關於局機關中層副職職位競爭上崗通知

背景介紹

本局各處室：

根據《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》（中辦發[2004]13號）和《市直單位中層幹部任命審核辦法》（溫組發[2004]235號）精神，經局黨委研究，決定對局機關中層副職職務實行競爭上崗。現將有關事項通知如下：

以黨的十六大精神為指導，以《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》為依據，通過競崗，進一步拓寬選人用人的渠道，使德才兼備、實績突出、民眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵公務員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設高素質的公務員隊伍。

堅持黨管幹部的原則，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持民眾參與和民眾公認的原則。

選拔崗位：市衛生局中層副職2名。

選拔範圍：局機關公務員。

應具備的基本條件：

（一）具有履行職責所需要的馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀等創新理論，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

（二）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身衛生事業，在衛生改革和發展中艱苦創業，做出實績。

（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同實踐相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。

（四）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

（五）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯繫民眾，堅持黨的民眾路線，自覺接受黨和民眾的批評和監督。

（六）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於集中正確意見，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

同時還應具備以下資格：

（一）擔任副主任科員及以上職務，近三年年度考核等次為稱職以上；

（二）具有大學專科以上文化程度；

（三）熟悉相關專業知識；

（四）年齡：男性50周歲以下（1957年1月1日以後出生），女性48周歲以下（1959年1月1日以後出生），身體健康。

（一）宣傳發動。下發《關於局機關中層副職職位競爭上崗的通知》。在局學習會上進行宣傳發動，明確競爭上崗的指導思想、基本原則、目的要求和方法步驟。

（二）公開報名。填寫《公開選拔報名（自薦）表》，於2007年7 月17日前送交本局政工處。

（三）資格審查。按照幹部管理許可權，對照公開選拔條件進行資格審查。

（四）理論考試。由本局組織考試，卷面分為100分制。考試內容主要為鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀等創新理論、“十六大”精神、時事政治、法律法規行政管理以及相關的專業理論和業務知識等。