銅山礦業有限公司

銅山礦業有限公司是銅陵有色金屬集團控股公司的主力礦山之一，屬國有中型銅金屬礦山。該礦地處安徽省池州市境內，位於東經117°16’5”，北緯30°26’6”，礦區面積南高北低，呈階梯形。總面積34.6平方公里，其中礦山建築用地3.13平方公里。現在人口1.8萬人，銅山交通位置十分便利，素有“黃金水道”之稱的長江從旁日夜奔騰，礦山專用碼頭位於長江主航道，岸線長度750餘米；秀麗的秋浦河流淌於側，318國道貫穿其間，京九鐵路、安慶長江大橋瀕臨周邊，在建的銅九鐵路、沿江高速公路橫貫銅山。

基本介紹

• 公司名稱：銅山礦業有限公司
• 總部地點：安徽省池州市
• 成立時間：1954
• 公司性質：有限公司
• 員工數：人口1.8萬人

基本介紹

銅山礦區氣候屬“北暖溫帶海洋型季風氣候區”，四季明顯，夏季稍長。礦區自然資源豐富，尤以礦產資源的品種多、儲量豐富而享有盛譽。已探明的主要有銅、硫、鐵、金、銀、錳、鉬、煤、石灰石等，被譽為鑲嵌在“皖南銅都”的一顆明珠。銅山銅礦早經古人開採冶煉過，在銅山、前山一帶廢石及古掘跡密布，散布著大量煉渣，據有關專家推測是三國時期開採，但由於年代久遠，無從查考。但在唐代采冶即已發達，與銅官山同時興盛。“爐火照天地，紅星亂紫煙。赧郎明月夜，歌曲動寒川”就是詩人李白在池州市秋浦河畔巡遊時所作的《秋浦歌》中讚頌煉銅工人的一首詩。

公司發展

抗日戰爭前夕，王恒生等專家曾在銅山外圍進行地質調查，資料不詳。日本侵華期間，於1941年2月派八木次男等人來銅山調查，曾在銅山北坡挖過幾個探槽，未見到礦，也未做詳細地質報告。全國解放後，1952年10～12月、1953年7～8月,國家地質部321地質隊先後來到銅山進行地質普查、物探和鑽探，於1954年至1955年初發現礦體，並進行了初步的儲量計算。經勘探分析，礦區內出露最老地層為志留繫上統茅山組，最新地層為三迭系下統扁擔山組，自南向北地層由老而新，層序較全。礦體構造為矽卡岩型銅硫綜合礦床，為高、中溫-低溫中淺成層控的矽卡岩型礦床。礦區的金屬礦物有黃銅礦、斑銅礦、輝銅礦、黑銅礦、黃鐵礦、赤鐵礦、白鐵礦、磁鐵礦等。非金屬礦物有石英石、方解石、綠泥石、石榴子石、碳酸鈣、透輝石等。

1956年2月，銅山銅礦開始籌建，1957年開始基建，當年由北京有色設計院勘探公司、武漢勘探公司完成工程地質與地形測繪工作。1959年11月7日一期工程正式投產，初步設計採選規模日處理礦石1500噸。主要從事銅金屬的採選。截止2008年10月底，礦山累計采出礦1787.73萬噸；生產銅精礦含銅15.2萬噸，副產品硫砂（35%）160萬噸；鐵精砂（60%）77萬噸；銅精砂含金1756.789千克，含銀22246.825千克，自產的硫精砂生產硫酸（100%）29.87萬噸，為有色工業的發展做出了一定的貢獻，有力地支援了國家的經濟建設。

礦山經過多年開採，前期資源逐漸枯竭，根據全國企業兼併破產和職工再就業工作領導小組辦公室[2002]21號檔案《關於同意銅陵有色銅官山銅礦等四戶有色金屬企業進入破產程式的通知》，銅陵有色銅山銅礦於2003年4月24日向銅陵市中級人民法院申請破產。2003年6月12日銅陵市中級人民法院以[2003]銅中民二破字第5 號民事裁定宣告其破產。2003年10月21日銅陵市中級人民法院召開了第一次債權人大會。會議通過了《銅陵有色銅山銅礦清算報告》、《銅陵有色銅山銅礦財產處置方案和分配方案》、2003年10月29日，銅陵市中級人民法院以[2003]銅中民二破字第5 —8號下達民事裁定書，至此，銅陵有色銅山銅礦關閉破產法律程式終結。原銅陵有色銅山銅礦變更為銅山銅礦關閉破產事務管理委員會。為全面貫徹落實國家關於資源枯竭礦山關閉破產政策，妥善安置好關破企業職工，並充分利用關破契機，重組資產、調整結構、轉換機制、精幹人員、追求盈利、促進發展，銅陵有色金屬集團公司依據《關於進一步做好資源枯竭礦關閉破產工作的通知》（中辦[2000]11號）、《中央企業及下放的煤炭、有色金屬企業關閉破產實施辦法》（[2000]32號）、《關於貫徹執行（中共中央辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦關閉破產工作的通知）有關問題的意見》（[2000]33號），公司先後制定了《銅陵有色金屬（集團）公司關閉破產企業重組指導意見》、《銅陵有色金屬（集團）公司中小企業改革實施指導意見》，銅山銅礦礦根據該《意見》，結合自身實際編制了重組方案，於2004年年初開始實施，順利進行了礦山重組，現已更名為銅陵有色股份銅山礦業有限公司。

公司管理

礦山重組後，進行了一系列改革，精簡機構，精幹隊伍。目前在冊人員1208人，其中在崗893人，各類不在崗人員315人，離退休職工2402人。現有機關部門十個、基層生產單位七個，經營實體、社會職能單位六個。企業重組後對單位經營形式和人事、薪酬制度進行了一系列改革，2006年底開始全面完成全員職工（在崗）勞動關係調整，實現職工由企業人向社會人的轉變，真正實現人員能進能出的用工機制，此項工作已經完成。人力管理方面，注重職工素質和技能的培訓教育，提倡職工一專多能。對於部分緊缺的技術人才實行協定工資制、技術能手津貼等辦法激勵管理。薪酬管理方面改變過去崗位技能結構工資模式，實行崗位績效工資制度，分配重點向艱苦的一線崗位和技術含量高的崗位傾斜。

為實現企業中長期發展戰略目標，銅山礦業公司積極利用國家政策實施二輪找礦。2006年3月申請到“資源危機礦山接替資源勘查項目”，該項目得到國土部危機辦批准，礦業公司向深部進行找礦的工程全面正式啟動，在各有關單位的大力支持下，探礦工程取得突破性的成果，得到了專家及有關部門的讚揚和認證。一期工程已探明16.5萬噸的銅金屬量，總礦石量1902萬噸、可采銅金屬平均品位1.05%；硫礦石量721.04萬噸、品位26.6%；鐵礦石量479.17萬噸、品位40.86%；金4.022噸、銀106.7噸、鉬780噸、鈷4658噸、鉑金1.418噸、鈀1.528噸，礦石附加值高。二輪找礦的成功，給資源枯竭的老礦山重新注入了新的生機和活力。2008年,國土資源部危機辦批准銅山礦業公司“危機礦山接替資源勘查項目”續作地質鑽孔7000米，目前工程正在進行，從施工的進度及效果分析，預計二期工程將再增銅5萬噸，鐵500萬噸。待二輪找礦工程結束，預計銅山礦業公司銅金屬儲量可達21萬噸，豐富的資源，為銅山礦業公司做大做強奠定了堅實的基礎。

公司實力

新礦山可研設計擬定為年採礦量75萬噸，年產銅6000噸、硫精砂（35%）30萬噸、鐵精砂（63%）15萬噸、附產金、銀、鉑、鈀、鈷。目前地質報告和選礦試驗報告於11月份經過評審，南昌有色設計院和銅陵有色設計院正在編制項目可研報告，預計12月20日可提交報告，年內完成評審，力爭明年一季度控制性工程開工。計畫用3～5年的時間，開始試生產，新礦山總投資約6億元，新礦山達標達產後，年銷售收入4.5億元，稅收0.7億元左右。

銅山周邊有著豐富的優質石灰石資源，銅山礦業公司已探明並控制資源三億噸以上。豐富的石灰石資源，有望能對銅山的發展帶來騰飛的希望。積極開發非金屬資源，成立了安徽金磊礦業有限責任公司，年產50萬噸冶金用石灰石溶劑工程於2007年5月1日正式投產。目前正在進行2×4500噸/日新型乾法水泥熟料生產線項目的前期準備工作（一期工程是二條4500噸的生產線，二期工程將再增加二條4500噸生產線）。此外，配套的牛頭山碼頭擴建工程，一期擴建已經完工，現年吞吐量為100萬餘噸。二期擴建後，將形成一個年吞吐量300多萬噸的中型碼頭，確保產品能夠及時地運輸到四面八方，帶動銅山地區物流業的發展。

經營理念

目前，銅山礦業公司在集團控股公司領導下，以“自主管理、發揮優勢、和諧發展、造福員工。”為發展理念，以“控制資源（金屬、非金屬資源）發展銅主業，綜合開發非金屬，走內涵式增長之路，建設環境友好型企業。”為發展戰略，穩步走上了和諧發展、科學發展的道路。礦山“十一五”發展戰略已經穩步實施，經過3～5年努力，實現新老礦山的順利接替。到“十二五”期間，通過產能提升、新礦山建設、非金屬開發、碼頭物流業開發，銅山礦業公司將逐步發展成為有色金屬礦業、物流業、非金屬開發業齊頭並進，經濟實力和核心競爭力將顯著增強，為促進地區和諧穩定、帶動地區經濟發展起到重要而積極的作用。【銅陵有色金屬集團】