開封新區工委辦公室是協助新區工委領導同志處理新區工委日常工作的機構，具體負責辦理新區工委的會議、文電、信息、督查、調研、接待等工作以及新區工委領導交辦的其他事項。
基本介紹
- 中文名：開封新區工委辦公室
- 位置：開封新區
- 類別：工委辦公室
- 級別：區
科室設定,工作總思路,主要職責,工作人員要求,部門職責,
科室設定
工委辦公室內設文秘科、綜合科、信息科、政工科、機要室、資料室6個內設機構，同時負責政研法規室、督查室、保密局等工作。
工作總思路
近年來，工委辦公室在新區工委的正確領導和新區各級、各部門和各單位的大力支持下，各項工作都取得了顯著成績。當前，開封新區大開發、大建設、大發展的新形勢對工委辦公室的工作提出了更新更高的要求。工委辦公室工作總的思路是：圍繞中心、服務大局，充分發揮智囊、助手、協調、樞紐、保障作用，不斷強化責任意識、服務意識、團隊意識和創新意識，健全制度抓規範，科學管理提效率，強化學習提素質，不斷改進服務作風，提高服務質量，形成勤奮敬業、緊張有序、團結協作、奮發向上的濃厚氛圍，全面提升工委辦公室服務、協調、管理水平，全力做好“三服務”，實現領導、部門和民眾“三滿意”，努力爭創一流業績。落實上述思路，必須要緊緊圍繞新區工委、管委會的中心工作，著力推進工委辦公室工作規範化，突出服務、協調、管理“三個重點”，倡導忠誠、嚴謹、務實、奉獻“八字”精神，努力做到政務服務參謀有道、以文輔政謀之有方、督促檢查落實有力、服務協調高效有序，努力把辦公室人員培養成“張口能講、提筆能寫、遇事能辦”的複合型人才，努力將辦公室打造為“理論修養最強、參謀作用最顯、內部管理最優、作風形象最好”的部門之一。
主要職責
工委辦公室作為新區工委的綜合辦事機構，主要職責是：圍繞新區工委的中心工作，積極主動地參與政務，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合“三個作用”，全面做到服務上級黨委、服務新區工委、服務基層和民眾“三個服務”。
1、圍繞中央、省、市委和新區工委總體工作部署，搞好調查研究，收集信息、反映動態，為新區工委決策提供服務。
2、負責新區工委日常公文處理，承擔新區工委檔案、重要文稿和新區工委領導講話的起草、修改和校核工作。
3、負責上級和新區工委重要工作部署、重大決策貫徹落實情況的督促檢查，以及中央、省、市委及新區工委領導同志批示、指示的催辦落實。
4、協助新區工委領導做好協調工作，促使新區各部門工作中互相配合、互相支持，提高效率，確保順利完成工作任務。
5、負責新區工委各種會議和新區工委領導活動的組織安排，搞好上級領導兄弟新區、市（縣、區）黨委負責同志及有關來賓的接待服務工作。
6、負責新區黨政系統的機要通訊和密碼管理，負責中央、省、市委檔案和新區工委、管委會領導機關及其要害部門核心機密檔案、信件的傳遞工作。
7、負責新區的保密工作，督促查處失泄密事件，指導協調、督促檢查新區保密工作開展情況。
8、負責新區工委機關後勤行政事務。
9、協調、指導新區黨史資料、歷史檔案和機關檔案資料的徵集、接收、整理、保管、利用和研究。
10、協調、指導新區信訪工作，協助新區工委領導同志處理民眾來信來訪，及時了解民眾的要求和建議，督促熱點、難點問題的解決。
11、完成新區工委交辦的其他任務。
工作人員要求
（一）工委辦公室工作人員“八字”精神
忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑑別力，時刻注意維護各級黨委的權威，對有損新區工委權威和領導形象的言行，必須理直氣壯地予以反對，做到旗幟鮮明。
嚴謹。謙虛謹慎，時刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認真做好領導交辦的每一件事。遵守紀律，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，力戒自由主義、個人主義。遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責許可權和工作程式履行職責、執行公務，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。
務實。講實話、報實情，辦實事、求實效,言行一致，踏實肯乾，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事,踏踏實實搞服務，兢兢業業乾工作。勤于思考，勇於創新，與時俱進，銳意進取，大膽開拓，創造性地開展工作。
奉獻。增強奉獻意識，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀，正確對待得與失、苦與樂，經得起考驗、耐得住寂寞、付得起責任、擔得住使命，以奉獻精神，恪盡職守，盡職盡責。
（二）工委辦公室工作人員守則
1、政治堅定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。
2、團結協作，密切配合；不彼此拆台，推諉扯皮。
3、服從領導，上下溝通；不攬功諉過，越權越位。
4、勇於創新，精研業務；不因循守舊，不思進取。
5、埋頭苦幹，求真務實；不碌碌無為，弄虛作假。
6、言行謹慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。
7、廉潔自律，剛正不阿；不假公濟私，見利忘義。
8、遵紀守法，文明禮貌；不目無法紀，生冷硬頂。
9、嚴於律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。
10、堅持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。
（三）工委辦公室工作人員“十不準”
1、不準以自己的特殊工作條件或借領導同志的名義辦理違背組織原則的事情。
2、不準歪曲、截留領導同志的指示、批示，或越權答覆處理重要問題。
3、不準向領導同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實真相。
4、不準工作時間上網聊天、玩遊戲、看電影、電子購物等。
5、不準替代領導接受下屬單位和個人、管理和服務對象、企業和項目單位以及其他與行使職權有關係的單位和個人贈送的現金、代金券和禮品。
6、不準接受可能影響領導機關、領導幹部公正執行公務的宴請，不得在基層單位報銷各種費用或長期借占各種設備。
7、不準泄露黨和國家的秘密。
8、不準傳播小道訊息，造謠中傷他人，做有損團結之事。
9、不準酗酒，除有接待任務外，工作日中午禁止飲酒。
10、不準違反中央和省、市關於領導幹部身邊工作人員必須遵守的其他規定。
部門職責
（一）文秘科工作職責
1、負責新區工委綜合性會議、專項會議等有關會議和重要活動的工委主要領導講話、致辭等文字材料的起草、核稿工作；
2、起草匯報材料
①新區工委綜合性工作匯報、總結；
②全區性單項工作或多項工作專題匯報；
③上級要求的重點工作、活動階段性總結；
④政策、法規和上級規定的主要領導個人情況報告等。
3、負責新區工委、工委辦公室檔案的起草審核工作；
4、負責對以新區工委、工委辦公室名義起草的各類報告、決定、決議、意見、通知等材料進行修改把關；
5、負責市新區指揮部會議、新區黨政聯席工作例會、常委會的會議記錄和紀要的整理、印發；
6、根據領導要求，為新區工委及其部、委、辦提供其他文字把關服務工作。
（二）信息科工作職責
1、圍繞“三個服務”，做好新區工委信息的收集、整理、編報、下發工作。
2、圍繞新區工委中心工作，圍繞新區的重點、熱點、難點、特點及領導交辦的課題，積極開展信息調研，形成調研成果，為領導決策提供高層次、高質量信息。
3、負責編髮《開封新區要情快報》、《開封新區工委大事記》等。
4、抓好新區工委系統信息隊伍和網路建設，搞好信息工作指導，不斷提高信息員素質，確保渠道暢通，傳輸及時。
5、完成上級信息部門及工委辦公室交辦的各項工作。
（三）綜合科工作職責
1、負責新區工委領導同志公務活動的組織、安排和新區工委召開的各類會議的會務籌備工作；負責新區工委黨政聯席例會的議題收集、報會、通知和會務服務工作。
2、負責工委辦公室的公務接洽和來客接訪工作。
3、負責新區工委書記、副書記、辦公室主任簽批的會議通知，以及日常值班電話的接轉、登記和處理。
4、負責協調調度新區四大班子領導公務活動。
5、負責新區工委領導批示意見的迅速傳達和及時反饋。
6、負責協調調度新區工委領導有關會議活動的車輛、人員及其他事宜。
7、負責新區黨政聯席工作例會、工委各會議室和接待室的日常管理。
8、負責做好辦公室內部各科室的協調服務工作。
9、負責工委辦公室的值班安排及日常值班、督促、協調工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
（四）政工科工作職責
1、負責工委辦公室機關的組織建設、思想宣傳教育、作風紀律建設和紀檢監察工作等黨務工作，以及日常考勤、考核獎懲、勞動工資、計生、醫保和人事檔案等管理工作；負責辦公室工、青、婦民眾組織的工作，負責離退休人員的管理和服務工作，適時組織開展健康有益的活動。
2、負責辦公室內部目標管理的制定和考核工作。負責辦公室年初工作要點的擬定和年終工作總結的撰寫工作。
3、負責新區工委、工委領導及工委辦公室機關的檔案、快報、信函等的發放工作，以及新區工委、工委辦公室印章的管理工作。
4、負責新區工委口經費領撥、工委辦公室報刊征訂及辦公用品的購買、保管和發放工作；
5、負責新區工委領導辦公室的後勤服務及機關環境衛生的日常檢查和督促整改工作；負責新區工委辦公移動式音響設施等維修、管理工作；
6、負責新區工委辦公室的資產管理工作；
7、負責本辦有關中心工作和領導交辦的臨時性工作。
（五）機要室主要職責
1、負責中央和省、市委機要文電及上級有關檔案的收發、傳閱、管理、歸檔工作；
2、負責新區工委及其辦公室各類文檔資料的立卷、歸檔、管理、借閱工作；
3、負責中央、省、市委有關秘密級以上內部刊物、資料的征訂、傳閱、發行工作；
4、負責新區密碼機的正常運作及嚴格遵守密碼管理有關規定和機要人員保密守則。
5、完成領導交辦的其它工作。
（六）政策法規研究室職責（涉及工委辦公室工作部分）
政研工作部分：
1、圍繞新區工委中心工作，組織開展事關新區經濟和社會發展全局的調查研究活動。
2、協調、督促、指導全區開展調研活動。
3、參與新區重大決策活動，做好新區工委和上級黨委重要決策貫徹執行中的跟蹤調查，為進一步完善和實施決策提供情況和建議。
4、做好《魅力開封》組稿、投稿工作，宣傳新區工委的重大決策和部署，及時調研總結開封新區在大開發、大建設、大發展，加快開封新區快成規模、快出形象、快速崛起的生動實踐中湧現出來的先進典型和經驗，並及時上報宣傳；及時蒐集、整理和編髮國家在政策取向、經濟形勢和市場行情等方面的信息，各地區在重點工作方面的新做法、新經驗或新舉措，為領導決策提供參考。
法規工作部分
1、負責工委辦公室法規工作的具體業務；
2、組織起草、審核新區工委的規範性檔案；
3、審查、修改各職能部門以新區工委或工委辦公室名義起草的規範性件及相關部門協調工作；
4、對新區工委交辦的有關法規、規章（草案）提出修改意見；
5、負責新區工委規範性檔案編纂、修訂、清理及備案工作；
6、承辦新區工委及上級有關部門交辦的其他工作。
（七）工委督查室工作職責
1、負責對新區工委重要決策、重要會議議定事項貫徹落實情況進行督促檢查；
2、負責對上級黨委和新區工委領導同志的批示交辦事項的督辦落實，辦理省市委網民留言的領導批轉件；
3、負責對上級黨委領導同志考察調研時重要講話和指示精神貫徹落實情況的督促檢查；
4、做好人大代表建議和政協提案辦理的督辦落實。
5、做好督查調研工作。
6、負責《督查專報》編髮工作。
7、指導新區工委辦公室系統的督查工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
（八）工委保密委(保密局)工作職責
1、承擔新區工委保密委員會的日常工作，依法履行保密行政管理職能。
2、組織指導、檢查和監督全區對國家保密法律、法規的貫徹實施情況。組織對黨政要害部門保密環境和辦公設施的保密監督檢查。
3、負責全區保密技術防範工作，指導和組織實施保密技術防範體系的管理規範及建設；負責涉密計算機信息系統的保密審批管理和技術防範工作。
4、組織、指導全區保密法制宣傳教育工作，制定宣傳教育計畫並組織實施；制定全區保密幹部培訓規劃並組織實施。
5、組織開展保密檢查，督促有關單位和部門依法對安全隱患、泄密事件進行查處，督促有關單位和部門對安全隱患、泄露的國家秘密採取補救措施。
6、做好領導交辦的其他工作。
