鐵力市人力資源和社會保障局，是鐵力市人民政府工作部門，位於鐵力市城南街516號。
基本介紹
- 中文名：鐵力市人力資源和社會保障局
- 辦公地址：鐵力市城南街516號
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、伊春市人力資源和社會保障事業相關法律、法規、規章和政策，結合本地實際制定實施方案並組織實施；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施。
（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業創業工作。貫徹執行省、伊春市統籌城鄉的就業創業政策和發展規劃，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，貫徹執行創業帶動就業政策和就業援助政策，牽頭實施高校畢業生就業政策、高技能人才和農村實用人才培養和激勵政策；統籌推進就業資金使用由保障型向促進型轉變。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，建立和完善全市社會保險基金管理和監督制度，編制全市相關社會保險基金預決算草案，會同有關部門實施全民參保計畫，持續推進參保擴面。
（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
（六）落實勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。貫徹落實國家、省及伊春市制定的職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。落實勞動人事爭議調解仲裁制度，制定全市人社領域信訪維穩工作制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，會同有關部門依法查處重大案件。
（七）負責政府部門人才綜合管理和對外交流合作工作，承擔政府層面制定的人才政策、構建人才服務體系、培育和發展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革。落實專業技術人員管理、繼續教育等政策，負責高層次專業技術人才選拔培養和管理服務工作。落實技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，貫徹執行事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
（十）落實事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，落實企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門落實農民工工作的綜合性政策和規劃，協調解決相關問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責人力資源和社會保障領域的對外交流合作工作。
（十三）負責社會保障管理和服務體系建設，負責人力資源和社會保障系統信息化建設管理工作。
（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十五）職能轉變。
深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化服務事項流程，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管。加強社會保障管理和服務體系建設，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
內設機構
市人社局共設內設機構6個，分別是：人秘股、工資計畫股、事業單位人事管理股、養老保險股、勞動關係股、基金監督股
