簡介
上海雅特酒店集團從2002年全資收購南通市第一家三星級涉外酒店——天南大酒店開始涉足酒店行業。通過多年的成功經營積累了酒店運營的經驗和人才資源。
2007年初,集團把握酒店業的發展趨勢,全面進入商務酒店連鎖業,謀求在“商務連鎖酒店”發展中的全新定位。
雅特商務連鎖酒店借鑑國內外成功的管理模式,以“心相近,新致遠”為企業理念、“以效率增加效益,以品位提高品質”為經營哲學,以建立百年老店品牌為追求目標,致力成為國內高端商務連鎖酒店的著名品牌。
公司在打造“雅特商務連鎖酒店”品牌的同時還將發展“雅特國際”等四、五星級豪華酒店品牌,並堅持走酒店連鎖化發展的國際化道路。
已在上海、西安、濟南、哈爾濱、蘇州、南通等地分別開設了商務連鎖酒店和四、五星酒店。計畫2009年通過兼併、收購重組在珠三角、長三角、環渤海開設40---60家直營店,2010年達到100家規模,最終實現上市的既定目標。
雅特文化
理念
心相近,新致遠
價值觀
舒適他人,成就自我
人才觀
這裡,可以盡展你的創藝
行為準則
比規範做得更多,比期望做得更好
經營哲學
以效率增加效益,以品位提升品質
品牌聯想
這裡,雅特在專為你守候:商務勞頓,雅特為你身心解乏;旅程疲勞,雅特為你調節心緒;即使風雨夜歸,也即刻讓你一沐春風;縱使你心思難訴,也自有智者為你一叩心扉。舒怡、恬適、明麗、知性,便是雅特的秉性;並在你的心坎鋪建了一灣春陽灩灩的細沙灘,一段楊柳依依的翠湖岸,一方人聲依稀的溫馨院落。
雅特宣言
群雄並起,風雲際會。這是一個強者更強的時代。華夏兒女正以滿腔的熱情、聰明的才智,搏擊商海,揮灑人生。就在這中華崛起的激越的馬蹄聲中,中國雅特集團鄭重宣告:“心相近,新致遠”是我們永恆的理念。
四海翻騰雲水怒,五洲震盪風雷激。在這個多元競爭的市場格局中,我們發現:出門在外的商旅人士渴求舒適、人文的棲息之寓;富起來的人們期盼閒適、品位的聚會之所,於是,我們確立了“雅特”的價值觀“舒適他人,成就自我”,使雅特人在自我價值的實現中服務他人,在服務他人的過程里成就價值。彼此共生,爭取雙贏。
不經歷風雨怎能見彩虹。雅特人深深地知道,在這個全球競爭的年代,是個眼界決定境界,思路決定出路的時代。速度才能贏得未來。為此,我們確定了“以效率增加效益,以品位提升品質”的經營哲學,“這裡,可以盡展你的創藝”的人才觀,以及“比規範做得更多,比期望做得更好”的行為準則。從而在經營的創新、行為的超越中,書寫中國雅特集團展宏圖,立偉業的輝煌篇章。
滄海橫流,方顯英雄本色。雅特人高瞻遠矚,大膽創新,正與業界同仁,齊心協力,把中華商旅文明推向一個又一個新的高峰┅┅請世人為之矚目吧,雅特正如冉冉升騰的太陽,終將光照九州,澤被四方。
價值觀:舒適他人,成就自我
雅特致力於做“舒適型酒店”,提供的服務都是以使顧客感到舒適為目的。顧客滿意了,品牌價值才能建立,雅特才能在全國市場擁有口碑,才能獲得資本市場的青睞,最終越做越大,越做越強。
人才觀:這裡,可以盡展你的創藝
雅特酒店要走一條創新的發展道路,需要具有創新精神的人才加入這個團隊。雅特在酒店行業涉足不深,沒有太多條框的限制,反而更能給有創新技藝的人才提供發揮的空間。
行為準則:比規範做得更多,比期望做得更好
比規範做得更多是工作要求,作為全國連鎖的服務行業,規範化是保證服務質量、提升品牌影響力的不二法則。比期望做得更好針對的是消費者,面對顧客的期望,雅特人要做得更好。用行為增加企業品牌的美譽度。
經營哲學:以效率增加效益,以品位提升品質
在經濟型酒店行業,企業的盈利情況是與連鎖店的多少成正比的。雅特不是這個市場的率先進入者,面對已經強手如林的局面,雅特必須以速度取勝,以速度抗拒規模,高效率搶占市場份額,才能增加效益。