關坪鄉

雲南省大理州雲龍縣關坪鄉,關坪鄉位於縣境東部，關坪河上游，東交洱源縣西山鄉，西接寶豐鄉和諾鄧鎮，南連團結鄉，北靠長新鄉，鄉政府駐地關坪村，距縣城石門20千米，距州府大理市131千米。全鄉國土面積268平方千米，鄉境內海拔2000～3457米。年平均氣溫14℃。鄉轄關坪、自新、新榮、勝利、高明5個村民委員會，118個村民小組，總戶數2951戶，其中農業戶數2586戶，總人口11582人，其中農業人口11028人。

基本介紹

• 中文名稱：關坪鄉
• 行政區類別：鄉
• 所屬地區：雲南省大理州
• 下轄地區：5個村
• 地理位置：縣境東部，關坪河上游
• 面積：268平方千米
• 人口：11582人

基本概況

關坪鄉位縣境東部，關坪河上游，原與團結鄉共為一個區，1988年經省人民 政府批准設為關坪鄉。東與洱源縣西山鄉接壤，南與團

結鄉接壤，西與寶豐、諾鄧接壤，北與長新鄉接壤。距縣城石門20公里，距下關131公里。全鄉國土面積268平方公里，鄉境內海拔2000米至3457米，年平均氣溫14℃。鄉轄關坪、自新、新榮、勝利、高明5個村民委員會，118個村民小組，總戶數2951戶，其中農業戶數2586戶，總人口11582人，其中農業人口11028人。

文教衛生

有初級中學1所，中學專任教師26人，9個教學班，在校學生452人，入學率 達95.3%；1所鄉中心完小，村完小4所，2所初小，1個一師一校點，40個教學班級，教職員工74名，在校學生801人，適齡兒童入學率達99.9%，基本掃除青壯年文盲。全鄉配備一類教學儀器1所，配備二類教學儀器4所，配備8個光碟播放系統，6個衛星教學收視點，一套教學投影儀，學生課桌配備率達125%。有1所鄉衛生院，醫務人員14人；5個村級衛生所，鄉村醫生13人；有20張病床，醫療設備有X光機、B超機、心電圖機、顯微鏡、吸引器、綜合產床、幻影燈等。

關坪鄉

農村經濟

位於縣境東部，關坪河上游，東交洱源縣西山鄉，西接寶豐鄉和諾鄧鎮，南 連團結鄉，北靠長新鄉，鄉政府駐地關坪村，距縣城石門20千米，距州府大理市131千米。全鄉國土面積268平方千米，鄉境內海拔2000～3457米，轄關坪、自新、新榮、勝利、高明5個村民委員會，118個村民小組。年末總人口11515人，民族以白族為主，占總人口的97.7%。全鄉經濟總收入1931萬元，農民人均純收入1165元；糧食總產量481萬千克，農民人均占有糧438千克；地方財政收入23萬元。大春總播種面積928公頃，總產390.6萬千克；小春總播種面積727公頃，總產99.6萬千克；年末總耕地面積1194公頃，常用耕地面積891公頃。種植百合33.33公頃，芸豆146.67公頃。種植重樓3.67公頃，防風、黃芩0.67公頃，續斷1公頃，秦艽20公頃。年末大小牲畜存欄36509頭（只），年內出欄25988頭（只），畜牧業產值達801萬元，占人均純收入的59%。全鄉累計種植泡核桃面積1866.67公頃，年內種植249.7公頃。有個體、私營企業53戶，每年的工商所得稅、營業稅為1.5萬元。

關坪鄉

民眾居住分散，人口稀少，人口密度每平方公里43人，世居民族有白、漢、彝、傈僳等民族，白族占總人口的97.7%，是典型的白族聚居鄉。1996年被列入全省506個扶貧工作重點扶貧鄉之一，其中勝利、高明兩個村為省級特困村。傳統產業主要以包穀、小麥、苦蕎為主，以百合、芸豆為輔；現全鄉正努力培植林果、畜牧、烤菸、中藥材四大支柱產業。

社會建設

一抓機構組建。關坪鄉整合了司法、公安等相關部門的力量，成立“下訪”工作領導組，同時完善了調解委員會、治保組織等調解組織，配齊配強了調委會、治保委工作人員，分別在各村、組明確1至3名精幹的信息員，組成了上下聯動的“下訪”組織網路。 二抓職責分解。各“下訪”成員單位結合部門工作實際，圍繞黨委、政府的中心工作，本著“我為民眾做什麼、民眾要我做什麼、我如何才能為民眾做得好”的主題，切實轉變作風、轉變職能，加大為民眾服務工作力度。

關坪鄉

三抓制度建設。一是完善各“下訪”成員單位的“下訪”機制，司法、公安等13個“下訪”成員單位分別制定和完善了各自的“下訪”工作制度，促使“下訪”工作逐步走上規範化、制度化的軌道；二是完善“下訪”工作聯席會議制度，領導組定期召開會議，總結交流工作開展情況，制定工作計畫、措施和制度，分析研究工作中遇到的新情況、新問題，分析預測社會不安定因素和矛盾發生的特點和規律，增強預防工作的針對性，切實把社會矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態；三是健全完善信息員聯絡制度，在明確了信息聯絡員的基礎上，加強指導培訓，增強他們的政治業務素質，全面了解本地區民眾的生產生活狀況，及時掌握社會熱點難點問題和各種糾紛信息，有效縮短解決民眾困難、化解社會矛盾糾紛的時間，降低社會矛盾糾紛發生程度；四是完善領導責任追究制，對在“下訪”工作中不作為、慢作為、亂作為的人員進行問責和責任追究，嚴肅工作紀律；五是完善定期“下訪”制度。實行鄉級每月“下訪”一次，村級每半月“下訪”一次，及時按制度、按程式辦理民眾反映的困難、問題以及存在的社會不安定因素；六是完善領導接待日制度。把每月25日定為領導接待日，直接面對民眾，解決民眾反映的熱點難點問題；七是完善回訪制度，鞏固“下訪”工作成果。

發展成果

雲龍縣關坪鄉自2006年開展幹部“下訪”工作以來，注重“四抓 ”，使幹部“下訪”工作取得了明顯成效，得到了民眾的擁護和讚揚，為構建平安農村，全面建設小康社會營造了和諧穩定的社會環境，促進了地區經濟社會的和諧健康發展。

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