基本介紹
- 中文名：重慶市南川區總工會
- 地區：重慶市
- 類型：職能機構
- 內設機構：辦公室等
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，根據區委和重慶市總工會的部署，確定全區工會工作的近期和長遠工作任務，指導全區工會工作。
（二）組織和指導全區各級工會履行工會的“維護、建設、參與、教育”等社會職能，承擔職工教育管理職能，貫徹執行上級工會和本區工會代表大會的決議，根據基層工會的要求，與有關方面協商解決有關問題。
（三）負責向區委、區政府和上級工會反映職工民眾的願望和要求，提出意見和建議。
（四）參加重大傷亡事故和嚴重影響職工職業危害問題的調查處理，參與開展勞動保護監督檢查，協助搞好勞動安全和勞動保護工作。
（五）認真搞好農民工的管理、維權、服務工作，深入貫徹原中共南川市委[2005]77號檔案精神，繼續推行4+X聯動維權機制，善待好、管理好、服務好農民工，切實維護他們的合法權益。
（六）加強基層工會自身建設，研究制定全區會員職工、工會幹部的教育管理培訓計畫，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行。
（七）協助區政府做好重慶、全國勞動模範的評選、推薦和協管工作。
（八）負責全區工會經費的撥解、管理和審查、審計工作；指導、協調全區工會事業發展工作。
（九）做好對外交往和聯絡工作，發展相互間的友好關係。
（十）承辦區委、區政府和上級工會交辦的其它事項。
內設機構
根據上述職責，重慶市南川區總工會設3個職能部（室）：
（一）辦公室
綜合反映全區工會工作情況和全區職工隊伍的重要情況、動態，提出意見和建議；協調區工會內部各部室間以及區工會與基層工會相互間的關係，督促檢查區工會向基層工會交辦的有關工作任務；負責重要會議和重大活動的安排組織，負責工運信息的收集和處理以及來訪人員的接待；負責文秘、檔案、保密、保衛、統計工作（工會專業統計除外）；協助分管領導抓好機關目標管理、計畫生育、社會治安綜合治理、精神文明、黨務政工工作；指導協調做好全區女職工工作；負責做好區工會機關房屋等資產的管理維護；研究制定全區工會財務管理規章制度，編制區總工會年度經費預決算；負責工會經費收繳和上解及回撥工作，審定基層工會財務報表，指導監督基層工會財務工作；管理區工會資產，依法管好本級工會資產，保證工會資產的保值增值。
（二）基層工作部
負責全區各種所有制經濟組織的工會組織發展和建設工作；制定全區會員職工和工會幹部教育培訓規劃；負責工會代表大會、全委會的組織工作；負責職工民主管理、民主參與和民主監督、廠務公開方面的工作；指導基層工會開展建設“職工之家”活動；指導督促全區企事業單位集體契約的簽訂；制訂和提出工會宣傳、教育和文體工作的規劃和任務，組織指導工會宣教文體活動；調查研究和掌握職工隊伍思想狀況和穩定情況，提出相應的建議，做好基層工會幹部，職工來訪的接待工作；負責《工會法》、《重慶市工會條例》等與工會工作相關的法律、法規的宣傳教育、監督檢查《工會章程》和工會各項制度的貫徹執行；參加重大勞動爭議案件的調查處理和勞動仲裁有關工作，督促基層工會完成基層工會社團法人資格申報登記工作；負責工會專項統計報表工作；參與全區經濟建設、改革和勞動保護有關規範性檔案的制定；指導協調有關勞動競賽、技術比賽、合理化建議等方面的工作；承擔勞模、先進生產（工作者）、“五一”勞動獎章獲得者的推薦、評選、協管的日常工作；參加重大傷亡事故和嚴重職業危害問題的調查處理；參與開展勞動保護監督檢查，協助行政搞好勞動安全和勞動保護工作；參與監督《勞動法》等有關法規和社會保障制度的實施；了解掌握全區困難職工和下崗職工再就業情況，組織實施全區送溫暖活動。
（三）職工權益保護部（掛困難職工幫扶中心牌子）
負責維護全區職工在政治、經濟、文化、人生等方面的權利，協助搞好職工社會保障工作，熱情接待和及時處理職工民眾的來信來訪，及時為有特殊困難和生活難以維持的職工實施幫扶救助，為下崗勞模、下崗職工和特困職工提供免費職介服務，為民主權益和勞動權益受到侵害的勞模、特困職工、工會幹部提供政策諮詢及法律服務，切實維護職工合法權益。
紀檢組
負責紀律檢查及黨風廉政建設；受理黨員和民眾的控告和申訴，按管理許可權查處或協助查處黨員及幹部職工違犯黨紀的案件；開展黨紀宣傳教育。
人員編制
重慶市南川區總工會核定機關行政編制7名。其中，主席1名，副主席2名；紀檢組長按有關規定配備；科（部）室領導職數3名。
機關後勤服務人員事業編制1名。
