基本介紹
- 中文名:限制性股票激勵計畫
- 含義:向管理人員或員工獎勵限制性股票
- 主體:上市公司
- 屬性:政策
限制性股票激勵計畫是股權激勵計畫的主要方式之一,股權激勵計畫是指上市公司以本公司股票為標的,對其董事、監事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。限制性股票...
在《上市公司股權激勵管理辦法》中,股權激勵計畫的實現方式主要有限制性股票和股票期權等方式,在《國有控股上市公司(境外)股權激勵管理辦法》中,股權激勵計畫的實現...
限制性股票(restricted stock)指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計畫規定條件的,才可出售...
(五)股權激勵計畫的有效期,限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排,股票期權的授權日、可行權日、行權有效期和行權安排;(六)限制性股票的授予價格或者授予...
股權激勵的常用模式包括股票期權、虛擬股票、限制性股票、員工持股和管理層收購。 [1] 股權激勵的形式激勵的形式 編輯 股權激勵的形式計畫 在眾多省市領導關於如何...
本辦法所稱限制性股票是指激勵對象按照股權激勵計畫規定的條件,從上市公司獲得的一定數量的本公司股票。第十七條上市公司授予激勵對象限制性股票,應當在股權激勵計畫中...
2、限制性股票模式限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計畫規定條件的,才可出售限制...
第一節 業績獎勵型限制性股票激勵計畫:萬科A股權激勵方案第二節 折扣購股型限制性股票激勵計畫:招商銀行股權激勵方案第三節 股票期權激勵計畫:新華都股權激勵方案...
2、限制性股票模式限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計畫規定條件的,才可出售...
上市公司以限制性股票、股票期權及法律、行政法規允許的其他方式實行股權激勵計畫的,適用本辦法的規定。第三條 上市公司實行的股權激勵計畫,應當符合法律、行政法規、...