雙軌職業通道

雙軌職業通道是員工在有一定對應關係的管理等級上和技術等級上的垂直層級變動次序的通道。管理序列和技術序列在各層級上有著一定的對應關係，薪酬和職位具有可比性。通常用以鼓勵專業領域的技術人員堅持專業追求和專業進步。

橫向職業通道是員工在管理（或技術）等級上的平行層級變動次序的通道。分為初級層次和中級層次。初級層次橫向通道給員工提供“試錯”機會，以尋找確定個人職業錨，最常用的發展途徑是輪崗和轉崗；中級層次橫向通道則主要提供員工全面發展的機會，同時可緩和高級崗位數量有限的晉升壓力，最常用的方法是組織內技術序列和管理序列的雙軌道崗位等級設計。