《關係決定成功》是2011年北京工業大學出版社出版的圖書，作者是李娜。
《關係決定成功》是2011年北京工業大學出版社出版的圖書，作者是李娜。內容簡介關係是一種看不見又摸不著的東西，也不能像珠寶店裡的珍珠一樣明碼標價。但縱然是再貴的珍寶，其含金量也不能和關係相提並論。1目錄第一章 關係與成功...
《人脈圈關係網:人脈決定成敗關係決定財富》適合普通大眾閱讀 圖書目錄 第一章關係網和人脈圈中的牛人們 1.埃德沃·波克的成功路一關係網助麻雀變鳳凰 2.蓋茨的“女婿”——缺乏財運的關鍵是缺乏貴人 3.張近東的成功魔法——關係網讓你雄霸天下 4.馬雲遇見孫正義——貴人幫你度過事業寒冬 5.當曾國藩遇到穆彰阿——...
人脈關係就是改變這些因素最鋒利的武器。那些從同儕中脫穎而出、不斷得到晉升的職場精英，不一定專業能力最強，但肯定最善於經營人脈關係。在一個講求雙贏或多贏的時代里，越來越多人認識到，人脈關係已經成為專業的支持體系，人脈競爭力是事業成功最不可或缺的能力，孤軍奮戰的英雄難以成就大業，只有通過強大的人脈關係...
人際關係是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關係或心理上的距離。人際關係反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態，因此，人際關係的變化一發展決定於雙方社會需要滿足的程度。人在社會中不是孤立的，人的存在是各種關係發生作用的結果，人正是通過和別人發生作用而發展自己，實現自己的價值。（二）人際關係...
《人脈網：人脈決定成敗、人脈決定命運》是2011年中國華僑出版社出版的圖書。 內容簡介 人脈是可以幫助一個人取得成功，但一個人的成功不可以只依賴人脈。一個人的成功離不開自己的努力和聰明才智。如果一個人有很好的關係，但是卻每天好吃懶做，那他同樣不會有多大的作為。而且，一個人很難天生就有很好的人脈...
一、做生意就是做關係 二、合作共贏：合作關係慎重對待 三、簡簡單單把客戶搞定 四、善待你的競爭對手 第三章 職場關係學——圈子決定位子，關係決定前途 一、搞定領導就搞定了前途 二、處理好同事關係才能玩轉職場 第四章 家庭關係學：持家有道，家和事興 一、親情關係——最值得信賴和託付的關係 二、家和...
關鍵成功因素的重要性置於企業其它所有目標、策略和目的之上，尋求管理決策階層所需的信息層級，並指出管理者應特別注意的範圍。若能掌握少數幾項重要因素(一般關鍵成功因素有5~9 個)，便能確保相當的競爭力，它是一組能力的組合。如果企業想要持續成長，就必須對這些少數的關鍵領域加以管理，否則將無法達到預期的目標...
人際關係是成功的決定因素，想吃得開就要編織好關係網 從小事下手以獲得別人的信賴，這樣可以讓你脫穎而出 朋友之間難得是信任，有誤會了不要讓誤會成為鴻溝 當你感到為難時，要量力而行行事，不要硬撐勉強自己 做成功男人就要懂得養成良好的工作習慣 犯了錯誤，處理得當也是一門學問 虛心接受批評的人會受到...
《人脈決定財脈》是由2006年台海出版社出版的圖書。本書共分八章，分別介紹了人脈對於人成功的重要意義，以及如何在心理上、行動上為人脈的積累打好基礎、如何避免人脈積累過程中遇到的盲區等。除此之外，書中還選取了幾位世界著名的人脈資源大師的案例，旨在使讀者在積累人脈、獲取財脈的道路上得到全新的收穫。內容...
《決定成功的8個關鍵》是2008年中國三峽出版社出版的圖書，作者是倪先平。編輯推薦 命運似乎很奇怪，它幫一些人實現了夢想，同時卻將另一些人的夢想埋葬。夢想的種子，只有經過汗水的澆灌才可以開花、結果。成功有關鍵，用行動支配命運的時候，你一定會擁有一個碩果纍纍的人生。每個人都有一座自己的心靈花園，只有悉心...
高效源自自製，自製決定速度。強大的自制力會幫助人們跟各種劣習說再見，充分利用零碎的時間。高效源自互惠，互惠決定出路。打造雙贏互利的關係網，才能更快、更好地做事。高效源自溝通，溝通決定進度。有技巧、靈活的真誠主動地溝通遠勝於被動等待。高效源自合作，合作決定成功。聰明的人都懂得借力做事，左右逢源。高效...
關鍵成功因素的重要性置於企業其它所有目標、策略和目的之上，尋求管理決策階層所需的信息層級，並指出管理者應特別注意的範圍。若能掌握少數幾項重要因素(一般關鍵成功因素有5~9 個)，便能確保相當的競爭力，它是一組能力的組合。如果企業想要持續成長，就必須對這些少數的關鍵領域加以管理，否則將無法達到預期的目標...
願人做一個真正清醒的成功之人！！！作品目錄 第一章 血型 性格 命運——拋棄宿命論，了解人性，順應人性 1 血型體現了你性格中潛在的一面 2 不同血型的人具有不同的氣質特徵 3 血型能夠決定人際關係模式 4 氣質的強弱關係及其表現 第二章 O型血 性格 命運——堅定不屈的意志與行動力 1 獨斷性格——狂妄...
成功，不在於你知道什麼或做什麼，更在於你認識誰 學富五車，為何仍是一無所有 窮人和富人之間只差兩個字 “聚財先聚人”——人脈就是財脈 得人脈者得天下——人脈決定輸贏 第二章 人脈滾雪球——越早搭建人脈網，就越早成功 用“二八原理”經營人脈 在關係中找關係 網路就像章魚，讓你足不出戶“抓”朋友...
4.為財務金融策略提供決策支持 5.為適時調整內部管理提供依據 6.使企業的資源得到合理利用 7.最佳化企業業務流程 8.提高企業的快速回響和應變能力 9.改善企業服務，提高客戶滿意度 10.提高企業的銷售收入 11.推動了企業文化的變革 12.與IM集成，可以快速與客戶溝通 系統功能 客戶關係管理的功能可以歸納為三個方面：...
1、保持積極的心態 人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，即心理的、感情的、精神的內在環境...
成功源於做決定的一剎那 旱決定勝於晚決定 做一個自我實現預言的高手 不讓放棄入侵頭腦 行動的個要點 比爾·蓋茨的l條行為準則 第八章 合作——在合作中獲得雙贏 加強團隊協作 在合作中獲得雙贏 協調好各方面的人際關係 做一個統籌兼顧的人 道不同則不相為謀 不能將自己的意志強加於人 良好的心態是合作的基礎...
成功企業在管理中就十分重視人際關係的和諧，把提高團隊情商作為重要的管理策略進行策劃和實施。如：索尼的家庭觀念、摩托羅拉的以人為本等等，都在努力營造企業的“家庭”氛圍，改善企業內部、團隊內部的人際關係，協調和消除各種人際衝突，提高人際關係的和諧度。決定因素 團隊的情商水平主要由三個因素決定：團隊是由不...
“80/20效率法則”告訴人們一個道理，即在投入與產出、努力與收穫、原因和結果之間，普遍存在不平常的關係。少的投入，可努力以得到多的產出;小的努力可以得到大的成績;關鍵的少數，往往是決定整個組織的效率、產出、盈虧和成敗的主要因素。1，人生中的80/20效率法則 2，企業管理中的80/20法則 3，80/20的時間...
權利分析方法在不否認糧食生產重要性的前提下，把糧食生產放在權利關係網中加以分析，說明了即使糧食生產不發生變化，權利關係的變化也能引發嚴重的饑荒。因此，森認為，飢餓是交換權利的函式，而不是糧食供給的函式。整個權利關係決定著某些人是否有能力得到足夠的糧食以避免飢餓，而糧食供給只是能夠對其權利關係產生影響的...
