鄭州亨特成立於2016年初，由多位具備5年以上豐富獵聘經驗的獵頭顧問共同創立，依託公司專業化的管理諮詢經驗，致力於為企業提供一站式人才解決方案，為我們的客戶提供從總裁、總經理、副總、總監等高端人才的獵聘服務。超過10萬份中高級的人才庫，能為我們的客戶快速搜尋到合適的人才。
亨特獵頭的優勢：
資深顧問
顧問的水平是獵頭項目成敗的關鍵。企業高端人才的引進、發展和挽留，作為獵頭公司的工作人員，必須要有豐富的人生閱歷以及相當長時間的工作實踐。亨特獵頭的高級顧問具有豐富獵聘理經驗，其中首席顧問行業經驗達到20年以上。
人才資源
通過不懈的搜尋，我們已經積累了豐富的人才資源，包括同國內著名高校管理人才培訓機構建立了聯繫，如MBA EMBA、總裁班、財務長、首席人才官、卓越職業經理人培訓班，獲得了各類高端人才的信息；同時，我們也和我們關注的行業協會、團體保持了合作的關係，參與並組織一些活動；我們參與或贊助一些高級別的圓桌會議，與成功的職業人士保持著往來。
操作方法
我們的方法包括由顧問完成的專業化人才諮詢建議，挖掘企業所需的人才素質模型，確保企業招聘到符合公司要求的人才，以及基於結構化、職能化的面試，結合心理學測評工具，儘量客觀化的呈現出候選人真實的能力以及動機。
資深顧問
顧問的水平是獵頭項目成敗的關鍵。企業高端人才的引進、發展和挽留，作為獵頭公司的工作人員，必須要有豐富的人生閱歷以及相當長時間的工作實踐。亨特獵頭的高級顧問具有豐富獵聘理經驗，其中首席顧問行業經驗達到20年以上。
人才資源
通過不懈的搜尋，我們已經積累了豐富的人才資源，包括同國內著名高校管理人才培訓機構建立了聯繫，如MBA EMBA、總裁班、財務長、首席人才官、卓越職業經理人培訓班，獲得了各類高端人才的信息；同時，我們也和我們關注的行業協會、團體保持了合作的關係，參與並組織一些活動；我們參與或贊助一些高級別的圓桌會議，與成功的職業人士保持著往來。
操作方法
我們的方法包括由顧問完成的專業化人才諮詢建議，挖掘企業所需的人才素質模型，確保企業招聘到符合公司要求的人才，以及基於結構化、職能化的面試，結合心理學測評工具，儘量客觀化的呈現出候選人真實的能力以及動機。
亨特獵頭的使命：構建領先於行業的人才供應體系。
亨特獵頭的願景：打造中國管理諮詢式獵頭服務最具影響力品牌。
我們最擅長的行業：
房地產行業、快速消費品行業、製造業、金融業、網際網路
我們最擅長的職位：
總裁、副總裁、總經理、副總經理、總工程師、項目總經理
財務總監、人力資源總監、行政總監、投融資總監
行銷總監、市場總監、品牌總監、生產總監、運營總監
技術總監、質量總監、總建築師、總設計師等
亨特獵頭的願景：打造中國管理諮詢式獵頭服務最具影響力品牌。
我們最擅長的行業：
房地產行業、快速消費品行業、製造業、金融業、網際網路
我們最擅長的職位：
總裁、副總裁、總經理、副總經理、總工程師、項目總經理
財務總監、人力資源總監、行政總監、投融資總監
行銷總監、市場總監、品牌總監、生產總監、運營總監
技術總監、質量總監、總建築師、總設計師等
