20幾歲，決定男人一生的成功：優秀男人必備的10種心態

內容簡介

成為優秀男人的10種心態，對成功人士的創業經驗和管理經驗等做了詳盡的闡述，通過諸多事例。生動的刻畫了成功者的艱辛歷程，對讀者有較好的借鑑和啟迪作用。

本書主要內容包括：20幾歲，男人要懂得的創業心態、20幾歲，男人要懂得的管理心態、20幾歲，男人要有“人才第一”的心態、20幾歲，男人要有多交朋友的心態、20幾歲，男人要有方圓出世的心態、20幾歲，男人要有做事認真的心態、20幾歲，男人要有求人辦事的心態、20幾歲，男人要有積極的工作心態、20幾歲，男人要有應對職場陷阱的心態、20幾歲，男人要有正確的戀愛心態。

圖書目錄

第一章　20幾歲，男人要懂得的創業心態

資金是創業的重要一環，沒有錢誰能做得了大事

好名字就是好招牌：給你的商店或公司取一個好名字

選擇正確的投資方法是你創業成功的關鍵

創業與其碰運氣，不如做好創業計畫

創業必有風險，關鍵是如何把風險降至最低

目標是創業的靈魂，制定創業目標不妨注意以下幾點

任人唯賢，聰明的老闆“慧眼識才”

時間就是金錢，惜時如金創業才能成功

經營要根據市場走向前進

暗示是把雙刃劍，若想創業成功不妨按照以下方法去做

為創業儲備良好的社會關係

抓住機遇也就握住了成功，放棄機遇也就放棄了賺錢的機會

創業目標要易於操作，不要搞得複雜無章法

第二章　20幾歲，男人要懂得的管理心態

管理好自己，寫簡歷推銷自己時不要輕率行事

與下級相處要懂技巧，不要以為自己是老大就了不起

要用科學的選人方法選人，不要用自己的眼光去想當然

成功而有效的用人準則是了解員工的長處

有效授權是一個優秀管理者必備的要素

使管理者更有說服力的幾項要領

說服固執的員工不能跟他鬥牛

與下屬要合作愉快：領導不要把架子擺得很高，否則會摔得很重

不要欺騙員工，只有關心他才能贏得他的心

讓你的員工快樂地工作

訓誡下屬不要直接指責，要懂得用巧妙暗示

處罰不稱職的下屬要採用漸進式罰則

第三章　20幾歲，男人要有“人才第一”的心態

處理人事關係，要用謙虛而不用蠻橫的態度

花大錢聘能人，沒有錢是找不到高手幫你發展公司

重用優秀的“怪才”，有了“怪才”才會有“怪財”

傷害了別人就等於傷害自己，控制自我情緒對管理者十分重要

管理者做事要分清主次，不能鬍子眉毛一把抓

20幾歲，決定男人一生的成功：優秀男人必備的10種心態

基本介紹

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