重慶同利實業有限公司

重慶同利實業有限公司

重慶同利實業有限公司作為南岸區最早獲得國家星火科技獎項的企業、也是重慶市第一家(1989年)取得部頒標誌的企業、也是南岸區最早為職工繳納和購買社會保險的企業。

基本介紹

  • 中文名:重慶同利實業有限公司
  • 公司願景:同心協力、企業興旺
  • 主營業務:新能源設備製造與開發
  • 公司優勢:厚重、誠信、創新、開拓
公司願景,主營業務,公司優勢,公司歷史,綜合規模,同利主業,主要舉措,成長目標,企業文化,企業目標,企業哲學,企業宗旨,企業精神,企業道德,企業作風,同利用人觀,同利公私觀,同利獎罰觀,公司信譽,

公司願景

同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強

主營業務

一、 新能源設備製造與開發、生成和銷售
二、 新型建材的研發、生產和銷售
三、 新信息與網路科技的開發與套用

公司優勢

厚重、誠信、創新、開拓

公司歷史

重慶同利實業有限公司,始建於1987年,是由原重慶南岸防腐設備廠,於1998年改制而成。前期主要從事化工、製藥設備的製造和醫藥中間體,製藥、化工設備的研發。上世紀至今,公司分別獲四川省、重慶市科技成果二、三等獎四項;有兩種產品分別獲重慶市優質、優秀產品;被授予科技先導企業、科技企業、市一級先進企業、全面質量管理達標企業;企業首批取得了化工部搪玻璃設備生產許可證.(證號:XK13—1400066)和ISO-9001認證,與化工製藥質量機構認證,屬化工裝備協會會員單位。 除上述不勝枚舉的諸多榮譽和資質外,公司產品在各行業廣泛套用,並受到好評。產品銷往全國二十幾個省、自治區、直轄市,並出口中東;取得了良好的社會經濟效益。
2004年與重慶萬豐塑膠有限公司合作,生產塑膠管子、管件;2006年企業投資1000餘萬元進行技術改造,實現注塑件、塑膠管件年生產能力5000噸;08年企業為發揮多年壓力容器、化工、製藥設備設計和製造的優勢,結合塑膠製品加工的經驗,加大工業設計的投入,開始研發塑膠檢查井項目;獨立完成產品設計、模具設計、工藝設計、配方設計、加工生產線機電一體化設計、和全部組織製造過程。並取得了換熱攪拌器、高強度抗衝擊塑膠檢查井等6項發明與實用新型專利。
目前公司在基本完善成熟的製造、銷售基礎上,正逐步建立里起一隻對社會科學、自然科學、加工技術有充分認識;具備材料化工、高分子化工、精細化工、分析化工、模具、機電設備等門類的設計製造基礎;具有實戰經驗的工業設計人才隊伍。以高效的生產能力、精湛的製造技術、完備的綜合實驗和檢測手段、嚴密科學的管理體系、激勵奮進的用人及分配機制,和科學發展、節能、環保、造福於人類的意識----這些因素的相輔相成,將逐步向你展現一個嶄新的重慶同利實業有限公司。
企業在歷煉中完善製造,以上帝的眼光看待市場,解決了過往的溫飽。目前企業正逐步建立里起一支對社會科學、自然科學、實戰技術有充分認識的工業設計與加工人才隊伍。針對最新能源設備,和互助式網路交通平台,這些具有完全智慧財產權的精品項目。從社會文化氛圍、能源環境要求及狀況,國家發展需求和要求、技能與製造整合,市場利益分配,具體實施等環節全面展開了工作。以嚴謹科學的認識,廣博的工業設計概念,高效的生產能力、精湛的製造技術、完備的綜合實驗和檢測手段、嚴密科學的管理體系、激勵奮進的用人及分配機制;和科學發展、節能、環保、造福於人類的意識----這些因素的相輔相成,將逐步向你展現一個嶄新的重慶同利實業有限公司。
同利始創立於1987年,其前身為重慶南岸防腐設備廠,1998、2004、2010年為實現企業發展先後三次轉型,現位於國家級工業園區——重慶市南岸區茶園工業園區。1990年起為重慶市首家取得部頒標誌(化工部-非標誌壓力容器生產經營許可證)的民營企業,1992年起為重慶市4家獲得國家星火科技獎項的企業。

綜合規模

公司註冊資金1500萬元,資產總值5000萬元,企業實現0負債,0拖欠,精兵簡政,奮鬥創新。
中國新能源設備製造企業100強。
西南新型建材生產企業50強。
西南網路信息技術開發50強。
重慶化工設備及製藥設備生產前10強。

同利主業

致力新能源(主營水力機械)設備製造(具有自主智慧財產權)生產、經營、銷售;新型節能建材(具有自主智慧財產權)生產、經營、銷售; 網路信息技術平台(具有自主智慧財產權)生產、經營、銷售。

主要舉措

實施
“三接軌”,即接軌跨國公司運作;接軌先進技術;接軌國際主流市場。立足成渝建立健全全國銷售和技術分享網路,為全球大眾客戶提供技術支持、經營指導、信息共享等服務。

成長目標

成為一家引領技術潮流、開拓新市場領域、高效和諧的現代公司
力爭“生命不息、奮鬥不止”將更好的技術、產品、精神、文化潮流傳遞給每一個人。
同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強一直都是我們同利最大的願望
作為一家有著深厚的社會責任感的企業,同利願意將現有各種資源與社會企業同仁共享,與有識者結成利益共同體,形成互幫互助機制,攜手並進,實現“雙贏”發展。
同利的發展歷程表明,企業不僅向社會奉獻幾件簡單的產品,而是在前無古人的實踐中奉獻一種改革思想,一種探索精神和一群具有時代意識的現代企業家。

企業文化

同利文化的精髓包含在同利兩個字里,同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強是全體同利員工二十多年實踐的積累,是我們共同意志的結晶,更是同利未來發展的依託,是我們人生價值的體現。
有形的價值有限,無形的價值無限。生命期待挑戰、前進需要我們繼續奮鬥、文化需要傳承,需要融會貫通,在未來的歲月中,同利文化會不斷的完善和發展。

企業目標

.經營目標:奮鬥十年引領潮流。
.管理
目標:人盡其才、物盡其用、錢盡其值、各盡其能。
.崗位目標:規定的時間做規定的事,十年有個大目標,一年有箇中目標,一天有個小目標,讓短暫的一生活得充實而精彩。

企業哲學

.經營哲學:財散則人聚,財聚則人散;取之而有道,用之而同利。
.經營理念:大集團戰略,小核算體系;集約式經營,最最佳化運作。
.管理原則:人人都有責權利,不重小利重意義。
.人本原則:有緣相聚、入得同利,真抓實幹、生有其意;員工願景、企業願景、上下齊心、必將長贏。

企業宗旨

.國家的願望、民族的富強、顧客的願望、員工的期望、企業的展望緊密結合為社會創造繁榮富強。

企業精神

.奮鬥中不斷錘鍊,將志趣融入實幹, 將夥伴當作家人,讓社會走向大同!

企業道德

.為企之道在於誠,在於勤,在於乾,在於思,在於創。

企業作風

.務實、創新、卓越。
.不趕時髦,不搞形式,不講虛話,走自己的路,圓大家的夢。
.人格決定性格,性格決定格局,格局決定思維,思維決定定位,奮鬥始終,時間為證。
.團結四方,惠及萬家,同心協力,奮鬥不止,利饋大眾。

同利用人觀

.有德有才者,大膽聘用,為君所想,高薪禮聘
.有德無才者,委以信用,培養幫扶,人盡其用
.無德無才者,授以機遇,可堪造就,衣食無憂
.無德有才者,無一為用,審慎警示,絕不捉弄
要想聯合,必須擁有;要想利用,必須付出;要想調動,必須善待
聯合一切可以聯合的力量,利用一切可以利用的資源,調動一切可以調動的積極因素。
圍繞企業生產力發展,圍繞員工素質提高,圍繞為社會做貢獻。
人力資源,第一決策;人力資源,對事負責;人力資源,我的責任;人力資源,一級對一級負責。

同利公私觀

.捨己為公,大公無私,公而忘私,視為表率;
.先公後私,視為榜樣
.公私兼顧,人皆有之;
.先私後公,私字當頭,應教之改之;
.假公濟私,損公肥私,必懲其自私;
.表面為公,暗中為私,以刑而罰之。

同利獎罰觀

.賞罰機制不斷完善、更加科學、獎罰分明,多獎少罰

公司信譽

我公司負有極強的社會責任感。公司至今一直使用自由資金營運,無任何貸款和不良債務,也無一列拖欠商家及員工款項的實例。我公司不但在往來商家及員工心目中都是信譽的保證!公司一直企業管理改革,很早開始就試點績效工作制度,很早就開始將新產品研發納入公司戰略中去。

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