長三角HR俱樂部是一個主要由因共同的專業、共同的夢想、共同的情誼凝聚在一起的長三角地區在職人力資源從業者組成的公益型團體。長三角HR俱樂部旨在交流、分享、學習、共進，為大家提供的 “悅分享、悅互動、悅成長”的專業學習、社會交際、文娛活動的平台。
基本介紹
- 中文名：長三角HR俱樂部
- 創辦時間：2012年
- 創始人：“大眼睛”、“郭哥”等人
- 創辦地點：無錫
- 運動項目：人力資源、俱樂部
- 管理團隊：大眼睛、郭哥、阿木、大魚等等
- 支持講師：行業領袖、企業HRD、行業高管
成立背景,發展歷程,
成立背景
長三角HR俱樂部於2012年年初正式成立，然說起俱樂部的淵源可以追溯至2010年，俱樂部的原始管理成員於那時因中人網平台結緣，從此惺惺相惜，變年度一聚為季度一聚，在長三角的土地上播撒開長三角HR俱樂部的種子。三年冬去春來，2012的春天，我們的種子破土而出了，我們的種子發芽了，我們的種子向陽茁壯成長到日前。
2012-2014，長三角HR俱樂部一路走來，就是一個HR的大家庭。長三角HR俱樂部因各位俱樂部家人的支持而壯大，俱樂部各家人也因俱樂部的平台而成長。我們為專業而聚，邀請了眾多大咖傾情交流；我們為情誼而聚，你來我往早已是家人；我們為公益而聚，不問私心樂於奉獻。杭州、無錫、蘇州，我們在共同學習的沙龍中朗朗的讀書聲伴著歡聲笑語。
發展歷程
經過3年築地基般的耕耘努力，長三角HR俱樂部現於業內已頗具影響力與號召力。為了回響俱樂部各HR的心聲，在各地各界人士的支持之下，長三角HR俱樂部於2015年開啟揚帆之旅，三帆齊展，勢如破竹：
第一帆：讓火花面對面碰撞。堅持每兩個月一次主題分享活動，走進更多的長三角省市地；
第二帆：讓知識實戰沉澱。定期線下專業微沙龍。實際案例，專項分析，精準聚焦。
第三帆：讓距離不是問題。定期線上微分享。利用長三角HR俱樂部QQ群、微信群進行線上語音、文字方式專業分享。
2015年至9月底，2015年我們已經組織開展了5次大型主題分享活動，2次線下主題微沙龍，2次線上主題分享講座。其中大型主題分享活動平均報名參加人數近60人，線下主題沙龍平均參與人數近20人，線上主題分享客群在200人左右（微信群總人數400人）。我們為俱樂部會員奉上了近800 次*人的專業大餐。而支持活動組織開展的義工是我們的俱樂部成員，我們自己的家人：可謂不易。
長三角HR俱樂部的航程才剛剛開始，2015年我們為了俱樂部的未來而努力，為我們的大洋馳騁夢想熔鐵鑄鋼：
第一，建立俱樂部實名制。嚴格俱樂部準入制度，以微信群及QQ群為俱樂部為俱樂部聯絡平台，對老成員進行實名登記，對新會員進行實名審核。打造數據純HR從業者的圈子。
第二，完善俱樂部組織架構。從鬆散型組織，向正式組織轉型。我們會根據組織成員的情況及特長，設立三個管理組。線下活動組：負責大型線下活動及微沙龍的組織與開展；線上活動組：負責線上微沙龍的組織與開展；專家顧問組：為俱樂部提供專業意見建議。
更多更多的未盡將是我們前進的動力，相信我們腳踏實地的努力會有沉甸甸的收穫。
2016年3月4日長三角HR俱樂部正式升級為HR思享會。
