中山阿洛奇美第家具有限公司成立於1998年，註冊資金100萬，是廣東中山一家專業從事玻璃製品設計加工的企業。如家裝藝術鏡、玻璃家具、玻璃飾品等工藝品。產品設計理念源於義大利經典原創家居產品，自上個世紀90年代以來，產品收到世界各國的喜愛，如英國，西班牙，法國，德國，美國，杜拜和巴西，韓國等30多個國家和地區。經過我們不斷改善的優良品質，優雅的風格和出色的搭配效果在海外獲得了供不應求的大好市場，贏得了大批國外家居飾品進口商的青睞和首肯。2013年，公司將積極開拓國內市場，將奢華大氣的歐式宮廷風和簡潔典雅的歐式現代風的家居飾品帶回我們國內市場，讓我們能親切地感受到來自異域中古世紀的風情和現代歐洲生活的愜意情調。
基本介紹
- 中文名：阿洛奇美第
- 外文名：Arthur & Melody
- 公司名稱：中山阿洛奇美第家具有限公司
- 成立時間：1998年
- 從事內容：玻璃製品設計加工
- 註冊資金：100萬
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公司品牌：
16世紀中葉，卡特麗娜·德·美第奇（Catherine de Midicis）嫁給法國國王亨利二世，美第奇家族為了炫耀財富，請當時最負盛名的鏡子設計大師Arthur & Melody夫婦專門定製了119面威尼斯大型壁鏡作為嫁妝帶進法國皇宮，這種裝飾壁鏡給空間視覺帶來了巨大的變化，室內四周牆壁上的鏡子，各自映射著對方的圖像，周而復始，沒有止境，這種夢幻境界震動了法國朝野，進而風靡歐洲上流社會。歐洲貴族們對Arthur & Melody 設計的精美鏡子產生了極度的熱情，痴迷追捧。
1538年，Arthur & Melody（阿洛奇美第）品牌誕生。
LOGO
LOGO公司發展：
1999年10月在中山市三鄉鎮白石管理區興唐一路成立；
裝飾鏡
裝飾鏡2009年3月在三鄉鎮第二工業區皇冠路成立新公司，新公司變更為總公司；
2009年7月在白石管理區成立華福分廠；
2010年3月在麻子村成立麻斗分廠；
2012年在平浦工業區新建63畝全新現代化標準廠房，至此中山阿洛奇美第家具公司在平浦工業區坐落。
公司產品：
l 鏡子
- 威尼斯掛鏡
- 水晶掛鏡
- 仿古掛鏡
- 亮點泡泡鏡
l 家具
- 玻璃柜子
- 邊桌/邊幾
- 床頭櫃
- 咖啡桌
- 辦公桌/餐桌
- 置物架
l 飾品
- 玻璃相框
- 台鏡
- 珠寶盒
- 衛浴套件
- 手鏡
公司理念：
創新—企業進步引領潮流之原動力：
企業決策人及全體同仁思想的不斷完善華，產品的不斷研發創新，技術及套用的不斷創新，企業營運體系及管理理念的不斷完善創新，是企業把控自我命運，樹立行業標則，達成行業標的首要因素，更是企業首要基本職能，永遠走在行業的最前沿；
品質—企業決勝市場之生命根本：
企業全體同仁之思想品質及職業道德，產品從研發到生產到過程控制之品質，公司售後服務之品質，團隊工作過程之品質，完善品質是樹立行業品質標準之根本；
服務—企業永續經營之關鍵：
服務於企業全體同仁、服務於企業合作夥伴供應商、包括服務於客戶，服務包括展會及業務拓展的服務、協同客戶生產過程的服務、產品售後服務，服務是一種責任和態度，是企業生存及永續經營的根本；
節約—企業達成贏利的關鍵：
產品設計的節約理念，採購成本的控制，生產成本及管銷成本的控制，公司輔助耗材及全員工作、生活節約理念減少浪費；工作中不斷創新改革，不斷減化流程工藝，不斷創新提升工作效率，不斷減少人員浪費是節約的根本所在；
敬業—員工認同企業，熱心工作之前提：
對企業的認同、對團隊的認同、對工作的認同、要求員工有基本的職業道德和操守、團結團隊和諧關係，把握自我塑造團隊的精神靈魂；
感恩—企業贏取社會信任之責任義務：
組織旅遊
組織旅遊企業對全體同仁的認同和責任義務，對協力夥伴供應商的責任義務，對客戶的責任與義務；企業合法經營完成稅收對社會的責任與義務；企業對社會弱勢群體及天災人禍的義務。
公司宗旨：
追求——公司的追求是在玻璃家居飾品領域實現顧客的夢想，並依靠點點滴滴、鍥而不捨的艱苦追求，使我們成為世界級領先企業。為了使公司成為世界一流的玻璃家居飾品製造商，我們將永不進入信息服務業。通過無依賴的市場壓力傳遞，使內部機制永遠處於激活狀態。
員工——以人為本，倡導人性化管理，關愛和體恤困難員工，努力為員工營造第二個家的感覺；員工是企業生存的基礎，尊重員工、感謝員工，以誠相待，踐行“幸福是第一生產力”的管理理念；人才才是阿洛奇美第造出來的價值，好的產品只是我們在實現這個過程中附帶的產物。
技術——廣泛吸收世界玻璃工藝信息領域的最新研究成果，虛心向國內外優秀企業學習，在獨立自主的基礎上，開放合作地發展領先的核心技術體系，用我們卓越的產品自立於世界玻璃工藝的前列。
精神——愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是我們凝聚力的源泉。責任意識、創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓。實事求是是我們的行為準則。
利益——公司主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們決不讓奉獻者吃虧，奉獻者定當得到合理的回報。
