鐘永祥,西南交通大學管理學院副教授。1987年7月畢業於北京大學地理系(經濟地理專業),獲理學學士學位,1990年7月畢業於北京大學地理系(歷史地理專業),獲理學碩士學位,2000年12月畢業於西南交通大學經濟管理學院,獲MBA學位
1990.7~2001.8重慶渝州教育學院(現重慶文理學院)工作,先後任政教系講師、教務處副處長、教務處處長。主幹課程為中國古代史。
2001.8~今 西南交通大學經濟管理學院市場與管理學系副教授,主要承擔MBA人力資源管理、MBA組織行為與人力資源管理、MBA企業戰略管理、IPMP(國際項目管理)項目人力資源與溝通管理、本科生人力資源管理、薪酬管理、管理心理學(組織行為)、管理思想史等課程的教學工作。
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人物簡介
基本信息
姓名 | 鐘永祥 | 系別 | 市場與管理學系 |
職務/職稱 | 副教授,碩導 | 研究方向 | 人力資源管理,市場行銷 |
學歷 | 碩士 | 政治面貌 | 民盟 |
教育背景
工作經歷
1990.7~2001.8 重慶渝州教育學院(現重慶文理學院)工作,其中
1990.7~1993.6 任政教系講師,主幹課程為中國古代史
1997.7~1998.2 任學院教務處副處長
1998.3~1998.7 任學院教務處處長
1998.8~2001.8 因個人原因辭去教務處處長職務(攻讀MBA學位),調政教系任教
2001.8至今在西南交通大學經濟管理學院組織與市場系任教,主要承擔MBA人力資源管理、MBA組織行為與人力資源管理、項目管理工程碩士人力資源與溝通管理、本科生人力資源管理、薪酬管理、管理心理學(組織行為)、管理思想史等課程的教學工作。
科學研究
1.發表論文
[1] 鐘永祥,“人力資本量化模型——原理、解釋與套用” [J],城市改革2003,1
[2] 鐘永祥,“工作效率的雙螺旋結構模型” [J],商場現代化,2005,10
[3] 鐘永祥,“全面滿足員工需要的綜合報酬體系設計”[J],商場現代化,2005,11
2.研究報告
[1]“瀘州老窖與五糧液品牌策略的比較研究”,與香港公開大學合作,收錄入《中國企業管理案例集(第三集)》,公開出版
教學概況
組織行為與人力資源管理 MBA
人力資源管理 碩士
人力資源與溝通管理 工程碩士
薪酬管理 本科
管理思想史 本科