人物簡介
阮斌先生,39歲,英文名Robin,陝西師大教育心理學專業,經歷中國
直銷13年,運用成熟的
貝瑞德系統經驗曾在美國Daylight公司帶領超過15萬人團隊,Neptunus公司豪華轎車得主,榮獲2008年“世界經濟十大華人傑出團隊領導人”稱號!阮斌的理想是在直銷界“創造傻瓜成功模式,創建全球最大系統”。走訪10幾個國家,見證了中國直銷從腳踏車到賓士的高速成長!他投資的傳統產業年產值已經超億元。可謂是直銷、傳統兩棲成功人士!阮斌的理想是:建立“傻瓜式”成功流程,打造全球最易複製的系統!如今,阮斌已經辭去國內某上市公司數百萬年薪的待遇,全身心運作東方藥林公司,與資產百億的僑鑫集團牽手,與南方醫科大學牽手!
隨著《直銷條例》的頒布,中國直銷也從“猶抱琵琶半遮面”走到百姓身邊,直銷以它的低成本,低風險,人性化的倍增理論在全球近百個國家發揚光大。中國,將以最多的人口及持續上升的消費能力成為世界直銷業老大毋庸置疑!本期我們採訪到獲得 “世界華人經濟十大團隊領袖”獎的阮斌,希望他的傳奇經歷和十多年的成功直銷經驗能夠與大家共同分享,能給那些即將或者正在從事直銷業的朋友們一點啟示!
成長曆程
家境貧寒,遭遇坎坷
阮斌出生在一個國家級
貧困縣——
陝西省
鎮安縣農村,詩人
賈島曾經這樣描寫過鎮安縣“一山未了一山迎,百里都無半里平,宜是老禪遙指處,只堪圖畫不堪行”,這是一個自然條件惡劣,人們思想觀念十分落後的地方,在這個900多人的村子裡,沒有出現過一個大學生。
七十年代,那裡還奉行的是“讀書無用論”,所以阮斌到了9歲才勉強上了
國小,每天上學要走8公里的
山路。阮斌的父親體弱多病,常年臥床不起,一家7口人全靠母親一人掙工分養家,母親是一個老實人,每天只顧幹活,而不去監督生產隊里是否記了工分,所以一年到頭的幹活,到頭來沒有幾個工分,年底生產隊里分糧的時候總是欠隊里的錢,分不到糧食,家裡經常是幾天吃一頓飯,5個孩子都餓得骨瘦如柴。
窮人的孩子早當家,每年寒暑假期間,阮斌總是去那些常人去不了的懸崖峭壁採藥,因為可以採到的地方別人已經走過幾十遍了,早已經採得一乾二淨,他總是冒著生命的危險換來下學期的學費,上蒼有眼,竟然沒有出過一次大事。阮斌清楚的記得,從二年級開始,他從來沒有向家裡要過一分錢,不過家裡也從來沒有錢,憑藉一種毅力與執著,一直堅持到大學畢業。由於沒有任何社會關係,畢業就分配在鎮安農村任教,一任就是三年,每月120元的工資還要支持弟弟、妹妹上學,所以常常都是鐵公雞——一毛不拔。已經27歲了,女朋友還沒有著落,一名鄉村教師,家裡負擔又重,哪裡女孩子肯嫁給他呀?一想到未來阮斌就覺得前途茫然。
古人說“
窮則思變”,為何不趁年輕的時候出去闖一闖呢?於是阮斌作了大膽的決定,辭職下海!他把孤單的母親和上國中的妹妹接到了河北滄州姐姐家裡安置好,這樣就是自己混得再糟,媽媽與妹妹都不會餓肚子。一心想去外面闖蕩一番事業,但平常的工資全部花在弟妹上學身上,拿出幾十塊錢都很困難。如今辭職下海,連出門打工的路費都沒有,情急之下,阮斌想到了家裡懸崖峭壁上的房子,問過生產隊里所有人,只有一家人願意出300元,並且唯一有用的也就是一些乾好的木料,其他沒有任何價值。300也是錢,阮斌現在需要的是出門的路費,人們說,東西南北中,發財在廣東,阮斌一定要去看看,活不下去,大不了先擦皮鞋也要活下來。心一橫,不知道幾代人留下來的家產,就這樣300元賣了,拿到300塊錢,就好像是生命的全部一樣,放在內褲裡面,用針縫了又縫,踏上了去往廣州的火車。
從“二手腳踏車到賓士”的轉變
到
廣州作了幾個月的上門推銷,雖然很累,生存基本沒有問題。一個偶然的機會,阮斌走進了
安利,並且一乾就是2年多,每天起早貪黑,阮斌已經把它當成能夠挽救生命的稻草,可以拿到每月六千元左右,可是好景不長,遇到了98年的4.21,國家全面禁止了傳銷,阮斌覺得是晴天霹靂。等了2個多月,安利公司還不見開門,2年都沒有回家的阮斌準備回家一趟。
機會總是垂青有準備的人,坐在回家的火車上,一個陌生人給他講了另一個美國公司還可以運作。於是阮斌中途在長沙下車了,經過3天考察,他感覺不錯,在得到安利公司不可以運作時,阮斌果斷進入了這家美國的Daylight公司,並且運用他在安利貝瑞德系統的運作經驗,團隊很快壯大起來,下麵團隊里還有很多企業家,博士等。不需要阮斌操心,團隊已經形成自動撥,分散在國內100多個城市,收入不扉,阮斌體會到了快樂。選對了直銷公司後,成功如此簡單。用了4年時間,阮斌就賺到了比他想像多一百倍的財富。於是阮斌購買了豪華別墅,買了賓士。完全體驗了一把什麼叫“從奴隸到將軍”的快感 ,實現了從“二手腳踏車到賓士”的飛躍。
反哺歸恩,桑梓之情
阮斌自己
脫貧了,沒有忘記自己的母親(父親早已過世)及兄弟姐妹。姐姐嫁到河北
滄州只能吃鹹水的地方,6口人只住12平方的土樓;哥哥在甘肅最偏遠的地方當兵;弟弟在陝西寶雞上班;妹妹在寶雞到天水的火車上賣玉米,經常被鐵路公安關押(走鬼);自己在廣州。他想到姐姐的小孩20歲了,在河北;哥哥的小孩也12歲了,在甘肅,他們表親從來沒有見過面,也許他們永遠也不會見面,一是距離遙遠,二是大家經濟都十分緊張。每當想到他們的父母都是親骨肉,可是下一代各奔東西,天南地遠,哥哥的孩子又是獨生子女,如果上一代人百年之後,下一代該有多孤單。每當想到這些,阮斌就有一些傷感,於是,他又做了一個偉大的構想,就是用十年的時間來改造家族的計畫,把家族的15口人都安排在一個城市學習、工作、創業!經過不懈努力,現在只過了6年,他的計畫已經提前完成,5個家庭共15口人在阮斌的協助下都搬到了廣州,他們又能團團圓圓,安居樂業了。
創建F4系統,喜獲殊榮
10多年來,阮斌都能激情滿懷的工作,直銷是修建管道的生意,但阮斌感覺還沒有管道,必須建立一個持久、穩定的系統。國外的系統由於與國內的國情不同,所以照搬過來的系統沒有幾個在國內成功的,而大多數國內的系統又是停留在概念上,阮斌要建立的系統應該屬於“傻瓜式”模式,也就是
按部就班就可以成功!系統叫什麼名字呢?思前想後,人生無非是追求四樣東西:“健康體魄Fit、充足財富Fortune、身心自由Free、家庭幸福Family,”阮斌發現這些單詞都是F開頭的,就叫F4吧。2004年,F4成功系統正式成立了。阮斌對系統的理解是:一幫志同道合的人,一套與時俱進的工具,一個成功的模式!所以阮斌一直非常注重系統的三個方面:領導人、工具、會議。四年下來,
F4成功系統的核心成員不斷擴大,現在的F4成功系統,已經包括曾經的安利鑽石、如新寰宇領袖、如新藍鑽、立新皇家,完美金鑽、玫琳凱執行、博士、海歸等一大批業內精英,阮斌的理想是“創造傻瓜成功模式,創建全球最大的系統!”2008年,阮斌被世界華人經濟(WCE)測評體系專家系統委員會評為“世界經濟十大華人系統領袖”,足以證明阮斌以及他的核心團隊所創建的系統在行業的
卓越地位。