鑄造企業之魂

內容簡介

“五年的企業靠老闆，十年的企業靠團隊，百年企業靠文化”，大凡要把企業做大做強者，均繞不過企業文化這一關。縱觀全國的企業文化發展現狀，筆者覺得浙江和寧波的企業在企業文化上有不俗的建樹，如有傳神與獨特的阿里巴巴“俠客”文化、獨具活力的奧康文化、“人本和諧”的貝發文化、和諧“雙贏”的佐力藥業文化、管理創新的方太文化、“誠信立業”的奧克斯文化、感情至上的娃哈哈“家”文化、“學習型團隊”的正泰合作文化及堅持“奉獻事業、造福人民、回報社會”的培羅成文化等等，所有這些都非常有特色，給其他企業的發展豎起了一面標桿性的文化大旗。

圖書目錄

第一篇企業文化理論篇

第一章企業文化概述

一、文化由來

二、企業文化

第二章文化的發展過程

一、管理髮展的過程

二、企業文化管理是管理髮展的必然階段

三、文化是企業的核心競爭力

第三章西方國家企業文化的特點

一、美國企業文化的特點

二、德國企業文化的特點

三、法國企業文化的特點

四、日本企業文化的特點

第四章中國企業文化的系統分析和構建路徑

一、中國企業文化

二、企業文化的系統要素分析

三、企業文化系統要素之間的關係

四、我國企業文化構建的路徑分析

第二篇企業文化實踐篇——案例分析

第五章企業家與企業文化案例分析

一、概述

二、企業家與企業文化案例

第六章企業創新文化案例分析

一、概述

二、企業創新文化案例

第七章信任的企業文化案例分析

一、概述

二、信任的企業文化案例

第八章團隊合作的企業文化案例分析

一、概述

二、團隊合作的企業文化案例

第九章兼併與重組的企業文化案例分析

一、概述

二、兼併與重組的企業文化案例

第十章員工忠誠度的企業文化案例分析

一、概述

二、員工忠誠度的企業文化案例

第十一章人本思想的企業文化案例分析

一、概述

二、人本思想的企業文化案例

第十二章社會責任感的企業文化案例分析

一、概述

二、社會責任感的企業文化案例

結語　文化是最終競爭力

參考文獻

後記

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基本介紹

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