隨身保全

隨身保全，是起源於上海的一批擁有大學本科、研究生學歷的保全。他們比普通保全更留得住。雖然起薪僅3000元左右，但一些佼佼者通過努力，月薪已達上萬元。上海交大一畢業生就當“隨身保全”月入2萬元

任務職能

隨身護衛指的是利用自身優勢以及現代科技技術保護政治人物、藝人、公司高管等容易遭到劫持、綁架、要挾的重要人物或安全受到威脅的公民。隨身護衛是應工商社會發展下的新型服務行業，是高薪酬同時也面臨高風險的一類人群。

行業特點

薪酬標準

隨身護衛的薪酬則大多按照執行任務的長短來計算。通行的標準是：短期為1—15天，薪酬為隨身護衛每人每天1000元；中期為15—20天，隨身護衛每人每天800元；長期一般為半年以上，隨身護衛每人每月15000元。但有些特殊的人物要另談佣金，有些及特殊的任務，薪酬會高的無法想像。

本科畢業的新人到一般公司當文員，月薪在2000－2500元左右。而有的隨身保全起薪3000元以上。某公司里一位30歲左右交大畢業的“隨身侍衛”類保全，甚至能月入2萬元，業內領先的保全公司起薪能達到3000元以上，形象佳、英語能力強、有一定技防知識的高學歷保全員不乏收入萬元的。

保全的待遇也隨著職位的升遷而升高。上海英盾保全公司總經理助理季先生告訴記者，隨著從一線保全員升為隊長、區域經理甚至總監，薪水也會突破萬元。

學歷要求

27歲的小川（化名）來自揚州農村。2009年，剛從南京師範大學國際商務本科畢業的他在求職市場碰了一鼻子灰。在親友的推薦下，他到了一家保全公司當一線保全。

月薪2500元左右，在一家船廠做巡邏、防火、防盜之類的工作。雖然辛苦，但不用坐班，隨身保全 薪水也和其他同學差不多。一開始做保全源於求職不順，不過一年後，他便升任後勤部副經理，月薪也達到了6000元以上。

上海有不少像小川這樣擁有本科甚至研究生學歷的保全員。某公司上千名保全員中，有二三十人學歷在本科以上，都是二三十歲的年輕人。據上海保全服務行業協會調研，目前本市專業保全服務企業保全員總數11萬餘人，其中大專及以上學歷者占10%，比2012年底上升了23%。

風險評估

在擁有高薪酬的同時，面臨的風險也是相對較高的。現代保鏢的工作危險不僅來自於第三方對人身安全的威脅，還可能因自己的不當履行職責而受法律追究。2013年8月，美國NBA巨星艾弗森及其私人保鏢克里斯比受到一名叫沃克的男子指控，起因是兩年前艾弗森在一家比薩夜店停留時，其私人保鏢克里斯比攻擊了他。沃克的律師要求艾弗森和克里斯比一次性賠償250萬美元。此事尚無定論，但私人保鏢因自己的失職而受到法律追究並禍及僱主，這種危險不在少數

流動率

學歷越高越留得住隨身保全

保全員的學歷與流動率成反比，越是學歷高，流動率越低。業內人士表示普通保全員做了幾天，看到對面大廈工資高二三百元就跳槽了。可那些本科生、研究生反倒熬得住。他們一旦堅定了在這行發展的信念，反而更能堅持。而公司也會為了這些高學歷年輕人制定更好的發展計畫，留住這些人才。

升職機會

“保衛師”可成為高管

5年前，高學歷保全是不存在的。今天的保全早已是一個有一定科技含量的朝陽行業。目前，保全行業已經運用了很多諸如聯網報警系統、視頻巡邏等技術手段，這需要保全員有較高的學習能力、防範知識，也能體現高學歷的價值。

只要熬過了最初“站崗放哨”的階段，高學歷保全升遷的速度更快。公司的大部分高學歷保全員在2個月到半年後就能升任隊長。

上海已經率先推出了“保衛師”資格考試。一旦獲得高級別的保衛師資質，就能走上高級管理崗位。據上海保全服務行業協會的統計，目前上海一、二、三級保衛師5000餘人，大多是各保全服務企業的管理層

保全條件

1、政治素質條件

(1) 愛祖國、愛人民、愛科學。

(2)無違法犯罪記錄。

(3)愛崗敬業，恪盡職守，遵紀守法，團結協作。

2、業務技能條件

（1）良好的職業道德，有正義感，有責任心，有很強的法律意識，以及對僱傭者的忠心。

（2）過硬的身體素質要有足夠的力量，搏擊技巧，反應速度以及過人的耐力

（3）強大的心理素質作為一個現代化的保鏢，面臨的問題越來越多樣化，而人的生理會使人在危急時刻長生一些不良反應，如：雙目模糊、手指發抖，但保鏢必須克服自身的生理反應，在任何狀況下都要保持冷靜的心態、清醒的頭腦以應對突髮狀況。

（4）靈敏的警覺反應警覺是人的機體對外界作出的一種應激反應，即對外界一些微弱的信息有敏捷的覺察能力。即使在睡覺時，也要對外界的微弱信息迅速接受，做出反應

（5）老練的經驗現代保鏢大多是退伍軍人以及格鬥高手，每個保鏢都身經百戰，對周圍的信息，能充分理解並作出相應。