金東區幹部大會暨作風建設部署會是金東區召開的會議。
基本介紹
- 中文名：金東區幹部大會暨作風建設部署會
- 召開地點：金東區
3月7日上午，我區召開幹部大會暨作風建設部署會，區委書記鄭余良作重要講話。他用艾青的詩句，號召全區幹部把對金東的深情化作幹事的激情，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態，搶抓機遇，趕超發展，努力把金東這片希望的田野變成創業的熱土。 會議由區委副書記、區長施美紅主持，區領導王瑞海、趙慶、樓科進、丁豐田、邱銀泉、胡杰、朱俊強、張遠平、潘之江、曹文蔚、羊代平等參加會議並在主席台就座。 本次會議的主要任務是：貫徹落實中央、省市加強作風建設會議精神，研究部署全區作風建設活動，落實市區黨代會提出的目標任務，全面開創“共謀趕超發展、共促金東崛起”工作新局面。 鄭余良通過例舉優秀個人與先進事例，充分肯定了近年來全區開展作風建設所取得的成績，並深刻剖析了全區作風建設現狀與存在問題。他指出，開展作風建設，重點要分析現狀、擺出問題。區委對作風建設歷來很重視，近年來開展了各類活動。全區幹部主流好，作風實在，盡心盡責，但也存在一些問題。從區級層面看，部分幹部存在“守”、“拖”、“滑”、“混”、“怨”等問題。從村級層面看，部分村幹部存在缺團結爭位子、缺公心謀私利、缺自律好享受等問題。要加大力度，抓實抓好作風建設活動。 鄭余良強調，要把握要求、突出重點。本次作風建設活動的主題是“共謀趕超發展、共促金東崛起”。主要要求是“三解三促”：一是了解村情民意、促進幹群關係融洽；二是破解發展難題、促進幹部作風轉變；三是化解基層矛盾、促進基層發展穩定。重點內容是開展六項行動。鄭余良就“六項行動”作出重點部署，一是開展“解放思想求突破、金東崛起我先行”大討論行動；二是開展“進村聯戶”大走訪行動；三是開展“進百企、解難題”組團式服務行動；四是開展“百日攻堅”專項行動；五是開展矛盾糾紛和信訪問題集中排查化解行動；六是開展“慵懶散亂”專項治理行動。 鄭余良要求，要領導帶頭、強化推力。各鄉鎮、各部門（單位）要把此次作風建設活動作為當前推進工作，加強幹部隊伍建設的重要抓手，統一思想，提高認識，以身示範，確保實效。領導帶頭示範；強化跟蹤督查；狠抓正反典型；注重考核運用。村級幹部要團結幹事，要辦點實事，不要惹事。 施美紅就貫徹落實會議精神提出了具體要求：一要迅速傳達會議精神，使廣大幹部認真領會，準確把握本次會議精神實質，確保活動取得實實在在的成效。二要抓緊制定切實可行的實施方案，真正使問題能解決、難題有突破。三要形成合力，促進經濟社會加快發展，細化工作方案，精心組織實施。四要抓好整改，確保作風建設落到實處，善於創新，結合實際有針對性地落實一些“自選動作”。 區四套班子領導，人武部政委，法、檢兩長；退二線的區領導；金東新區重點項目建設辦公室、金東經濟開發區管委會中層以上領導幹部；各鎮鄉（街道）、鞋塘辦事處、區機關各部門單位（含省市垂直單位）中層正職以上領導幹部；各行政村（社區）書記參加了會議。 會議還表彰了2011年度各項先進單位；鄉鎮街道代表簽訂了黨風廉政建設責任書；部門、鄉鎮、村代表進行了表態發言。
