鄱陽縣人力資源和社會保障局是鄱陽縣人民政府工作部門，主管人力資源和社會保障工作。
基本介紹
- 中文名：鄱陽縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：江西省上饒市鄱陽縣商業大道與人民北路交界處
- 辦公時間：周一至周五，上午：08:00-12：00；下午：14:30-17:30（法定節假日除外）
- 所屬部門：鄱陽縣人民政府
- 簡稱：鄱陽縣人社局
主要職責,領導分工,內設機構,人員編制,下屬單位,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障事業的法律、法規，組織落實國家、省、市人力資源和社會保障事業的發展規劃和相關政策，編制全縣人力資源和社會保障事業發展中長期總體規劃和年度計畫並組織實施
（二）組織實施全縣人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策，建立全縣統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業創業服務體系，組織落實就業援助制度；統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；牽頭組織實施高校畢業生就業政策。
（五）負責全縣就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策；完善勞動關係協商協調機制，貫徹實施職工工作時間、休息休假等制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處案件。
（七）推進落實深化職稱制度改革，貫徹執行專業技術人員管理、繼續教育等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。貫徹落實技能人才培養、評價、使用和激勵制度。執行職業資格制度，落實職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，指導落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。推進深化職稱制度改革，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（九）受縣政府委託會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵制度，承擔相關評比達標工作，並以縣委縣政府名義開展的相關表彰獎勵活動。會同相關部門組織落實國家榮譽制度。
（十）會同有關部門擬訂鄱陽縣事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，促進建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執行國家、省有關企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作綜合規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責全縣人力資源和社會保障方面的對外交流與合作工作。
（十三）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
領導分工
局長：於秀亮
內設機構
（一）辦公室。協助局領導對政務、事務等工作進行綜合協調和督促檢查；負責重要會議的組織和會務工作；負責秘書事務、文書檔案、後勤保障、保密、國有資產管理等工作；負責受理、交辦、轉送、督辦有關人力資源和社會保障方面的來信來訪，協調處理維穩、應急工作事項；承擔縣人大、縣政協定案、提案辦復工作；負責信息、宣傳和調研工作；負責局機關退休人員的管理和服務等工作；負責全縣人社系統作風建設和調研工作；負責節能減排、文明單位、深化改革等工作；負責大樓維護等後期保障工作；協助機關黨委做好黨風廉政建設工作；負責制度系統幹部教育計畫並組織實施；負責局幹部職工因公、因私出國（境）管理。
（二）專業技術人員管理股（縣職稱工作辦公室）。承擔全縣高層次專業技術人才規劃和培養工作；承辦全縣深化職稱制度改革事宜；負責各級各類有突出貢獻專業技術人才、享受政府特殊津貼人員、拔尖人才的申報、選拔工作；負責專業技術職務相關評審委員會的組建和管理工作；組織指導監督全縣專業技術資格評審和考試工作；參與擬定全縣人才隊伍建設規劃；貫徹國家關於吸引留學人員回國工作或定居的實施辦法；貫徹國家關於博士、博士後管理、服務工作。
（三）人事人才綜合管理股（人事爭議仲裁委員會辦公室）。負責局機關和局屬單位的機構編制、人事、職稱聘用晉級等工作；承辦局管幹部的考核、任免、調配和獎懲工作；承擔局機關和局屬單位目標管理考核工作；負責“三支一扶”人員的服務及管理工作；擬定全縣事業單位人事制度改革和人事管理規章並組織實施；負責全縣事業單位崗位設定的核准、審批，並監督實施；負責事業單位工作人員聘用契約管理工作；負責全縣事業單位新進人員的公開招聘工作；承辦全縣事業單位人員調配工作；承辦機關事業單位清理整治“吃空餉”工作；承辦全縣事業單位的公車制度改革的相關工作；負責全縣表彰獎勵（不含黨內表彰，下同）的綜合管理工作；承擔以縣政府名義單獨或聯合進行的獎勵表彰工作的審核及組織實施；會同有關部門推薦評選省、市政府工作部門系統表彰獎勵人選、縣政府工作部門系統表彰獎勵的組織實施；制定全縣機關績效管理辦法；負責組織實施全縣機關績效管理具體工作；承辦人事爭議的管理並進行調解和仲裁；貫徹省市關於特殊需要人員、人才異地引進的調配並組織實施。
（四）工資福利退休股。擬定全縣事業單位工資增長規劃和調控措施；貫徹實施事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；組織落實企業職工離退休政策；負責組
織實施機關事業單位工人技術等級考核；承辦縣機關事業單位工資制度改革領導小組具體工作。
（五）行政服務股。負責縣政府公布的本部門所有行政許可和行政審批等事項的宣傳、諮詢、受理和辦理；協調事項辦理過程中涉及的相關部門、股室與人員；按照法律法規與政策規定及時調整行政服務事項的內容和方式。承擔
“放管服”、政務服務、營商環境建設等相關工作，推進審批服務便民化。
（六）檔案管理室。負責全縣科級以下事業幹部的檔案管理工作；負責做好乾部檔案的查（借）閱工作；負責幹部檔案材料的收集、鑑別、整理、進檔工作；負責幹部檔案的傳遞工作。
（七）財務管理室。全面負責日常財務工作；負責局機關及所屬單位資金的收支管理；負責財務預、決算收支報表、資產管理報表及其他財務報表的編制及上報；負責非稅收入的徵收、對賬及撥付；負責本單位人員工資、“五險一金”繳費基數的調整以及納稅申報等管理工作；承擔其他與財務相關工作。
（八）勞動股。貫徹執行勞動關係政策和規定；組織實施勞動契約和集體契約管理制度；擬訂全縣企業職工工作收入分配的調控辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導本縣勞動標準制訂工作，監督執行國家機關企事業單位職工工作時間、休息、休假制度；擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護規定；承擔機關事業單位工勤人員、企業人員的轉移工作。擬訂全縣就業、失業規劃和年度計畫，貫徹執行勞動者平等就業、勞動力流動及失業保險相關政策、制度和管理辦法，健全公共就業服務體系；指導和規範公共就業信息管理和監督失業保險經辦機構業務工作；參與擬訂全縣專項就業資金管理辦法；落實高校畢業生就業政策，綜合指導畢業生就業工作；擬訂全縣就業援助和特殊群體就業辦法；負責創業培訓定點機構審批、創業孵化示範基地認定等；負責C類外國人員入郡就業許可的組織實施和監督管理；牽頭擬訂全縣農民工工作綜合規劃，推動農民工相關政策的落實，維護農民工合法權益；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息化建設；擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃；貫徹落實人力資源中介機構資質、從業人員資格標準，培訓人力資源市場從業人員；指導和監督職業中介機構，依法管理全縣人力資源市場。負責建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，擬訂職業技能培訓規劃並組織實施；負責職業資格證書核發；擬訂全縣技能人才隊伍建設、農村實用人才培養和激勵辦法並組織實施；貫徹實施國家和省、市有關職業分類制度、職業技能標準、職業技能鑑定政策；綜合管理工人技術等級評定工作；擬訂全縣技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則並監督實施，指導相關師資隊伍和教材建設；負責工傷事故調查及認定工作；承擔全縣勞動能力鑑定工作；督促指導全縣勞動人事爭議調解仲裁制度的實施規範，負責全縣勞動人事爭議調解仲裁工作。擬定全縣勞動保障監察工作制度，綜合管理全縣勞動監察工作，依法查處和督辦重大案件；指導鄉鎮（街道）人力資源和社會保障所開展勞動保障監督檢查、勞資糾紛調處工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。
（九）社會保障股（基金監督股）。統籌全縣貫徹部、省、市機關事業單位基本養老保險政策並組織實施；擬訂全縣企業養老保險制度的發展規劃並組織實施；擬訂全縣企業養老保險社會化管理服務事業發展規劃並組織實施；負責貫徹執行國家、省、市工傷保險政策法規；擬訂完善鄱陽縣工傷保險措施並組織實施；指導工傷保險經辦業務，貫徹落實工傷人員各項待遇政策；負責工傷醫療定點醫院監督管理工作；負責工傷預防和工傷康復工作；負責補充工傷保險工作；對本單位及所屬單位的財政收支、財務收支和基金資金管理進行內部審計；貫徹實施國家、省、市社會保險和補充保險基金監督制度；依法監督社會保險及其補充保險基金徵收、支付、管理、運營和就業資金、中央轉移支付資金管理使用情況，並組織查處違法違規案件。
人員編制
2023年，編制人數小計95人,其中：行政編制人數26人,事業編制數。實有人數小計625人,其中：在職人數小計125人,行政在職人數22人,事業在職人數75人，外聘人數24人。退休人數小計55人,遺屬人數4人。
下屬單位
鄱陽縣社會保險管理中心（包括原鄱陽縣社會保險事業管理局、原鄱陽縣城鄉居民社會養老保險局）
主要負責：全縣職工企業、機關事業單位的養老、工傷保險辦理及參保人員到齡社保發放工作、城鄉居民養老保險辦理及到齡人員保險發放工作。
鄱陽縣就業創業服務中心
主要負責：失業保險、技能提升、就業等服務工作。
所獲榮譽
2021年6月，鄱陽縣人力資源和社會保障局被江西省委、省政府授予“江西省脫貧攻堅先進集體”稱號。
