金東區鄉鎮（街道）領導班子集體談話會是金東區人民政府組織召開的談話會。
8月5日上午，我區召開鄉鎮領導班子集體談話會。區領導鄭余良、鐘術清、黃勝可，金義都市新區黨工委委員、紀工委書記寧維茂、黨工委委員周以利出席會議並在主席台就座。各鎮鄉（街道）領導班子成員及本次調整涉及的幹部約160餘人參加會議。 金華新興產業集聚區管委會主任、金東區委書記鄭余良在講話中說，此次人事調整，遵循了“總體穩定、最佳化結構、提升戰鬥力”的原則，突出“實績實幹、民眾公認、重視基層”的導向。在人員結構上既符合要求，又與增強班子戰鬥力相結合，在選人用人上，更加關注在鄉鎮基層一線工作中那些敢沖敢拼、敢於攻堅克難，和勤勤懇懇、默默奉獻的同志，儘量做到多激勵、多鼓勵幹部。 鄭余良在集體談話會上強調，要努力做到“三心”。一是對自己要抱有一顆平常心。此次人事調整，情況各不相同，每位同志要正確看待崗位變化，正確對待進退留轉，同時對自身能力水平也要有一顆謙和平常的心去客觀評價，不急不躁，端正心態，增強自身定力。二是對組織要有一顆感恩的心。每位同志都要懷有感激之情，通過努力工作來回報組織營造的良好工作環境，把關注點多放在自身的變化和進步上，不要一味地與他人比較。三是對工作要有責任心。作為幹部來說，責任心是最起碼的職業要求，要自覺承擔起每個崗位應承擔的責任，愛崗敬業。 鄭余良要求，要勤於學習。學習是提升本領和能力水平的重要途徑，當前重點是學習“兩學一做”要求的黨章黨規、習總書記系列講話，學習法律法規政策，多向身邊的人學，向優秀的人學，在工作中多加總結，不斷提升自身本領和水平；要敢於擔當。每個層級有每個層級的擔當，身為領導幹部，要有擔當精神，承擔起責任；要用心實幹。工作不要說過做過而要做到做好，不要程式到位而要落實到位，不要被動跟進而要主動超前，不要貌似全面而要突出一點。工作方法上要有每年做成幾年事的理念，抓住工作重點，分時段布置開展；要團結協作。一個團隊，團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出幹部。不僅班子要團結，其他周邊的人也要團結，工作上做到相互之間配合到位；要戒驕戒躁。每位同志，每個班子都要有這種自覺意識，用平常心對待幹部調整，不炫耀，不浮躁，不氣餒，多看看自身存在的不足；要廉潔自律。按照全面從嚴治黨的要求，嚴格遵守紀律，做到廉潔從政。
