陳旺生，男，漢族，出生於1963年，浙江溫州商會的副會長。
基本介紹
- 中文名：陳旺生
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1963年
- 職業：企業家
人物生平
陳旺生自1995年創業以來，經過了16年的艱苦奮鬥，在多年的市場實戰中不斷的積累，並且通過其獨特的銷售理念收穫了成功，這造就了他努力拚搏、永無止境的品格，還給了他一個滿懷感恩的博大胸襟，如今他已是溫州商會的副會長，他致富始終不忘社會，一次又一次向社會公益事業資助捐款。在收穫掌聲與喝彩時，他以謙卑之心像小草回報著大地，把人們的尊重和讚賞化作一次次出發的無窮動力。
陳旺生的成功經歷了3個階段：
從1995年到1997年是第一個階段，這是企業的初創期，拼搏的日子是最艱苦的，也是最初得到鍛鍊的日子。陳旺生從中學會了和不同的人打交道，這是他走向社會的第一個大課堂。在沒有任何背景的情況下，陳旺生一
個人跑遍大江南北開拓業務，他靠著自己的毅力堅持不懈，獨自到國外採購原材料，終於將企業從家庭作坊拓展到大規模的生產商。
企業經營迅速擴大資本之後的短短10年間，陳旺生的資產很快從幾十萬增長至上億元，這是企業發展的第二階段，迅速發展的企業文化，給陳旺生的成功積累了無數寶貴的經驗。作為一個集散商人的大商家，陳旺生心裡想著的不再是簡單的商品，而是提升到了有著複雜而豐富內涵的商人身上。陳旺生堅信“利人等於利己”。
質量是企業永恆不變的主題，“創業難，守業更難”，市場經濟本質上是誠信經濟，市場經濟發展越快，誠信就越顯得重要。
從企業創立之日起，就開始強調質量意識和品質把關。“質量是企業的生命線”。有了這個認識後，陳旺生對服裝的質量要求更加嚴謹，在面料上刻意求精，在設計上標新立異，在利潤上力求合理，在服裝上爭創一流，公司採用的皮毛原料均從國際四大毛皮供應商直接購進。
另外，他還長期堅持品質調查制度，即對每一件服裝出廠都會附一張“意見卡”。使公司可以及時了解消費者的意見和市場動態，為公司抓生產和品質管理提供第一手依據。認真負責的態度使公司不僅贏得了廣大客戶的信賴，也得到公司員工的認同，並在公司內部逐步形成了一種信用文化，這些優秀的企業文化使陳旺生的企業在國內眾多的服裝生產企業中脫穎而出。
隨著企業逐漸做大，陳旺生意識到一個企業家應該承擔更多的社會責任，於是開始在助學、扶貧、救災、等方面，貢獻自己的一份力量。這是企業成功經歷的第三個階段，回報社會的階段，人有兩種局限難以突破
，一是時代的局限，一是自身的局限。能跳出時代的局限是先知，能跳出自身局限的是智者。“以人為本”和“合作就是力量”是陳旺生的成功秘笈，“人是最關鍵的生產因素”是他最常說的，所以，陳旺生在管理企業上，也是對員工呵護有加，在忙碌的工作中，不忘給員工添加娛樂活動，每年舉辦的運動會，都是企業充滿活力的表現。“窮則獨善其身，達則兼濟天下，企業家和老闆的區別在於企業家應承擔社會責任並為社會風範做出典範，“追求細節、打造完美”是陳旺生的人生哲學。善行者寡言，他認為實力有大小，捐款卻不論多少，但可以肯定的是，回報社會，支持公益，將會是要一直走下去的路，因為“幫助他人，自己也能從中獲得快樂，何樂而不為。”
