陽新縣扶貧開發辦公室成立於1985年，（2007年設立縣移民局，與扶貧辦合署辦公，兩塊牌子，一套班子），肩負著對上爭取國家扶持政策和資金，對下組織項目實施和檢查督辦的重任，現有職能科室五個、即綜合科、貧區科、老區科、政策法規科和項目建設科，轄扶貧開發中心。現有幹部職工40餘人，其中在職26人。
基本介紹
- 中文名：陽新縣扶貧開發管理辦公室
- 外文名：Yangxin county office of poverty alleviation and development management
- 成立時間：1985年
- 成立地點：湖北省黃石市陽新縣
單位介紹,機構職能,
單位介紹
每年直接為我縣爭取國家扶持資金達7000餘萬元，實施各類項目460餘個，為縣域經濟的發展和貧困地區人民民眾的脫貧致富作出了重要的貢獻。
機構職能
（一）貫徹執行黨和政府扶貧開發、老區建設和水庫移民後期扶持工作的方針、政策，擬定全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民後期扶持工作的政策、措施，並負責實施和監督檢查。
（二）制定全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民後期扶持中長期規劃和年度實施計畫，並負責組織實施。
（三）協調解決扶貧開發、老區建設和水庫移民後期扶持工作中的重大問題，指導全縣老區、庫區、貧困鄉村開展工作，總結推廣工作中的典型經驗。
（四）會同有關部門考察、論證、篩選、審定扶貧開發項目、老區建設項目、水庫移民後期扶持項目和經濟發展項目，建立項目庫。做好項目實施中的組織、協調及檢查驗收工作。
（五）爭取國家扶持資金，根據上級和本級政府關於各類資金、物質管理和使用辦法，協調有關部門，管好用好各類資金和物資，監督檢查使用情況。
（六）組織動員全縣開展社會扶貧濟困活動，制定開展扶貧濟困活動的規劃和部門對口幫扶計畫，組織和協調對口幫扶工作。負責縣內外社會各界的扶貧募捐和資金、物資的管理使用。
（七）擬定貧困村幹部培訓規劃，組織指導老區、貧區、庫區幹部培訓工作，負責農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”工作，參與實施貧困地區人才扶貧計畫。
（八）負責全縣貧困狀況監測和扶貧統計分析，分析老區、庫區、貧困地區經濟發展和貧困原因，組織實施對貧困人口建檔立卡工作；負責扶貧開發政策與農村低保等制度的銜接工作。
（九）完成上級交辦的其他事項。
