原中央財經大學商學院組織與人力資源管理系教師(已退休),現兼任香港亞洲商學院副院長,國家開放大學客座教授、中國科學院心理所繼教院客座教授,中國保險資產管理業協會專家講師。
教育背景,講授課程,主要研究領域,主要研究成果,
教育背景
1982-1986 東北師範大學政治教育系
1986-1989 東北師範大學政治學碩士研究生
講授課程
管理思維與溝通、人力資源管理
主要研究領域
管理溝通與管理思維、職場人際溝通、領導力與執行力、員工激勵輔導與授權、壓力與情緒管理、衝突管理、管理者管理能力提升訓練、團隊建設與執行力、人力資源管理等。
主要研究成果
2、 論著:《上司與下屬溝通秘籍:職場下行溝通》,清華大學出版社,2012-01-01;(《下屬與上司溝通秘籍:職場上行溝通》即將出版發行);《人力資源管理:理論與實踐》(第二版) ,清華大學出版社(張愛卿,錢振波主編),2008-03-01;《基於勝任力的人力資源管理》,中國人民大學出版社(於廣濤譯著,錢振波參與),2006-07-01。
3、 課題:
基於社會責任的組織印象管理策略及其效應系列研究,張愛卿,國家自然科學基金,2007-09-05;
安全氣氛的結構及其對員工不安全行為的影響,於廣濤,國家自然科學基金 2005-11-01;
高風險企業生產事故的發生機制:行為科學的研究,於廣濤,中央財經大學校級課題,2005-09-22。