基本介紹
人物簡歷,社會職位,主要榮譽,主要業績,
人物簡歷
1981年9月至1989年7月在深圳南油商業服務公司做員工;
1989年9月至1991年7月在深圳大學經濟管理系讀書；
1992年至1994年在深圳南商服務公司任業務經理；
1995年至2001年在深圳信南實業發展有限公司任法人代表、董事長；
2001年至今在廣西南城百貨股份有限公司任法人代表、董事長。
社會職位
1999-2003年擔任深圳市寶安區第一屆政協委員會委員;
2007年2月擔任南寧市第九屆政協委員會委員。
主要榮譽
二00七年十二月獲南寧市優秀“中國特色社會主義事業建設標兵”稱號(由南寧市委、市政府頒發); 二00八年四月獲自治區“廣西優秀社會主義事業建設者”稱號(由區黨委統戰部、區經委、人事廳、工商局、工商聯頒發
主要業績
上世紀90年代初，隨著特區經濟的變化發展，南城百貨的創始人鐘永利先生認真分析了市場構成情況和亞太地區商業發展的態勢，結合市內商業企業布局的現實，在深圳市龍崗區開出了第一家超市連鎖店，隨著連鎖店越開越多，南城百貨成為深圳不可小覷的一支商業大軍。
具有遠大眼光的鐘永利先生並不滿足深圳的成功，他把眼光投向了廣西——這個與廣東一衣帶水手足同情的兄弟省份。在他眼裡，廣西今天的經濟落後並不代表著它明天也是落後的。於是他開始了另一次創業，走出深圳，來到廣西這個孕育無限商機的紅土地。
在幾年時間裡，鐘永利先生馬不停蹄考察廣西各大城市，從南走到北，最終，2002年1月11日南城百貨集團在南寧市的首家購物中心開業了。這個位於友愛南路22號南棉商業街216號的購物中心，經營面積達4萬平方米，經營品種達5萬多種，列廣西單店之首。而7年後的今天，南城百貨已在廣西開設了十家分店，遍及南寧、桂林、柳州、玉林、河池、梧州等六個城市，員工8000多人，其中僅南寧就有4家分店。
作為一家目前廣西效益最佳、信譽最好的大型連鎖零售商業企業，南城百貨集團在鐘永利的帶領下已經成功走出了一條現代化綜合超市的經營之路，在南寧市率先實現了綜合超市業態的連鎖，創造了“南城百貨”這一廣西人家喻戶曉的商業品牌。今天的南城百貨已成為廣西的商業巨擘，在廣西零售業的地位舉足輕重。
打造民族連鎖綜合超市航母
改革開放30年來，中國無數的企業崛起又消亡。沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，沒有不盈利的行業，只有不盈利的企業。南城百貨，這個在廣西已經家喻戶曉的名字，成為了幸運者。幸運的背後，我們看到一個偉大的理想：打造民族連鎖綜合超市航母。而鐘永利就是這個理想的主要推動者之一。
1995年，一心要振興民族商業的鐘永利先生創辦起了“南城百貨”。這個以經營業態多樣化、連鎖網路城市化、物流配送現代化、企業實現科學化和服務內容系列化為核心的現代百貨企業，在鐘永利先生的帶領與領導下，堅持不斷最佳化和持久創新，積極借鑑國際先進行銷觀念和成熟經營技術，不斷適應時代的發展要求，堅定不移地進行業態創新，將南城百貨的形象越來越深入人心。
進入廣西時，鐘永利先生在分析了廣西市場後，確立了南城百貨的兩種經營模式：一種是購物中心，以精品百貨+大型超市+電器的多種業態並存的創新模式。其中精品百貨以匯聚中外名牌，展示流行趨勢，引導消費時尚；致力於營造現代人在緊張和激烈競爭中放逐心情的空間，提升都市人的生活品質與品位。電器城以品牌致勝，匯集名家，擁有最佳化的商品組合，高標準的店堂形象，多樣化的增值服務等。而超市又以“生鮮大賣場”為鮮明特色，每天為顧客提供各種豐富的生鮮食品、現場烘焙的麵點、新鮮衛生的蔬菜、食品民生必需品及價格優惠的日用品，為當地居民帶來全新的生活觀念，享受全方位的服務。
另一種是綜合超市，屬社區綜合超市，針對本地區居民結構的特點，以“社區服務”為核心，將注意力集中在生鮮、食品、日用品三方面，體現“鄰近+價格”，滿足周邊社區居民的需要。
此外，他還為南城百貨引進了先進的經營理念。例如率先打出了“您的滿意，是我們永恆的追求”的口號，信奉“顧客至上，以人為本”的管理理念，樹立了“規模大、品種齊、價格平、功能全、服務優”的鮮明特色。為此，在經營品種上，組織近五萬種優質商品供應消費者精挑細選，同時在網站上將超市的特價促銷商品和最新商品通知顧客，讓顧客與南城一起共同分享利益。在銷售服務上，免費停車，共創環保文明的商場，給顧客一個祥和健康的購物環境；免費送貨服務，實行安裝、調試一條龍服務，給予顧客更為寬鬆的購物時間；給顧客100%天天新鮮，100%天天滿意！
沒有良好的管理就沒有效益。在黨建上，鐘永利同志以改革創新精神將黨建工作與企業文化建設結合起來，提出南城百貨“聽黨的話跟黨走”、“黨的支部建在分店，是學習毛主席關於黨的支部建在連上的思想，在新時期推動商業工作的重要措施”、“黨要管幹部”、“幹部出黨員，黨員出幹部”一系列主張和要求，對黨的幹部配備，黨的工作經費的撥出予以強有力的支持配合。積極發揮黨員作用，在公司內部形成了作風民主、實事求是、嚴於律己、有強烈的創業精神的好風氣對黨建工作高度重視，身體力行，率先垂範，支持黨總支的工作。在全局管理方面，鐘永利先生親自動手設計了“公司管理模式”，並在這套理論的指導下，又制定了十分詳細的《員工手冊》，對員工的日常行為規範和各崗位職責、服務標準、違紀行為和處分細則等全部進行了詳盡的描述，無論是新員工入職，還是幹部理論提升培訓，公司高層領導都親自參加授課，以示重視，並一視同仁，帶頭遵守各項規定。在財務管理上，南城百貨還十分注重高科技的套用和推廣，保證通過提高工作效率來降低勞動成本，從而提高效益和效率。
“我要把南城百貨打造成一艘民族的連鎖綜合超市，讓南城百貨在廣西這塊紅土地上重新揚帆起航，駛向全國，駛向世界。”鐘永利先生說。
忠實執行“做好零售業，保持物價穩定，保證市場供應”
鐘永利先生的一生是奮鬥的一生，也是奉獻的一生。他用實際行動回響黨和國家領導人的號召。
如果有人說起深圳商業企業的發展，就必然會提到南城百貨，因為從1995年到今天不過13年的時間，南城百貨從一個小超市發展成為了深圳關外最大的商業連鎖機構，繼而跨省經營，從量的擴張到質的飛躍，南城百貨完成了一個化蛹成蝶的過程，它是深圳商業企業發展的縮影。南城百貨在夾縫中生存、成長、發展，它的成功對於我們民族商業的發展有著深遠的意義。而鐘永利就是南城百貨的創辦人。
七年來，在南寧市各級領導和有關單位的大力關心和支持下，南城百貨在經營工作中取得了良好的經濟效益和社會效益，贏得了廣大市民的信賴，受到了當地政府和人民民眾的高度評價，先後被評為“南寧市優秀私營企業”、“南寧市創造就業機會先進企業”、“南寧市納稅先進單位”、“廣西壯族自治區‘百企入桂’優秀企業”、 南寧市西鄉塘區經濟工作“納稅突出貢獻企業、安全生產工作“先進單位（集體）、南寧市萬家企業開展“放心工程”暨百萬消費者投票評選活動中榮獲“消費者放心十大商場”等榮譽稱號，一個個美麗的光環，孕育著綠城人民的心，一次次的成功，也記載著我們南城人的情。
而鐘永利先生作為南城百貨的創辦人以及廣西南城百貨集股份有限公司董事長，恪守“誠信”經營之道，十七年致力於商貿工作，擁護黨的方針政策，執行國家法律和企業的規章制度，團結帶領員工求實開拓，艱苦奮鬥，為加強“南城模式”管理，規範經營，特別是為塑造“南城百貨”民族商業品牌做出了積極的貢獻，也深受市民愛戴，當選為南寧市第九屆政協委員，歷任“廣西省藝術學校”、“三九學校”名譽校長，並獲得了自治區政府頒發的“廣西優秀社會主義事業建設者”稱號。
“我們做事業，最終的目的不是為了自己，而是為了社會讓社會變得更和諧。”鐘永利先生經常這樣教導員工。如今，南城百貨已形成優良的品牌，總營業面積近30萬平方米，總員工數量超過8000多人，去年總營業額超十多億元，上交稅收3000多萬元，成了廣西和深圳市納稅大戶之一，而鐘永利先生更是以個人身份的方式向社會捐贈了300萬元，用於救災和助學等。
2008年2月5日，胡錦濤主席視察南城百貨桂林店，作出了“做好零售業，保持物價穩定，保證市場供應”的指示。鐘永利先生非常珍視這一崇高的榮譽，第一時間表態忠實執行胡錦濤主席的指示，要率領南城百貨全體員工以此為契機和動力，努力工作，創造佳績，向胡主席匯報，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
態度決定高度，企圖決定版圖，格局決定結局。現在的南城百貨已在廣西打造了一艘零售連鎖企業的航空母艦，可以更好承擔社會責任，更大限度發揮自己在“保持物價穩定，保證市場供應”方面的能量。
