酒店招聘網

酒店招聘網即一個為酒店招聘人員的網站。酒店招聘網是專門面向酒店行業（包括各星級酒店、商務連鎖酒店、旅館、飯店、餐廳、娛樂與旅遊）的網際網路招聘平台。隨著國內網際網路的發展，酒店改變了原來每天跑向人才市場、發布報紙媒體廣告的傳統招聘方式，使用網際網路招聘更能實現無地界的將遠方的優秀人才招攬過來的目的。

酒店招聘網分由正規公司執證運營及無證的小公司或個人運營兩類。

基本介紹

• 中文名：酒店招聘網
• 面向：酒店行業
• 分類：正規小公司
• 例： 中國酒店招聘網
• 時間：2005
• 存在方式：網站

網站列表

當前國內比較有影響力且由正規公司執證（ICP證）經營多年的酒店招聘網有：

建立於2005年的 中國酒店招聘網（粵B2-20050604號）（前身五星白金酒店人才網，2007年改名）

建立於2005年的 中國旅遊人才網（粵B2-20050572）（36行業下的行業網站之一）

建立於2009年的 第一團隊酒店招聘網（浙ICP備09069222號）（為一家迅速崛起的專業性酒店招聘網站）

建立於2009年的 最佳東方酒店招聘網（浙B2-20090034）（之前是入口網站，2009年後改為酒店招聘）

其他新興或地方性且無ICP證經營的酒店招聘網有：

東莞酒店招聘網

湖南酒店招聘網

中國酒店人才網

中國酒店聯合網

（山寨）中國酒店招聘網

餐飲人才網

酒店寶典

......

酒店招聘名詞的定義

酒店招聘主要因兩種情況而存在：

1、新開業酒店。開業前需要大量的招聘網人員，然後通過半年左右的培訓，最終確定上崗為客人服務。

2、運營中的酒店。人員的流動是客觀的事實，不管哪個行業，但酒店行業的流動相對比較高的。所以需要做好人員補充招聘。

隨著社會的發展，越來越多人認為做酒店服務員是下等人的工作，這也成了酒店招聘的最大阻力。

酒店招聘網的服務範圍

1)普通平台

選擇某個招聘網站後，註冊成酒店（企業）會員後，然後發布招聘信息即可。（正規網站需要提交營業執照）

2)招聘廣告

一般的網站都有大量的廣告，特別是首頁。廣告招聘最好的好處是求職者不需要點擊查詢即可看到。其效果一般比搜尋的要好得多。（何謂一般，就是指不是全部。有些網站首頁廣告多過頭，求職者看到眼花反而不看了）

3)代理招聘

有些酒店出於人力財力物力的原因，甚至是出於保密的考慮，請求網站方代理招聘面試，成功後才到達酒店上崗。

4)獵頭服務

有代理招聘有些相似。但獵頭服務往往是需要最能匹配該崗位的人才，而且一般獵頭服務的崗位都是高端管理層的。

5)畢業生/實習生服務

酒店管理專業的學生，畢業前一般都會到酒店去實習。

一個大酒店員工上千是很正常的；新開業的酒店需要大量的服務員。

因此，畢業生/實習生服務成了兩者之間的橋樑。

當然，一些大酒店因名譽好及用工量高，他們自己會直接與學校方簽訂協定的，甚至自己開酒店管理學校。