志願者參與宿舍回收，並把所回收的錢用於公益資助的活動，接受學校師生監督。

3：基金建立由來

（1）活動主題：傳承愛心，培養能力

（2）活動目的：

a：為愛心宿舍回收的資金使用找到合理的分配。

b：傳遞愛心，為支教之旅獻上微薄的力量。

c：號召人們特別是在校大學生髮揚中華名族勤儉節約的傳統美德，讓他們認識到身邊還有許多需要 幫助的人，培養大學生的生活習慣。

d：為一下新村善心渴望奉獻的人提供一個幫助他人的平台，帶動更多的人奉獻愛心。

e：依靠我們的力量，為偏遠山區的孩子添上一個溫暖的包裹。

（3）組織單位：雲南大學自強社

（4）活動對象：雲南大學自強社同學，校園內廣大學生

（5）活動時間：每兩個周一次，一直傳承延續

（6）活動地點：雲南大學呈貢校區學生宿舍

（7）活動要求：

每一屆的新成員都需要在老成員的帶領下致力於活動中，積極參與，具體要求是收集廢棄的紙張和塑膠瓶，然後統一賣出，積攢財務。每個月收集兩次。

4：基金收入

愛心宿舍回收的所得費用

5：基金用途

（1）公益活動（經團委審批，費用接受同學監督）

（2）愛心包裹（以社團的名義，給貧困地區的孩子捐贈包裹）

（3）幫助同學（社團內同學之間有人生病需要支持，能慷慨解囊，幫助他人度過難關）

（4）愛心支教

（5）其它的一些具體活動費用

（三）特別聲明

基金屬於社團，社團將實行獎懲措施，做到公平公正。對表現積極的同學給予“愛心宿舍回收優秀志願者”的稱號，並給予相應獎勵。任何違背基金宗旨的社員將被取消社員資格，違背基金宗旨，私自挪用社團資金的部長亦將取消資格並給予相關處罰追回資金。

第七章 日常重大活動總結及獲獎情況

自強社共有5個部門，分別為辦公室，組織部，外聯部，傳媒中心，學習實踐部。現將日常活動和獲獎情況羅列如下：

一．日常活動

1.例會：

自強社每兩周有一次中層例會，各個部門每兩周進行一次例會

2.愛心宿舍回收：

2015年10月30日開始，每隔一周回收一次，時間是周五晚六點，楠、楸、樺、梓四苑同時回收，回收費用作為自強基金。

3.愛心包裹勸募活動：

每年冬季10月至次年1月，街頭勸募時間為一個月，每周周末出發，前期準備，後期表彰總結耗時較長。

4.愛心支教：

組織開展雲大後勤子女的義務支教活動。

5.生日（迎新）晚會：

每年新成員進入後，時間在12月9日左右。

6.周年社慶：

每十年一慶祝。

二.獲獎情況

1. 中國扶貧基金會於2014年4月30日授予《 2013年善行100優秀組織單位 》稱號。

2. 123圖書館全民閱讀聯盟於2013年12月30日授予《123行動-拒絕圖書上的浪費”2013年度十佳明星社團》稱號。

3. 中國青少年發展基金會、共青團湖南省委、湖南中煙工業有限責任公司、湖南省青少年發展基金會於2014年授予《“芙蓉學子大型公益活動”2014榜樣力量優秀大學生獎》。

4.《愛心團隊》稱號，在中國扶貧基金會開展的善行100，圓夢六一活動中，累計出動70人次，籌款7500元，中國扶貧基金會於2013年6月。

5. 中國扶貧基金會於2013年6月授予《這是我的團，愛心團隊》稱號，團隊在2013年善行100·這是我的團-蘆山地震愛心團招募活動中，籌款3500元。

6. 中國扶貧基金會於2014年12月授予《愛心團體》稱號，團隊在中國扶貧基金會開展的2014善行100.溫暖行動中，累計出動600人次，籌款69000元。

7. 中國扶貧基金會於2015年12月授予《愛心團體》稱號，團隊在中國扶貧基金會開展的2015年善行100.溫暖行動中，累計出動500多人次，籌款38100元。

8. 中國扶貧基金會於2016年12月授予《愛心團體》稱號，團隊在中國扶貧基金會開展的2015年善行100.溫暖行動中，累計出動500多人次，籌款67500元。

自強社在2015-2016年度，積極回響“會澤百家，至公天下”的雲大精神，以“自尊，致知，正義，力行”的校訓嚴格要求自己，認真貫徹“自強、互助、關愛”的宗旨，堅持發展“服務大學生，自立自強”的人文精神，取得了優異的成績，當然，也要感謝那些一直支持和關心自強社發展的老師和同學，沒有你們，自強社不可能取得如此優異的成績。同時，在2017年，我們站在一個新的起點重新審視自我，發現自身的不足，揚長避短，不遺餘力地為自強社的發展做出自己的貢獻，一定會向支持我們的老師和同學，更是向自己，交上一份滿意的答卷。

• 社慶時間：12月9日（每十年一次，其餘時間均為生日暨迎新晚會）
  
• 社團重大事跡：
  自強社於2014年成立自強基金
  名稱：自強基金
  宗旨：扶貧幫困、助學育才、奉獻愛心、關愛同學
  精神：自強、互助、關愛
  基金會性質：非公募基金會、自強社的長設基金
  資金來源：自強基金是由雲南大學自強社組織社內全體同學進行愛心宿舍回收捐資，並建設一個大學生愛心公益活動的基金會。它通過服務學校學生，來鍛鍊大學生社會實踐的能力，培養大學生奉獻愛心、幫助他人的公益意識。自強基金由雲南大學自強社管理，並由雲南大學共青團委員會指導和監督，社內志願者參與宿舍回收，並把所回收的錢用於公益資助的活動，接受學校師生監督。
  
• 雲南大學學生自強互助社自強基金使用管理細則（初稿）
  一、 成立背景
  “愛心宿舍”項目是由中國扶貧基金會新長城項目部自2009年發起的一個長期大規模的校園公益項目。此項目通過高校公益社團的宣傳，號召在校大學生以宿舍為單位，報名成為“愛心宿舍志願者”。並由高校社團指導和鼓勵在校大學生集體發揮創造性與能動性，達到使眾多在校大學生完成從“了解公益”到“參與公益”，再到“宣傳公益”的過程，讓在校大學生了解並體驗公益的價值和快樂。以一個完整的校園公益項目流程，讓各個層面的參與者都得到不同的收穫和鍛鍊的同時，也將“公益從微小行動開始”的理念傳播開來。
  同時為了積極踐行“自強、互助、關愛”的自強社宗旨和社團理念，同時為了積極幫助那些加入了雲南大學學生自強互助社的貧困學生。雲南大學學生自強互助社結合自身發展情況，在有關部門的倡導和支持下，雲南大學學生自強互助社“自強基金”於2014年正式設立。
  

二、 基金簡介

（一） 設立宗旨和精神

“自強”、“互助”、“關愛”是雲南大學學生自強互助社自成立以來一直秉承著的宗旨，也是設立“雲南大學學生自強互助社—自強基金”的目的。為了更積極地踐行社團宗旨和宣傳“公益從微”的理念，同時也是更好地幫助加入了雲南大學學生自強互助社並在社團里積極、認真、負責做事並取得一定成績的貧困同學，雲南大學學生自強互助社在有關部門支持下設立雲南大學學生自強互助社—自強基金。

（二） 基金性質和資金來源

雲南大學學生自強互助社—自強基金屬於雲南大學學生自強互助社所設立並直接管轄的非公募基金。此基金不對外、公眾進行募集。此基金的主要資金來自於“愛心宿舍回收”所得。“愛心宿舍回收”是由中國扶貧基金會新長城項目部自2009年發起的一個長期大規模的校園公益項目。雲南大學學生自強互助社從一開始就積極開展此活動項目。在設立雲南大學學生自強互助社—自強基金之後，雲南大學學生自強互助社便將每次“愛心宿舍回收”所得全部納入自強基金基金池，作為本基金的重要來源和持續來源。

此外，雲南大學學生自強互助社—自強基金是雲南大學學生自強互助社下屬長設基金。該基金自設立以來，雲南大學學生自強互助社就覺得將其作為長設基金，如無重大事件導致該基金撤銷則該基金長期存在並將長期發揮作用。

（三） 基金髮展情況

雲南大學學生自強互助社—自強基金自設立以來，主要的資金來源是“愛心宿舍回收”所得，由於回收物品價格低廉和數量有限等問題，該基金的來源一直較少。截至2017年9月，該基金總計收到資金12901.5元。其中設立以後，雲南大學學生自強互助社就結合自身情況，積極幫助了三位遇到重大變故的同學。在同學自身提出申請，經過學院審核，雲南大學學生自強互助社有關小組深入調查核查後，根據學生所遇到情況進行了一定量的資金援助。

三年來，自強基金總計援助三位加入過雲南大學學生自強互助社的貧困學生，總計出資5800元。隨著“愛心宿舍回收”活動在校內的影響力擴大以及自強基金的發展，自強基金運行穩定並呈現出發展壯大之勢。

三、 申請流程

（一） 申請條件

• 雲南大學在校本科生，未入學學生和已畢業學生不在考察範圍內；
  
• 經過雲南大學高校貧困學生認定系統認定，列為貧困學生；
  
• 加入過雲南大學學生自強互助社，並積極參加雲南大學學生自強互助社開展的活動；若在活動中表現優秀並獲得獎勵的學生可以優先考慮。
  

（二） 資助類型

• 因為考慮到雲南大學學生自強互助社—自強基金的來源有限，為了更好地將該基金的宗旨和作用發揮到最好。同時也為了保證該基金的長久存在。雲南大學學生自強互助社的每屆社團負責人和幹部團體能用於援助符合條件同學的額度計算如下：
  M=Be*30%+Ni*50%
  M：該屆社團負責團體可以使用的自強基金的額度 ；
  Be: 社團換屆後接手的自強基金餘額 ；
  Ni: 該屆幹部任職內一學年裡自強基金淨增長額 。
  
• 每一屆幹部團體必須遵照此標準來認真履行自強基金負責人的職責。並依據以上公式確定可以使用的額度，再依據下面的資助標準來確定總標準確定下的自強基金，遵照自強基金設立宗旨，認真審核每一位申請者的情況。符合申請資格的可考慮給予援助，但也不一定在該幹部團體任職時間內將依據總標準確定的金額發放完。
  
• 由於自然災害導致貧困
  
• 由於地震、土石流等自然災害導致的重大事件進而導致學生貧困的。經由家鄉當地政府出具證明（或複印件），相關考察人員證實後，可以獲得500—800元的自強基金的援助，在抗訴範圍內，具體金額由考察人員根據實際情況確定。
  
• 個人意外事故或重大疾病醫療
  
• 申請者本人遭遇重大意外事故或者身患重大疾病時，並且醫療費用超過十萬元，申請者出具醫院的相關確診書和醫療費用繳納通知書的複印件，可以提出申請；根據實際情況可獲得600—900元的自強基金的援助，在抗訴範圍內，具體金額由考察人員根據實際情況確定。
  
• 其它貧困情況
  
• 申請者如遇到其它貧困情況，如新生入學一學期後都無法繳納學費或平時生活無法負擔的，並且沒有獲得其它相關的資助或支持的，申請者憑學校有關部門的檔案可以提出申請。經查實後，可以根據實際情況獲得400—600元的自強基金的援助。
  

（三） 申請流程

• 提出申請。申請者根據自身情況，符合申請條件的，可以向雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會提出申請；
  
• 提交申請材料。申請者下載雲南大學學生自強互助社—自強基金申請表，填寫完畢以後。所有類型的申請人都必須提交的材料有：紙質版申請表兩份、紙質版個人材料說明兩份（900字左右）、學生證複印件兩份、身份證複印件兩份、個人生活照兩張，除學生證和身份證複印件外，其他材料均需提供電子版。根據申請資助類型，同其它相關材料一併交到雲南大學學生自強互助社辦公室。自強基金申請表可在雲南大學學生自強互助社官方微信公眾號——雲南大學自強社上按照提示獲取。
  
• 審核階段。在申請者提交相關材料以後，雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會考察小組會對申請者所提交的材料和具體情況進行核實，時間一般為15—30天。核實結束後，相關人員會將核實結果通知到申請者。
  
• 自強基金髮放階段。如果申請者材料通過有關人員審核，那么雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會會在審核階段結束後7—15天之內將援助資金髮到申請者手中。與此同時，雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會將在徵得申請者同意之後，利用雲南大學學生自強互助社下屬的官方自媒體進行報導宣傳。
  

四、 有關聲明

雲南大學學生自強互助社—自強基金是雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會直接設立和管轄的，所有解釋權歸雲南大學學生自強互助社—自強基金委員會所有。自強基金委員會也會秉承著“自強”、“互助”、“關愛”的宗旨將“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”的精神發揚。做到公平、公正、公開、透明，望全體老師和同學進行監督。

• 社團重點活動、常規活動
  重點活動
  雲南大學自強社是一個由大學生自發組成的，熱衷於社會愛心公益的校園社團。自社團成立以來，一直秉承著“自強，互助，關愛”的理念，創辦了五大愛心活動 “善行100·愛心包裹活動”、“愛心宿舍回收活動”、“愛心支教活動”、“99公益日”和中和農信暑期社會實踐項目—“+鄉計畫”。
  <1>“善行100·愛心包裹”活動
  “善行100”是由中國扶貧基金會發起的一項全民公益活動，致力於改善貧困地區農村小學生綜合發展和生活條件，呼籲社會各界通過捐贈購買愛心包裹的形式一對一關愛貧困地區小學生，通過組織愛心包裹捐購、音體美教師培訓、志願者支教等形式，改善農村國小音體美教學現狀和學習生活條件，給孩子們送去一對一的關愛，圓孩子們的童年夢想。同時，“善行100”也是中國扶貧基金髮起的一項全國高校大學生志願者活動，致力於提供一個大學生提高自身綜合能力的公益平台。志願者通過參與和運作公益項目，提升個人面對困難的耐挫力、面對陌生人的說服力和自身的組織協調能力，同時也培養了自身服務意識和社會責任感。“善行100”倡導志願者利用周末在郵局、商超等場所開展公益宣傳和勸募挑戰——大學生志願者服務100小時，商場提供場地100小時，公眾捐贈善款100元。通過善行傳遞百分百善心，匯聚全社會愛的力量，關愛貧困地區的孩子。
  雲南大學自強社作為雲南省首個參與善行100活動的大學生公益社團，自2012年至今累計獲得426100元以上的公眾善款，幫助了超過4000餘名貧寒山區的小學生。通過多年的參與，雲南大學自強社的愛心包裹項目已經相對成熟，成為了雲南大學影響力較大的志願者籌款活動。從前期的志願者招募及培訓、中期的實地勸募到後期的志願者表彰，雲南大學自強社扮演了強有力的組織者以及奮戰在第一線的參與者的角色，與來自全校的志願者一起為了愛心傳遞而努力。
  

“善行一百”

<2>“愛心宿舍回收活動”

自雲南大學自強社成立以來，愛心宿舍回收就開始了，愛心宿舍回收始終圍繞著自強社“自強，互助，關愛”的精神，為同學服務，至今已發展成為自強社的主要活動之一。為了配合雲南大學自強社的發展和活動的建設，進一步加大雲南大學自強社公益事業的發展，積極開展獻愛心活動，實現愛心無限的社會價值，共創和諧的雲南大學自強社，和諧的社會，由雲南大學自強社發起，並正式成立自強基金。通過收集並整理各個宿舍的廢紙盒廢瓶子，將換得的錢存入自強基金中用於捐助雲南大學需要幫助的同學。

多年開展愛心宿舍回收活動以來，自強社成員的文明素質、熱情態度贏得了同學們的一致好評。雖然回收的過程非常辛苦，但是全體成員都不怕髒、不怕累，樂在其中，用實際行動彰顯了自強不息、付諸實踐的精神品質。他們用實際行動詮釋著自強社的宗旨，發揚著自強社的優秀品質。

宿舍回收

<3>“愛心支教”活動

雲南大學自強社為了豐富我校大學生的公益活動，給需要幫助的學校提供力所能及的幫助，積極開展愛心支教活動並取得了不錯成績。此外，參與支教活動的同學們在支教過程中不斷磨練自己，收穫了快樂，提高了與人交流相處的能力。

自強社組織的愛心支教活動培養了我校大學生社會責任感和社會公益心，以便將來更好的為國家作出貢獻，提高自己奉獻愛心的意識。同時也提高我們支教同學的綜合素質，給我們一個展示愛的機會，也是對我們意志的一個挑戰，我們不僅僅是教學生們，也在不斷的提高自己各方面的知識，才能教育好學生。給需要幫助學校的的學生接觸更多教學方式，彌補學校教學的部分內容的缺乏。讓大學生通過這次支教活動,獲取社會實踐的經驗,能夠樹立一種服務社會,回報社會的態度,學會面對各種困難,培養獨立自主,吃苦耐勞的精神,能獨自參與問題的解決,並且讓同學們的假期生活過得更加有意義。此外，也利用這次的支教活動達到一個宣傳的作用,使學校里,社會中的人群關注到支教這一方面的事情來,呼籲社會人群關注支教活動,幫助孩子們。

愛心支教

<4>99公益日活動

“99公益日”是由騰訊公益聯合數百家公益組織、知名企業、明星名人、頂級創意傳播機構共同發起的一年一度全民公益活動。旨在用移動網際網路化、社交化等創新手段，用輕鬆互動的形式，發動全國數億熱愛公益的網民通過小額現金捐贈，步數捐贈、聲音捐贈等行為，以輕量、便捷、快樂的方式參與公益。兩年期間，累計880萬人次網友參與，總計捐贈4.32億元。“99公益日”已經成為公益組織、企業、明星、志願者踴躍參與的網際網路公益年度盛會。

中國扶貧基金會自2013年發起公益未來項目，旨在整合社會資源，支持高校公益社團發展，帶動大學生參與公益。鼓勵青年人用創新的方式探索社會問題解決之道，使其成為富有創造力、行動力和社會責任感的新一代青年，創造美好的社會未來。截至2016年12月，累計有29個省（自治區、直轄市）190所高校400個社團獲得支持，858名社團負責人獲得培訓機會，50萬人次青年直接或間接受益。

<5>“+鄉計畫”—暑期農村金融現狀調研活動

公益未來項目由中國扶貧基金會發起，旨在引導大學生關注並解決社會問題，參與社會服務，塑造當代青年的社會責任，培養社會創新意識和國際化視野，使其成為富有社會責任感和有擔當的新一代青年。項目以高校公益社團為依託，為高校大學生提供領袖能力培訓、社會實踐、全國杯大賽等支持。項目自2013年啟動以來，累計支持全國190所高校400個社團開展公益活動，為超過1000名社團負責人提供領袖能力培訓，直接影響在校大學生超過50萬人次。公益未來項目為高校、企業、NGO搭建了公益平台，促進企業關注校園公益，促進青年大學生了解並參與公益。

中和農信“+鄉計畫”：“扶貧先扶志”、“扶貧必扶智”、“精準扶貧”，是習近平新時期對扶貧工作的新論斷，是對黨的扶貧理論的新發展。作為新時代有責任感的知識青年代表，廣大大學生也可以為農村地區的“扶貧扶志”和“扶貧扶智“做出自己的貢獻。中國扶貧基金會聯合中國最大的公益小額信貸社會企業——中和農信，共同發起“中和農信+鄉計畫”志願者實踐活動，旨在為廣大大學生深入農村貧困地區扶農助農搭建一個優質的平台，並通過實地考察、調研、培訓等一系列切實可行的金融教育活動，提升農民的金融知識水平。

雲南大學自強社於2017年暑期作為第一批全國高校社團參加了中和農信2017暑期項目實踐活動——“+鄉計畫”並取得了圓滿勝利。雲南大學自強社先後完成了前期校園準備活動，中期下鄉調研實踐活動和後期活動報告總結過程等流程，並在各個環節取得認可。

常規活動

<1>自強社生日暨迎新晚會

每年大約11月份的時候，自強社都會舉辦一年一度的迎新晚會，表達對於新成員加入的熱烈歡迎。迎新晚會的舉辦，不僅能夠豐富同學們業餘生活，增強同學的組織協調能力，給大家一個展現自我的平台，同時增強了校內精神文化的建設。在歷年的迎新晚會上，所有同學互幫互助，很早之前就做好了準備。有人想節目形式，有人調配樂，有人租借服裝，大家心往一處想，勁往一處使，共同為了節目的精彩而奔波。在晚會正式演出時，大家嚴肅認真，嚴陣以待，有的節目婉約細膩，有的節目開心洋溢，舞蹈柔美多姿，歌唱細緻入微，小品扣人心弦，朗誦氣勢恢宏。

<2>自強社素質拓展

雲南大學自強社每年除了迎新晚會，還會舉辦素質拓展訓練，素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質教育，它以運動為依託，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓練能使社內成員激發個人潛能，培養樂觀的心態和堅強的意志，提高溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，極大增強合作意識，從而達到提高大家心理素質的目的。

• 所獲榮譽
  

<1>2013年6月被中國扶貧基金會授予“愛心團體”稱號

<2>2013年6月被中國扶貧基金會授予“優秀團隊”稱號

愛心團體

優秀團隊

<3>2013年12月30日獲得“2013年年度十佳明星社團”稱號

2013年年度十佳明星社團

<4>2014年自強社入選好麗友公益大賽全國決賽30強

<5>2014年4月30日被中國扶貧基金會授予“善行100優秀組織單位”

<6>2014年6月被中國扶貧基金會授予“愛心團體”稱號

<7>2014年12月榮獲“芙蓉學子”獎學金

<8>2015年12月被中國扶貧基金會授予“愛心團體”稱號

<9> 2016年度參評2015年度雲南大學社團星級評定或四星級社團稱號。

<10>2016年12月被中國扶貧基金會授予“愛心團體”稱號

• 文化建設
  雲南大學自強社自成立以來，一直注重社內家文化的建設，通過以籃球賽和辯論賽的形式開展活動，使得社內成員不僅在身心素質和文化內涵方面得到了發展，而且能受到家文化的薰陶，從而整個社團呈現出一種團結互助、互相關愛、奮發向上、勇於拼搏的社內精神。
  

<1>自強杯籃球賽

每年春季學期，恰逢百花爭艷的時節，雲南大學自強社都會舉辦自強杯籃球賽。目的在於增強社內成員的體質，豐富大家的課餘生活。為社內部門與部門之間提供一個互相了解互相交流的平台，充實大家內練素質，外樹形象的歲月，展現自強社不一樣的運動風采。

<2>自強杯辯論賽

除了對身體素質的加強，雲南大學自強社還致力於對每位成員文化素質的發展。因此，自強社每年春季學期還會開展自強社辯論賽。辯論賽是一種可以提高思辨能力，豐富課餘知識，培養社內團隊精神，鍛鍊大家思維的活動。從而通過每年的辯論賽，使得社內成員的邏輯思考能力，語言表達能力，組織能力得到提高，同時也讓大家對於社會熱點、時事更加了解，做一名不僅僅局限於書本知識，更多的是放眼於社會、放眼於世界、放眼於未來的明是非、有能力、有擔當的大學生。

<3>自強社素質拓展營

• 宣傳方式
  微信公眾號、官方微博、官方QQ以及百度貼吧
  以上方式均可搜尋添加
  

• 寄語
  願我們衝破夜幕與迷霧，
  用自強、互助托起心中的太陽，
  讓關愛瀰漫每一個地方！
  自強 互助 關愛，
  讓我們傳遞社會關愛 鍛造自強之才
  讓我們謹記
  一朝自強人，
  永築自強魂！