《鐵路班組長崗位理想與創新》為 武汛主編的2006年由中國鐵道出版社出版的作品。
基本介紹
- 書名：鐵路班組長崗位理想與創新
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2006年
- 主編：武汛
圖書目錄
第一章 創新基礎知識
第一節 緒論
第二節 創新及創新能力基本概念
一、 創新概念的起源和定義
二、 思維與創新思維的定義
三、 創新能力的定義
四、 其他相關的概念
五、 創新能力的特徵
六、 創新能力的構成
第三節 創新的原理和性質
一、 創新的基本原理
二、 創新的基本性質
三、 創新的原理
第四節 創新的原則
一、 系統辯證原則
二、 市場評價原則
三、 比較優勢原則
四、 構思獨特原則
五、 簡單性原則
六、 不輕易否定、不簡單比較原則
第五節 創新潛能的開發
一、 創新是人的本質屬性
二、 創新能力為何沒能自然增長
三、 創新能力的自我開發
第六節 把創新當成習慣
一、 為什麼要把創新當成習慣
二、 如何培養創新習慣
三、 向成功者學習自我創新的品格和習慣
四、 相信並開發你的創新潛能
第二章 創新思維培養
第一節 常見思維障礙概述
一、 習慣性思維障礙
二、 直觀型思維障礙
三、 權威型思維障礙
四、 從眾型思維障礙
五、 書本型思維障礙
六、 自我中心型思維障礙
七、 其他類型思維障礙
第二節 擴展思維視角
一、 什麼是思維視角
二、 擴展思維視角的方法
第三節 學會超越
一、 超越理論
二、 超越習慣
三、 超越經驗
四、 超越自滿
五、 超越現實
第四節 發現並尋找創新點
一、 客觀需要激發創新
二、 技術進步促進創新
三、 公平競爭驅動創新
四、 創新技法協助創新
第三章 創新思維方法實例分析
怎樣跳出框框想之“審視傳統”
怎樣跳出框框想之“排除自設”
朝四面八方想的客觀根據
怎樣抓住機遇想之“順藤摸瓜”
怎樣進行思維想像之“取代想像”
什麼是拐個彎想
創造力的自測法
