《銷售無處不在: 一個金牌銷售的成長筆記》是一本由廖敏夫編著、中國商業出版社於2013年1月出版發行的一本書籍。
基本介紹
- 中文名:銷售無處不在: 一個金牌銷售的成長筆記
- 作者:廖敏夫
- 出版社:中國商業出版社
- 出版時間:2013年1月
- 頁數:218 頁
- 定價:32.80 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787504479495
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
這本書主要寫給初入職場的銷售人,解答他們心中最急迫的疑惑。這一部成長筆記最直觀的告訴你:如何在激烈的競爭中脫穎而出,管理好自己的心態,勇敢的把握機會。銷售人怎么把事情做好,賣得出產品,又做到在職場中成功的銷售自己。一個金牌銷售,如何才能完成到管理者的完美蛻變,管理者怎么實現自己影響力。把自己,當成產品,去銷售;當做事業,去經營。
作者簡介
廖敏夫目前是一家大型醫藥企業的行銷副總。他26歲,畢業於武漢大學法學院,北大MBA在讀。3年前,他還是一名每天到處奔波的普通銷售員。3年裡,在直接面對消費者的銷售工作中,他體會到最為殘酷和無所謂公平的激烈競爭,也感受到身邊那些跟現實死磕、也打磨自己,充滿激情,不失理性的奮鬥精神。
這本書是他作為銷售人的經驗總結之作。他像很多銷售人一樣,特別會說,身邊全是故事。他寫起文章來,也像是一位朋友跟你聊天。初入社會的銷售人,急迫需要懂得的人生哲學、職場技能、商業規則、心態管理等等,他一一為你解答。
目錄
第一篇 銷售人是怎么思考的
除了一腔夢想和大把的時間,大部分剛剛踏入職場的人,都一無所有。若干年後,每個人的收穫或許頗為懸殊——這取決於你把自己的夢想和時間換成了什麼。除了勤奮努力以外,決定一個人的奮鬥成果的更重要因素是——思維方式。一個人具有怎樣的心態,用怎樣的視角看待這個世界,遇到問題怎樣思考,做出怎樣的選擇,採取怎樣的行動,決定他最後得到怎樣的結果。
1.1做一個快樂的職場人
1.2什麼才叫學習力
1.3做蘑菇,也要做一棵好蘑菇
1.4警惕職場安全感
1.5別缺位太久
1.6失意時苦練內功,得意時努力綻放
第二篇 把最基本的選擇做對
職場之路,要走幾十年。馬拉松比賽中起步早的人、走得快的人,最後未必是領先者;更何況我們要的不是領先,而是穩妥地走完全程,那么更重要的是不要時走時停、不要繞太大的彎、不要走錯方向、不要摔跤。職場中,如何選擇自己的職業,如何獲得心儀的職位,如何爭取應有的晉升,到底要不要跳槽,這些問題容不得疏忽,更容不得想當然。
2.1第一份工作重要嗎
2.2好簡歷是怎樣煉成的
2.3面試那些事
2.4升職,你準備好了嗎
2.5你為什麼沒升職
2.6升職越快越好嗎
2.7拒絕“非理性跳槽”
2.8不要讓規劃成為限制自己的框架
第三篇 脫穎而出是一門藝術
人的發展遵循兩個法則:一是社會法則,它意味著一個人所得到的,可能給人意料外的困境或一時的僥倖;一是自然法則,它意味著一個人所經歷的,它永遠遵循付出—回報的循環公式。無論身在職場多少年,經歷多少,看透多少,永遠都不應忘記:把工作做到優秀乃至卓越才是職場的核心競爭力,而這件事一點都不難。
3.1機會從哪裡來
3.2壞習慣只能被克服,不能被說服
3.3你是“咖啡妹”嗎
3.4“成品”的意識
3.5明確任務才能有力執行
3.6一個工作總結模板的形成
3.7職場溝通的七個好習慣
3.8允許犯錯誤才有優秀下屬
3.9時間的月光族
第四篇 你的弱點才是真正的陷阱
擔心在職場之路上一腳踏空,跌入陷阱?靠謹小慎微提防別人是沒有用的。陷阱不容易被發現,是因為藏在最隱蔽的地方,那個地方就在自己身上。踏空的地方,都是自己的誤區、盲點、偏見、下意識等所投射出的影子、鏡像。自己過得稀里糊塗,可別怪世界險惡。
4.1職場小說為啥不靠譜
4.2核心員工與邊緣員工
4.3捷徑有時是彎路
4.4要做不可替代的人嗎
4.5你所面對的,都是你應得的
4.6明星如何隕落
4.7應酬不應酬
4.8不需要應酬的人際交往法
第五篇 人在職場,銷售無處不在
每一個崗位其實都在做銷售,每一個職場人都需要學銷售。即使你不需要向客戶賣公司的產品,你也要向上司賣自己的方案,向下屬賣自己的計畫,向同事賣自己的想法,向協同部門賣自己所做的項目……每個人都需要別人,也被別人需要著,每個人都是“自己”這家公司最大的銷售員。
5.1銷售是什麼
5.2賣點還是買點
5.3談談需求1
5.4談談需求2
5.5談談需求3
5.6什麼時候說什麼
後記 受益一生的三句箴言