雁型管理學

《雁型管理學》是2006年8月1日中國科學技術大學出版社出版的圖書。本書既為管理工作者和企業家提供了一本有參考和借鑑意義的讀物，也為工商管理專業的大學生、研究生提供了一本理論性、系統性、實用性的教材。

基本介紹

• 書名：雁型管理學
• ISBN：7312019714
• 頁數：216
• 開本：16

基本信息

出版社: 中國科學技術大學出版社; 第1版 (2006年8月1日) 平裝: 216頁 正文語種: 中文 開本: 16, 0開 ISBN: 7312019714

內容簡介

現代管理思想產生於第二次世界大戰時期。20世紀60年代以後，世界科學技術的迅猛發展推動了“管理理論叢林”的形成。80年代後，隨著國際貿易自由化程度的提高，技術進步速度的不斷加快，“管理理論叢林”中相關管理思想，如富有代表性的美國管理模式、日本管理模式等思想都因其各自的不足而無法單獨勝任社會需要，於是，雁型管理思想應勢而生，它克服了美、日管理模式等思想的不足，取其所長，靈活協調，融合運作。該思想在福特、克萊斯勒等公司的企業管理中已得到套用，並取得了理想效果。

本書的內容和結構是依據高校管理學、產業關係學明尼蘇達模式設計的。第一章詳細闡述了管理思想的發展；第二章通過對美國、日本兩種有鮮明特色的管理模式的分析，經過科學的比較、研究後，提出了雁型管理思想；第三章論述了雁型管理思想與管理職能的關係；第四章至第七章分類敘述了雁型管理思想中管理職能的運用；第八章對雁型管理思想進行了實踐分析。

圖書目錄

前言

第一部分 管理思想

第一章 管理思想基本類型
第一節 管理基礎知識
第二節 古典管理思想
第三節 行為管理思想
第四節 定量管理思想
第五節 系統和權變管理思想

第二章 管理思想的發展
第一節 美國管理模式分析
第二節 日本管理模式分析
第三節 管理的新趨勢
第四節 新國際競爭條件下的企業管理模式
第五節 雁型管理思想

第二部分 管理職能

第三章 雁型管理思想與管理職能關係綜述

第四章 決策與計畫
第一節 組織環境及其分析
第二節 決策的一般原理
第三節 計畫過程中的決策及其方法
第四節 計畫的種類與制訂過程

第五章 組織
第一節 組織設計基礎
第二節 組織的基本問題
第三節 幾種常見的組織形式
第四節 人員配備
第五節 組織變革

第六章 領導
第一節 領導與領導者
第二節 人性假設與領導風格
第三節 激勵與激勵理論
第四節 人際間的信息溝通

第七章 控制
第一節 控制的基本概念和類型
第二節 制訂控制標準
第三節 衡量實際工作
第四節 鑑定偏差並採取矯正措施

第三部分 管理實踐

第八章 雁型管理思想在實踐中的科學套用
第一節 變革與創新管理
第二節 衝突管理
第三節 現代企業制度

參考文獻