閆鵬洋，1977年8月生，祖籍河南省商丘民權縣，後定居洛陽市。現河南中沃消防科技有限公司董事長、北京河南企業商會副會長、中國消防聯盟執行副秘書長、中原復轉軍人創業培訓中心創始人。
基本介紹
- 中文名：閆鵬洋
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：河南商丘民權縣
- 出生日期：1977年8月
- 職業：消防，諮詢管理，防火門窗
- 主要成就：2009年收購鄭州天榮防火門窗廠
建立中沃消防科技有限公司
創辦中沃門業商學院
中原門業高峰論壇發起人
個人經歷,承擔職務,主要成就,社會經歷,
個人經歷
1995年12月--2006年5月，在中國人民解放軍96251部隊服役；2006年12月，在洛陽市慈善總會工作；2007年6月下海經商，經營紅酒銷售行業；2009年5月，跨行收購鄭州天榮防火門廠任總經理，2010年初，公司兼併鄭州萬林門業，同年12月收購河南興元建材有限公司； 2011年5月股份改制，成立中沃消防科技股份有限公司擔任董事長。短短几年間，企業在閆鵬洋董事長的帶領下，從一個防火門產業的“門外漢”到董事長，從一個瀕臨倒閉的鄉村企業急速擴張為行業的佼佼者，讓人值得深思，他用心血書寫著行業發展的奇葩。2013年至今 河南中沃消防科技有限公司董事長，2009年至今 鄭州天榮防火門窗廠董事長；2011年至今 北京世紀凱盟商貿有限責任公司總經理；
鄭州中沃消防科技有限公司董事長閆鵬洋
鄭州中沃消防科技有限公司董事長閆鵬洋承擔職務
北京河南企業商會副會長；
中國消防聯盟執行副秘書長；
中原復轉軍人創業培訓中心創始人；
鄭州中沃消防科技有限公司創始人；
北京河南豫商聯合會常務理事；
河南企事業法人維權協會副會長；
河南省建築裝飾協會副會長、門業委員會會長；
“和諧共融，贏在中原”中沃門業高峰論壇主席；
《大管理》雜誌編委；
河南省消防協會常務理事；
河南省防火門自律委員會常務副會長；
河南省中原企業文化發展論壇主席兼創辦人。
主要成就
2009年創建鄭州中沃消防科技有限公司在短短几年的時間內把鄭州天榮防火門窗廠從一個瀕臨破產的防火門加工廠，迅速轉變成為一家擁有站點100餘畝，建築面積24000㎡，企業年產值近億元，集研發新型建築防火材料、製造與生產防火門為一體的星級股份制科技有限公司。
創下了兩年連續收購：河南興元建材有限公司、鄭州萬霖新型門窗有限公司、河南龍發實業有限公司的輝煌成就。
2009年成立了中沃商學院，2013為止已經成功舉辦了四屆中沃門業高峰論壇。
社會經歷
火熱軍營 練就堅毅品格
1979年，閆鵬洋先生出生於豫東民權縣一個普普通通的農民家庭，1995年，他懷揣著一腔熱血，依然跨入綠色軍營。十年軍旅生涯，他從未放棄對人生夢想的執著追求，閒暇之餘刻苦專研，因為他懂得只有掌握了知識才能到達理想的殿堂，期間他閱讀了大量儒家經典及人文書籍，使他深諳儒家精髓和經商之道。也正是他在部隊多年文才武略的積累，為以後的創業之路打下了堅實基礎。
2006年，閆鵬洋復員轉業，他像很多復員軍人一樣進入了政府機關工作。可一段時間的機關工作卻讓他感覺很不適應，他開始思考自己的人生：人的一生是那么短暫，我不能就這樣無所作為，我要有自己的事業。於是，他辭去了機關工作，開始了下海經商。
閆鵬洋下海經商的第一步就是推銷民權葡萄酒。人生的每一次起步都是艱難的，跑業務的道路更是充滿了艱辛。在做了一段推銷葡萄酒的業務之後，閆鵬洋又來到一個防火門窗廠當起了業務員。回想起第一次推銷防火門的情景，閆鵬洋至今歷歷在目：“那天，我特地起了個大早，來到一個正在施工的工地。經過了漫長的等待之後，我終於見到了工程的負責人，可是工程負責人卻一口把我婉言回絕了。”這次推銷碰壁讓閆鵬洋更加堅信：事在人為，通過自己的努力一定能夠拿下這個工程。雖然每次去，都被負責人以各種理由拒絕，但是在部隊練就的堅強毅力使得閆鵬洋仍然繼續堅持著。當他第四次去見這位工程負責人時，工程負責人說馬上要開會了，沒有時間。閆鵬洋沒有因此心灰意冷，一直在那兒等著，直到該工程負責人開完會準備下班回家。當負責人看到閆鵬洋依然在門口等著他時，他終於被閆鵬洋的誠心打動了。第二天，閆鵬洋終於如願以償地拿下了這筆價值6萬餘元的訂單。
商海初航 拓展創業之路
雄鷹之心被成功之火點燃，掘到了第一桶金的閆鵬洋很受鼓舞，開始規劃自己的人生——進軍防火門窗行業。然而，創辦自己的企業談何容易，對於防火門窗這個高門檻行業來說，閆鵬洋不僅面臨著技術方面的瓶頸，更大的困難是資金問題。於是，閆鵬洋辭去跑業務的工作，開始著手創辦自己的企業，由於得到了商丘老鄉的支持，資金問題很快解決。
2008年2月，閆鵬洋註冊成立了自己的公司，進而擁有了自己的品牌。
2009年，閆鵬洋成功收購小李莊村辦企業鄭州天榮防火門窗廠，並對其進行了體制改革。經過改制後的天榮在閆鵬洋的帶領下，經過近一年的技術產品創新升級，到2009年年底，天榮防火門窗已成為中原同行業中的佼佼者，並成為鄭州首家新產品型式認證的生產廠家。隨後，鄭州天榮防火門窗廠利用自身品牌優勢和先進的管理經驗及行銷策略，又先後收購了河南興元建材有限公司、鄭州龍發消防科技有限公司、鄭州萬霖新型門窗廠。利用香港孟氏兄弟木業及香港蒂夫曼門業的技術優勢組建了免漆門廠和烤漆門廠。為了更好的帶動企業發展，成立了中沃商學院及北京中沃門業諮詢管理有限公司。
2010年成立了河南興元防火保溫材料廠。
2011年初，鄭州中沃消防科技有限公司誕生。
2013年隨著中沃防火門品牌知名度的日益提高，鄭州中沃消防科技有限公司於5月正式更名為河南中沃消防科技有限公司，12月與天明集團達成戰略合作意向，從此中沃與天明同呼吸共命運。
情系軍營 不忘幫助戰友
在閆鵬洋的心中，一直深埋著飲水思源、仁者愛人的理念。十年的軍旅生活，讓他懂得了什麼叫堅持！什麼叫捨得！什麼叫感恩！什麼叫付出！什麼叫溫暖！什麼叫活的更有意義！想著自己創業的艱辛及復原就業時所面臨的生活的困頓和無助，使他堅定了一個信念，一定要幫助更多的人成功，幫助那些和他一樣的復員軍人找到成功之路。於是，他讓自己的企業優先接納復員軍人，並提供就業培訓和指導工作，到目前為止，走上高層管理崗位的復員軍人就有6人。一種濃厚的軍旅情結讓閆鵬洋在工廠招工時，總是毫不猶豫地優先選擇退役復員軍人，並最大限度地提供就業崗位。閆鵬洋說：“部隊養育了我，我的發展也離不開社會的支持，我只能盡我的微薄之力，為國家做一些貢獻而已。”
愛心施於員工 善行擔起道義
閆鵬洋常給員工講：“企業責任：一要對企業員工的責任，二要對社會的擔當。而員工的“幸福感”就是企業存在的第一任務，企業發展本身就是一種責任，也只有企業發展了而後才能談對社會的擔當，否則所有善舉都毫無意義，反而成為一種罪責。所以中沃將“保護人類生命安全，成就員工幸福生活”作為企業的使命。”
中沃永遠把員工的利益最大化，中沃員工平均工資要高出同行業很多。公司一直在摸索福利政策，先以做到：
為經理以上人員發放購車補貼；
為在職3年企業骨幹父母發放“愛心養老金”；
為在職1年--3年員工結婚，送萬元“婚慶禮包”婚禮由公司全程策劃；
為每位員工每月發放餐費補助、住房補貼、生日晚宴等；
從方方面面、點點滴滴中讓員工倍感家庭溫馨，工作安心、生活得心、待遇稱心，找到了歸屬感。
奉獻愛心 回報社會
無數事例表明，社會的發展離不開企業的支持，而企業的發展也離不開社會的幫助，一個企業只有擔負起自己的社會責任，做一個有愛心的企業、做一個有責任心的企業，才能得到社會的認同，得到顧客的擁護。正是如此，閆鵬洋一直以來都把慈善事業當作自己的第二職業。
2005年，他加入了洛陽慈善協會。汶川地震發生後，他以個人名義向慈善協會捐款5000元。
2010年，雖說鄭州天榮防火門窗廠新的征程剛剛開始，資金並不寬裕，但閆鵬洋已把慈善事業融入到了企業發展之中，計畫從企業發展資金中專門撥出專款用於家鄉的教育與慈善事業。閆鵬洋常常教導他的員工說：做人要心胸寬廣，能夠胸懷大局。多吃兩樣東西：吃虧吃苦；練好兩個本領，做人讓人感動，說話讓人喜歡。雖然他知道自己做業務能掙很多的錢，而此時，閆鵬洋對成功的詮釋已不再是自己能夠掙多少錢，而是自己能夠帶領多少人去成功！
2011年，閆鵬洋籌措資金準備組建了中沃商學院及河南省復員軍人就業培訓指導中心，以不斷的複製人才，培養人才。在閆鵬洋精神和理念感染下，一批有作為的成功人士和企業家，也已經加入到了這一富有人生意義的社會公益事業中來。
2012年7月1日，中沃公司偕同公司高管一行，心懷善念，趕赴河南省汝陽縣王坪鄉初級中學，察看學校硬體設施，了解學生生活狀況，慷慨解囊，為學校捐贈了數萬元修繕資金和百套課桌凳，並給13名特困生捐助了生活費用，讓山裡的窮孩子親身感受到了社會大家，庭的溫暖。為此閆鵬洋董事長還發起，每年定於9月1日教師節之際，在公司高管開展“回歸故里，感恩母校”活動，讓善舉在中沃得以延續……
2013年，4月20日，雅安地震之際，於27日，公司發起“義賣100萬 愛心獻雅安”愛心行動，閆鵬洋董事長，親自帶隊奔走於河南各地經銷商之間，四處為災區募集捐款累計幾十萬元，雖不足百萬，但此愛心之舉、此善行得到了河南省慈善總會楊德恭常副務會長的高度評價並親自出席啟動儀式。
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。而今鄭州中沃消防科技有限公司在閆鵬洋董事長的帶領下正以山的渾厚、海的廣博，軍人的拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展！鄭州中沃消防科技有限公司已經成為了中原大地上一個璀璨的明星！
