長江武漢航道局岳陽航道管理處，隸屬於交通運輸部長江航道局，屬公益性事業單位。負責長江幹線陳家墩（中游里程200公里）～洪水港（中游里程288公里）88公里，以及支流航道洞庭湖口3.5公里，總計91.5公里的航道維護管理及航道行政管理工作
基本介紹
- 中文名：長江武漢航道局岳陽航道管理處
- 性質：公益性
- 類型：政府機關
- 隸屬：交通運輸部長江航道局
主要職能,內設科室,
主要職能
長江武漢航道局岳陽航道管理處隸屬於交通運輸部長江航道局，屬公益性事業單位。負責長江幹線陳家墩（中游里程200公里）～洪水港（中游里程288公里）88公里，以及支流航道洞庭湖口3.5公里，總計91.5公里的航道維護管理及航道行政管理工作。轄區共有鐵鋪、反咀、熊家洲、尺八口、八仙洲、觀音洲、仙峰、道人磯、楊林岩、螺山10個水道以及洞庭湖口3.5公里湖口航道，另有洪水港、廣興洲、反咀、尺八口、七弓嶺、八仙洲6處49.2公里的緩流航道，同時，還承擔10處13.6公里的專用航道維護。累計航道維護、航道行政管理154.3公里河段。常年維護岸標34座，浮標117座，共151座航標，年維護航標座天54750餘座天。岳陽航道管理處轄區屬國家Ⅱ級航道，為Ⅰ級航道維護和一類航標配布。
建處以來，我處全體幹部職工本著服務長江水運、服務沿江經濟建設、服務流域百姓的宗旨，發揚“團結、誠信、奉獻、卓越”的航道精神，科學維護，依法管理，始終確保了轄區航道暢通安全。
岳陽航道管理處下設鐵鋪航道管理處、城陵磯航道維護基地、測繪處、航道行政管理科和航道行政執法大隊、事務中心、離退中心等基層單位，機關下設2室4科，（處長辦公室、黨群辦公室、航道科、財務科、人事教育科、綜合科）
內設科室
處長辦公室
主任：歐陽琳玲
主要職責：貫徹黨和國家的方針政策，執行有關法律法規及上級和本處有關決定；編制行政工作計畫，起草行政有關檔案和材料。處理各類公文，做好檔案收發、公文傳閱和檔案資料的歸檔。做好檔案管理和保密工作；做好公務接待及來信來訪工作。搞好協調，為領導當好參謀；管理行政公章，負責處印鑑的管理、更換工作；籌備有關會議及會務；負責車輛的管理與調度；完成領導交辦的其他工作。
黨群辦公室
主任：羅時華
主要職責：貫徹黨和國家的方針政策，執行有關法律法規及上級和本處有關決定；編制黨委工作計畫，起草黨委有關檔案和材料。處理各類公文，做好黨委檔案的收發、公文傳閱和檔案資料的歸檔，做好保密工作；做好黨委布置的工作，做好信息的傳遞和反饋，做好宣傳報導，負責黨群部門的工作；做好公務接待及來信來訪工作。搞好協調，為領導當好參謀；準備學習資料，安排中心組學習計畫，開展好“三會一課”工作；管理黨委公章，負責處黨群印鑑的管理、更換工作；指導基層黨支部工作，抓好黨員的教育和管理，做好黨員的組織發展；做好黨員管理和幹部理論教育，抓好黨風廉政建設；做好全處精神文明建設和“三學一創”活動；籌備黨委有關會議和會務；協助行政、工會做好全面工作，抓好黨建帶團建工作；及時完成領導交辦的其他工作。
測繪處
主任：劉飛
主要職責：負責完成航道處下達的轄區年度測量計畫和各項測量任務，確保測圖優質、準確、美觀。為長江航道的整治工程、航道資料資料庫的建立和完善以及航道、航標遙測監控等提供科學數據；負責本處轄區內航道測量和水文資料的收集整理工作，為我處航道維護、航標配布、枯（洪）水期維護工作制訂預案提供基礎資料；掌握本轄區測量標誌（平面控制點和高程控制點）的技術狀態，並定期檢查養護；定期校測轄區內的航道水尺和掃床航行障礙物；負責測繪處內各種測量儀器的使用、保管、檢驗和校正；並積極推廣使用新設備、新技術等；整理、保管好測繪處內的各種技術資料，做好記錄和報表；加強與兄弟單位的技術業務交流，提高職工素質。
事務中心
主任：李永輝
主要職責：落實大宗物資採購管理辦法,嚴格執行政府的有關規定,確保物資採購程式規範；負責日常辦公用品,生產物資的採購,保證所采物資質量,規格等符合要求,價格合理；督促倉庫做好生產物資和職工勞保用品的管理與發放,做到庫容整潔；負責處基建項目及房屋管理工作；搞好處機關後勤管理,確保機關整潔明亮；完成處領導交辦的其他工作。
城陵磯航道維護基地
主任：歐陽勇
主要職責：組織全基地人員進行政治、業務學習；完成上級下達的各項工作任務；落實各項規章制度，確保基地人身和船舶安全；結合基地特徵，合理調配資源，科學地進行航道維護工作，確保轄段航道暢通無阻，提高對船舶和地方的服務質量；做好本基地人員思想工作，了解和關心每個職工的工作和生活，當好職工的服務和後勤，發現和鼓勵優秀職工人才；對碼頭、躉船及直屬船舶的船容船貌加強監督，美化其工作環境；作好日常工作安排及人員調配；完成上級布置的其它工作。
財務科
主任：卓武英
主要職責：貫徹執行國家有關財經法律、法規、方針、政策、制度、辦法，結合本處實際情況，制定財務管理實施細則，並組織實施；編制處年度財務預算計畫，年終財務決算；審核經費收支，承辦銀行來往結算，辦理報銷及票據審核，管理現金；按期編制年、季、月度財務報表，及時向主管領導提供財務狀況報告；負責職工工資等費用發放工作；根據契約或結算通知，辦理收、付款財務手續；負責會計檔案的整理與保管；做好有關檔案的管理和歸檔工作；承辦領導交辦事項，協助其他科室做好有關工作。
人事科
主任：卓武英
主要職責：貫徹執行黨和國家有關人事、勞動工資方面的方針、政策、法規；做好勞動力的合理調配和管理；搞好職工工資管理和勞動紀律管理；抓好職工技術和文化業務培訓工作；做好職工勞動保護和勞動保險工作；做好人事工資統計和人事檔案的管理；完成領導交辦的其他工作。
