陽信縣人力資源和社會保障局

陽信縣人力資源和社會保障局負責促進就業和創業工作，完善覆蓋公共就業和創業服務體系

基本介紹

• 中文名：陽信縣人力資源和社會保障局
• 地點：陽信縣
• 釋義：政府部門
• 職責：負責促進就業和創業工作

主要職責

一、貫徹實施國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂本縣人力資源和社會保障政府規範性檔案，並組織實施和監督檢查。二、負責促進就業和創業工作，完善覆蓋公共就業和創業服務體系；負責全縣就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；貫徹高校畢業生就業促進政策；管理來我縣就業的國（境）外人員。對城鎮無業者和農村剩餘勞動力進行資源登記，實施教育管理；貫徹國家就業方針，推動落實就業政策，參與制定本縣就業規劃和措施，促進城鄉就業；積極開發公益性崗位，安置困難人員就業；分析預測就業形勢，監控失業率；培育、發展、監管勞動力市場；舉辦職業介紹，進行就業指導，組織用人單位和求職者雙向選擇；開展就業訓練，進行技術培訓，管理就業訓練組織；指導企業再就業服務中心工作，保障下崗職工基本生活，推動再就業；推行失業保險，發放失業救濟，管理失業職工；發展勞動就業服務企業，拓展就業空間。三、組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立健全統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。四、負責全縣人力資源開發工作；參與人才管理工作，做好全縣專業技術人員管理和繼續教育工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責全縣高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作；完善職業資格制度相關政策，建立面向全縣城鄉勞動者的職業培訓制度；會同有關部門擬訂全縣高技能人才培養和激勵政策；引進國外智力。五、會同有關部門負責全縣公務員綜合管理；組織實施公務員錄用、任免、辭職、辭退、培訓、考核等工作；會同有關部門擬訂並實施政府獎勵辦法；做好全縣有關人員調配及特殊人員安置工作；會同有關部門綜合管理全縣事業單位人事制度改革工作；指導、協調全縣事業單位崗位設定、公開招聘及人員聘用等工作；擬訂本縣事業單位人員管理政策並組織實施；會同有關部門擬訂機關事業單位公益性崗位人員管理政策並組織實施；綜合管理全縣機關、事業單位工資福利工作；負責全縣機關、事業單位工資統一發放的審核工作；按照管理許可權擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間及連續工齡計算；按照規定辦理機關、事業單位工作人員離退休、退職和遺屬補助手續；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作；負責機關、事業單位工人技術等級考核工作；按照管理許可權做好機關、事業單位工作人員年休假的備案工作。六、貫徹執行國家軍轉安置工作法規、政策；會同有關部門擬訂轉業軍官安置計畫；負責幹部管理許可權範圍內的軍轉安置工作；負責轉業軍官教育培訓工作；協調全縣企業軍轉幹部解困和穩定工作；指導自主擇業轉業軍官管理服務工作。七、統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障和醫療救助體系；組織實施城鄉社會保險有關政策和標準；統籌管理全縣城鄉居民養老保險的收繳和發放；統籌全縣機關企事業單位基本養老保險政策；貫徹執行社會醫療保險和工傷保險定點醫療機構管理和結算辦法；會同有關部門對全縣社會保險及其補充保險基金進行管理和監督；編制全縣社會保險基金預決算草案；負責全縣社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡。八、負責統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關係和勞動監察等法律法規，完善勞動關係協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善全縣人力資源和社會保障系統信訪工作制度；貫徹落實國家和省有關農民工工作綜合性政策和規劃；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。九、承擔全縣人力資源和社會保障系統的宣傳、培訓、統計和信息工作；組織建設全縣人力資源和社會保障系統信息網路，定期發布人力資源和社會保障系統事業統計公報及信息資料。十、指導各鄉鎮、街道辦事處人保所管理工作。十一、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

內設機構

辦公室

根據國家、省政府、市政府有關勞動和社會保障工作基本方針、政策，結合我縣實際，制定相應政策和具體辦法，編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。擬定全縣就業和社會保險有關政策的實施意見並組織實施和監督檢查。協調、調度各科室、經辦機構；負責會議組織、公文審核、綜合性材料起草、文電處理、政務信息、機要檔案、秘書事務、信訪、宣傳工作；承辦上級部門和領導交辦的其他事項。

社會勞動保險事業

貫徹《勞動法》和各項社會保險與職工福利政策，經辦社會保險事業；負責企業養老保險、工傷保險、生育保險基金的征繳工作；負責社會保險擴面工作，逐步將社會保險覆蓋城鎮各類企業職工和個體勞動者；負責社會保險登記、《養老保險手冊》和“個人帳戶”的管理及社會保險關係的接續和轉移；負責社會保險稽核和統計工作；負責社會保險基金的管理，保證基金安全和有效使用；負責社會保險待遇的審核，計發養老金、工傷撫恤金、遺屬撫恤等待遇；負責養老金的調整和各項離退休待遇的落實；負責養老金的支付，確保養老金按時足額發放；負責離退休人員的社會化管理服務工作。

辦公地址

濱州市陽信縣陽城四路782號