《關係:跨國CEO的中國經驗》內容簡介：關係指人和人或人和事物之間的某種性質的聯繫，比如拉關係、社會關係等。事實上，“關係”並不像西方人有時想像的那樣，本身就是不道德的。“關係”體制也並不意味著，公司在行賄或者達成私下交易後就可以為所欲為。不過，與西方國家相比，中國的商業夥伴往往會發展出更加密切和深入的關係。國際經理人常常會發現自己在中國開展正常業務時，往往是在一個充滿人情且依靠個人（而非職業）能力的環境中行事。
基本介紹
- 書名：關係：跨國CEO的中國經驗
- 作者：（美國）胡安·安東尼奧·費爾南德斯（Juan Antonio Fernandez） （美國）勞里·安德伍德（Laurie Underwood）
- 原版名稱：China Ceo
- 譯者：孫達
- ISBN：7544711854, 9787544711852
- 頁數：232
- 出版社：鳳凰出版傳媒集團，譯林出版社
- 出版時間：2010年5月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：1/16
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
關係，即中國式的人際網路，是《關係:跨國CEO的中國經驗》從頭至尾的核心主題。從如何管理中國員工，到如何與商業夥伴談判，直至如何與政府官員工作等各個方面，關係在作者的所有針對性建議中都處於中心地位。事實上，關於建立和維持關係的概念是《關係:跨國CEO的中國經驗》的核心思想之一，作者以其西方人的獨到視角深入解讀了在中國從事商業經營的“關係”問題，從而為中國的企業管理者和政府官員提供了非常有益的鏡鑒。
作者簡介
胡安·安東尼奧·費爾南德斯（Juan Antonio Fernandez），管理學教授，1997年獲西班牙IESE商學院博士學位，長期從事中國商業環境研究，並在韓國，日本，歐洲和美國從事相關方面的管理培訓。
勞里·安德伍德（Laurie Underwood），商業期刊編輯，中歐商學院MBA，任職於上海商會。
目錄
序言：中國——一個必須贏得的市場
前言：機會與挑戰
第一章：人際關係無比重要
第二章：公司更像一個家庭
第三章：合資就像一場婚姻
第四章：中國的意義在於潛力
第五章：所有的大玩家都在中國
第六章：與侵犯智慧財產權者作戰
第七章：贏得中國消費者
第八章：“特殊關係”不是必需的
第九章：中國的故事才剛剛開始
附錄：研究方法
