陳昌權(成都理工大學管理科學學院教授)

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男,教授。四川省成都市成都理工大學管理科學學院教師。

基本介紹

  • 中文名:陳昌權
  • 職業:教師
  • 畢業院校:西南財經大學
  • 職稱:教授
  • 性別:男
人物經歷,主講課程,研究方向,主要貢獻,主要科研項目,主要論文著作,獲獎記錄,

人物經歷

1978.09-1982.07 成都地質學院數學師資班學習。
1982.07-1990.09 成都毛巾床單廠從事管理工作,任高級經濟師。
1990.09-1992.12 西南財經大學工業經濟系企業管理專業攻讀碩士研究生。
1993.01-1994.06 成都市第三工業公司工作。
1994.07-至今 成都理工大學管理科學學院(原信息管理學院)任教。
學術兼職:四川省數量經濟學會理事。

主講課程

碩士生課程: 經濟博弈 現代企業理論與實踐 系統科學與工程 社會經濟系統。
本科生課程: 經濟學 管理學 生產與運作管理 企業戰略 現代企業理論。

研究方向

企業管理; 管理科學與工程。

主要貢獻

主要科研項目

1. 省教育廳課題 《大學生擇業不對稱信息動態博弈分析》 2004。
2. 成都理工大學課題 《基於博弈理論的企業組織結構層次模型研究》 2004。
3. 院自籌經費項目 《基於產權分析的企業組織層次結構研究》 2004-2005。
4. 院教改項目 《人力資源管理專業培養模式與課程體系研究》 2005-2007。
4. 省教改項目 《人力資源管理專業培養模式與課程體系研究》 2005-2007。
6. 院自籌金費項目 《基於現代企業理論的中國礦難原因分析》 2006-2007。

主要論文著作

1. 搞活國有企業的思考與分析企業結構新探 地質科技管理 1998年4期 陳昌權。
2. 企業應當重視工作設計 工廠管理 1999年 10期 陳昌權。
3. 加強國土資源管理促進企業改革 國土資源科技管理 2000年 17卷 5期 陳昌權。
4. 西部開發與企業機會 工廠管理 2000年 5期 陳昌權。
5. 抓住機遇:西部國企須兩轉變一創新 工廠管理 2000年 11期 陳昌權。
6. 改制企業產權結構研究 經濟問題探索 2001年 10期 陳昌權。
7. 論企業內部溝通的影響因素 工廠管理 2001年 11期 陳昌權。
8. 企業職工工資調整信息不對稱研究 經濟體制改革 2002年 6期 陳昌權 盧軼遐。
9. 經營戰略與組織結構 經營與管理 2002年 1期 陳昌權。
10.產品族生命周期新論 企業改革與管理 2003年 6期 張霄冰 陳昌權。
11.淺議信息技術對企業組織結構的最佳化 企業經濟 2003年 7期 孫紅燕 陳昌權。
12.企業績效管理中的問題與對策 企業活力 2003年 6期 盧軼遐 陳昌權。
13.3PL與4PL如何構建敏捷物流服務聯盟 科學學與科學技術管理 2003年 24卷 12期 張霄冰 陳昌權 張霞。
14.綠色管理:企業實現可持續發展的新戰略 西南民族大學學報:人文社會科學版 2004年 25卷 5期 余蓉 陳昌權 吳健。
15.基於資源配置理論的企業組織結構分析 工業工程 2007年 10卷 2期 孫伶俐 陳昌權 張銳。

獲獎記錄

成都理工大學“三育人”先進工作者。
成都理工大學優秀教學成果二等獎。
成都理工學院教學質量二等獎。
成都理工大學優秀教師。

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