《雲南人力資源和社會保障年鑑2015》是徐文波主編的地方年鑑。
基本介紹
- 中文名：雲南人力資源和社會保障年鑑2015
- 作者：徐文波
- 出版社：雲南出版集團雲南人民出版社
- ISBN：9787222153172
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
一、《雲南人力資源和社會保障年鑑》是由雲南省人力資源和社會保障廳主辦,《雲南人力資源和社會保障年鑑》編輯部承辦,雲南出版集團、雲南人民出版社出版的大型專業性行業年鑑。從2010年起,每年編輯出版一輯,本輯為總第六輯,主要記載2014年度雲南省人力資源和社會保障工作的新成績和新經驗。 二、《雲南人力資源和社會保障年鑑》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面、系統、客觀地反映雲南省人力資源和社會保障工作的基本情況,為各級領導統籌謀劃、指導管理、組織推進人力資源和社會保障工作提供參考依據,為社會各界了解雲南省人力資源和社會保障工作情況提供資料和依據,也為今後編纂人力資源和社會保障志積累資料。 三、《雲南人力資源和社會保障年鑑(2015)》採用分類編輯法,按照欄目、類目、條目3個層次,以條目為主體,設特載、大事記、省級人力資源和社會保障管理機構、全省人力資源和社會保障工作、州市人力資源和社會保障工作、省屬單位人力資源和社會保障工作、中央駐滇單位人力資源和社會保障工作、重要規章和規範性檔案、附錄9個欄目,48個類目,共收入領導講話10篇,條目626條,重要規章和規範性檔案44份,附錄資料6份,彩色插圖64頁,總字數約140萬字。 四、《雲南人力資源和社會保障年鑑》卷首列中文目錄,採用主題分析法編制條目,以提高年鑑的參考性和檢索性,方便查閱。 五、在編輯《雲南人力資源和社會保障年鑑》中,對5位以上的統計數據大都以萬或億為單位,對尾數進行四捨五入處理。但在一組數據中同時有4位以下數據和5位以上數據時,為體現數據的準確性,對該組數據中5位以上數據未以萬或億為單位對尾數進行四捨五入處理。另外,對一些社會關注度較高的5位以上的重要數據也未以萬或億為單位對尾數進行四捨五入處理。 六、《雲南人力資源和社會保障年鑑》各部類稿件分別由全省各級人力資源和社會保障部門、省屬單位和中央駐滇單位人事(人力資源)部門撰寫,並經單位領導審閱後供稿。對所有單位、撰稿人員的支持和幫助,在此深表謝意。 七、編輯出版《雲南人力資源和社會保障年鑑》是一項浩繁的文化工程,涉及面廣、學科交叉、資料分散,而且組稿時間緊迫,雖經編輯部執行編輯修改、主編審定,並送有關領導把關,但書中疏漏錯誤之處在所難免,真誠歡迎讀者提出寶貴意見,以便改進工作。
圖書目錄
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2015)》編輯部70
編輯說明71
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2015)》編輯委員會68
《雲南人力資源和社會保障年鑑(2015)》編輯委員會特邀編委69
特別鳴謝單位72
圖片4-67
大事記130-140
省級人力資源和社會保障機構141-153
全省人力資源和社會保障工作154-200
州市人力資源和社會保障工作201-567
省屬單位人力資源和社會保障工作568-657
中央駐滇單位人力資源和社會保障工作658-682
附錄815-847
特載87-129
重要法規和規範性檔案683-814
