重慶市樂真文化傳播中心

【背景】希望書香創業團隊成立於2009年6月，是重慶師範大學創業孵化園首屆立項項目，曾獲創業基金5000元，在學校學生處、後勤處、團委、學院老師的指導和全校同學的大力支持下，希望書香不斷茁壯成長，已見雛形，成為了該校當初十個創業項目中唯一存在的由我校在校生自主管理的創業項目。

基本介紹

• 中文名：重慶市樂真文化傳播中心
• 類別：公司
• 地點：重慶
• 類型：文化傳播

基本情況

2011年6月，希望書香成功註冊微企—重慶市樂真文化傳播中心。曾接受過《重師青年》、《大學印象》、《商業故事》等雜誌和重師新聞、鳳凰衛視記者的採訪。作為一支由在校大學生自主管理的微型企業，我們秉持創業性、盈利性、公益性、勤工助學性，以“愛心服務，真誠到永遠”為理念，為全校師生服務，為在校大學生創業樹立一個良好的典範。現在重慶市樂真文化傳播中心有兩個經營項目，一是書刊零售，一是廣告信息諮詢，書刊零售主要是現在在重師圖書館底樓5號倉庫經營的“希望書香”售書點，由希望書香團隊（26個大學生）自主經營，不僅為大學生提供兼職的機會，同時在高校大力宣傳創業精神，培養一個又一個優秀的創業人才。廣告信息諮詢主要是接廣告業務，但現在還屬於籌備階段，已經有其他廣告公司的合作，我們不僅可以接廣告業務，同時還可以為商家策劃產品的校園推廣及一套全程的服務，這一塊的業務需要全職人員若干，現在已安排兩人籌劃實施此項目。

總目標

我們的總目標是立足重師，輻射高校，走出重慶，沖向全國。分目標有：完善各種制度，形成完備的管理機制，將企業做上正軌（半年）；打造一支強有力的團隊，培養1—2個創業型人才（1年）；預計2013年盈利10萬元，強化內部管理機制，擴展業務，創新發展（2年）。

管理機制

為了順應時代發展，為了調動成員積極性，重慶樂真文化傳播中心將採用一種新經營模式即股份協定合作模式，此模式將建立在原有管理模式的基礎之上，新增一個股東大會，股東大會成員都擁有投資和分紅的權利，目的是將重慶樂真文化傳播中心核心成員團結一致，使決策更加民主化和科學化。

團隊建設

組建希望書香團隊，明確團隊宗旨，團隊目標，團隊隊歌，團隊章程等，並定期開展團隊活動，加強團隊培訓，同時，邀請學校老師或社會創業精英開展講座，提高團隊成員的團隊及創業精神，提高其協作能力，除此之外，為團隊成員搭建鍛鍊平台，提高成員素質。

人員結構

根據羅賓斯團隊建設理論，重慶樂真文化傳播中心上面設定3個全職企業人員，打造“自我管理型”團隊，組建人員在10—15人的兼職運作團隊，下設大量大學生環保自願者，在一年內重慶樂真文化傳播中心的“希望書香”環保自願者將增至100人左右，以擴大創業重慶樂真文化傳播中心在學校的影響力。同時，精簡企業其他項目人員，加強員工業務能力的培養，著力打造一支重慶市乃至全國具有較強競爭力的精英隊伍。