金牌習慣

內容簡介

本書以電影大片加故事案例的形式，揭示了職場的4條生存底線、4項職場規則、6種職業態度、7個職業習慣和10大必備能力，匯集了實用的工具、訣竅和方法，如制定目標SMART、自我激勵的7個方法、要事第一的4D原則、脫穎而出的8個訣竅、5步訓練解決問題能力、解決拖延問題的5點建議，分析自己SWOT、職業規劃“十字架”原則、4W溝通法等，用真實案例揭示成功經驗，是電影電視的視覺盛宴，生動有趣、實用有效。

本書幫助職場人士了解職場生存的邏輯和晉升法則，了解職場的規則和潛規則，擁有融洽的人際關係，成為領導真正欣賞的人，突破發展瓶頸，贏得聲譽和提拔，成為受重用的核心人才。

本課程幫助企業訓練高素質團隊，指明了職業素質的培養方向和標準，企業可以將本書作為長期使用的培訓手冊，幫助員工理解和扮演好自己的角色。

編輯推薦

提出新的管理理念並不難，但要讓人們認同這個新理念才是最困難的。《聖經》為什麼在西方深入人心？靠的就是一個個生動的故事。推廣某個理念，講故事是很好的方式。

——海爾集團董事局主席CEO　張瑞敏

希望有好工作、好收入、好發展的職場“菜鳥”和“老鳥”、渴望揭開升職神秘面紗的人看看本書，很值得，會給你許多啟迪。

——IBM（中國）有限公司人力資源經理　井焜

本書的職業化標準切中要害。汪洱總結多年職業輔導經驗，以講故事和看電影的方式，用生動有趣的語言，指導年輕人完成從學生到職業人的轉變，使你儘快找到屬於自己的成功路徑。

——新浪網技術（中國）有限公司人力資源總監　段冬

作者的感悟來自實踐第一線，給讀者帶來強烈的共鳴和巨大的啟發。

——正略鈞策管理諮詢有限公司創始人董事長　趙民

真正的職業經理人要在工作挑戰和管理實務中磨練成長。汪洱總結了職業經歷中的思考，梳理了數十年職場經驗，作了坦誠的剖析與反思，體現出外修內煉的境界，必將讓讀者受益匪淺。

——新東方教育科技集團人力資源總監　劉文忠

一部讓人感動的作品，一部鮮活立體的讓人相見恨晚的職場“勝經”！20多年的成功實踐經驗，50多個經久耐用的有效方法，很精練，很有說服力。細細品味，為放鬆，為享受，為實用，你必然大有收穫。

——北京大學學生就業指導服務中心主任　方偉

汪洱老師歷任人力資源總監、職業規劃輔導師、職業素質培訓師，有豐富的實戰經驗。有名企和名校經驗的系統總結，提供了解決問題的方案，有針對性，實戰有效，可操作性強。

——清華大學經管學院職業發展中心主任　王瑾

作者簡介

汪洱，人力資源管理專家、培訓師、諮詢師，擅長職業素質、金字塔原理、招聘招生面試、求職面試培訓。

18年人力資源管理經驗，原新華信正略鈞策人力資源總監，跨國公司職業經理人；清華大學、北京大學、中國人民大學等多校職業規劃和求職面試輔導師。

出版及翻譯著作29部，600餘萬字：《拼圖：人與職位完美契合》《提問聘人：聘到頂尖人才的高招》《110個關鍵面試問題》《金字塔原理：思考、寫作和解決問題的邏輯》《總裁思維》《忠僕：領導就是服務》《未來人力資源管理》《開發智力資本》《永遠忠誠》《戰略遠見》《併購整合》《兼併收購和重組》《哈佛商業評論》《明天就上班：求職決勝5步走》。

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