重慶市合川區人力資源和社會保障局

主要職責

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；起草本區人力資源和社會保障規範性檔案，擬訂相關發展規劃、年度計畫並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，規範人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發、智力引進和管理工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策措施，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助政策措施；促進高校畢業生就業;加強職業中介機構管理和勞務經紀人隊伍建設。

（四）擬訂城鄉勞動者職業培訓和技能人才、農村實用人才培養和激勵政策措施；擬訂職業培訓機構、職業技能鑑定機構發展規劃和管理規則；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織開展全區城鄉社會保險工作；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。

（六）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，負責全區機關、事業單位工作人員工資、福利待遇的審核、審批工作；貫徹執行機關企事業單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）推進事業單位人事制度改革；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策措施；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策措施；推進深化職稱制度改革工作；負責職稱評聘、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。

（九）負責全區軍隊轉業幹部接收、安置、管理服務和培訓等工作，協調落實軍隊轉業幹部隨調隨遷家屬的政策性安置；落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策。

（十）貫徹實施公務員法，負責機關公務員綜合管理；承辦法定、委託或授權管理領導人員的人事任免事項；綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策、措施和規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）貫徹執行勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制；實施勞動契約調整的基本規則和勞動契約、集體契約制度的實施規範；組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動保障監察案件。

（十三）承辦區政府交辦的其它事項。

黨組書記黃立男，漢族，1964年8月出生，重慶合川人，中共黨員，大學。主持區人力資源和社會保障局黨組工作。

局長谷道勝男，漢族，1963年8月出生，重慶合川人，中共黨員，大學。主持區人力資源和社會保障局行政工作。

黨組成員、副局長蔡平男，漢族，1963年7月出生，重慶合川人，中共黨員，研究生。分管職業能力建設科、基金監督和信息建設科、區勞動保障監察大隊。