人物事跡
一、長期身在基層,卻能夠始終胸懷大局、矢志打贏,在真打實備中實現愛軍報國的理想追求
鄧彪來自經濟發達的蘇南地區,家庭也比較富裕。當戰士期間,家裡投資辦廠,父母和親戚多次勸他早點退伍,幫助家裡打理工廠,但他堅持在部隊超期服役,還因為成績突出提了乾。當幹部後,昔日的同學朋友經常勸他:“你年齡偏大、學歷低,在部隊也沒多大前途,不如早回來謀後路。”但他不為所動,總是這樣回答:“在部隊乾,我總覺得渾身有使不完的勁。部隊建設需要我一天,我就要努力乾好一天。”前些年,家鄉電視台還專門報導了他這方面的事跡。鄧彪入伍17年,先後乾過9個崗位,崗崗都過硬。當戰士,他是團里科技練兵的“小能人”;當連長,連隊年年被評為軍事訓練一級連;當參謀,被表彰為全軍學習成才先進個人;當營長,營隊被集團軍評為基層建設先進單位。
鄧彪經常教育官兵:“軍人生來為打贏,肩上一頭挑的是國家,一頭挑的是人民,任何時候都不能懈怠。”作為基層的一名營長,他高度關注國際局勢,密切跟蹤美日韓和台灣軍事動向,並積極利用報刊網路、鳳凰衛視“軍情觀察室”等欄目資料,針對性抓好形勢戰備教育,幫助官兵強化職能使命意識,牢固確立當兵打仗、帶兵打仗的思想。他把戰備工作抓得實而又緊,每周一次緊急集合雷打不動,每月一次戰備演練從不間斷。當營長以來,營隊先後12次接受上級戰備拉動檢查,沒有一輛坦克趴窩、一件裝具遺漏、一個人員掉隊。軍區考核組讚揚他們是“拉不倒的放心營”。
“裝備可以落後,實戰標準不能降低。”這是鄧彪常掛在嘴邊的一句話。鄧彪所在營裝備的是62式輕型坦克,以往實彈射擊都是在短停狀態下進行。針對短停射擊首發耗時長,戰場生存能力弱的問題,他提出要練行進間射擊。當時就有不少官兵表示反對,認為這個課目《大綱》沒要求,搞不好還容易出事故。對此,鄧彪開導大家,實戰需要就是軍人的選擇,今天訓練戰勝一份風險,明天戰場就多一份勝算。他帶著8名特級射手以槍代炮打了400多個車次,經過1個多月反覆試驗,摸索出“心定、車穩、排空、快準”的“八字法”,既確保了訓練安全,實彈射擊成績也由最初的8人40發彈僅命中2個目標,提高到20個以上。這一訓法被集團軍推廣。這幾年,他還糾正了短停射擊提前預置距離、高射機槍射擊使用固定器等有損戰鬥力生成的習慣做法,使訓練更加貼近實戰。
二、坦克兵取得一個專業特級已屬不易,但他總是永不知足、勇於超越,在崗位練精兵中獨樹一幟
鄧彪認準一個理,個人素質不硬氣,帶兵練兵沒底氣;上了訓練場,幹部就要比兵強。這些年,隨著職務提升,他對自身專業技能的要求也越來越高,直至將目標鎖定在考取坦克三大專業特級。這個目標旁人想都不敢想,但他卻孜孜以求。
當排長第一年,他就考取了通信特級。當連長第二年,他又考取了射擊特級。2009年初當營長後,已是三十五歲的他,又向考取駕駛特級發起衝擊。考取坦克駕駛特級需要很好的體能作基礎,為儘快打牢體能基礎,他想了不少辦法、吃了很多的苦。五公里跑是鄧彪抓體能的常規課目,每周都要跑上兩三次,為加大訓練強度,他還穿上沙背心、綁上沙腿,硬是把五公里跑的成績保持在20分鐘以內。坦克蓄電池裝卸是個高強度訓練課目,每輛坦克裝有4塊蓄電池,每塊重128斤,完成一次裝卸,總重量達1024斤,每次訓練他都連續裝卸10次,總重量超過5噸,走下訓練場有時累得連腰都直不起來。他愛人心疼地說:“快‘奔四’的人了,又有腰肌勞損,訓練悠著點!”
為強化駕駛專業技能,去年7、8月份,正值高溫酷暑,駕駛訓練別人半天練2圈9公里,他一練就是11圈近50公里,從坦克里出來渾身就像雨淋過一樣。正是憑著這樣的訓練勁頭,去年10月,他順利拿到駕駛特級,成為集團軍考取坦克三大專業特級第一人。身為老裝甲兵的楊副軍長當面感慨說:“你小子真了不起!我從兵乾到坦克團長才搞了一個特級、兩個一級。”
三、不滿足於自身專業技能過硬,他堅持科學組訓因材施教,在學好用活郭興福教學法中練就鐵甲方陣
“一人強不算強,人人硬才叫硬”。把每一個單兵都練成“小老虎”,把每一個腳踏車都練成“猛老虎”,把每一個作戰分隊都練成“制勝鐵拳”,是鄧彪真正的目標所在。
他認真學習運用郭興福教學法,不斷改進組訓模式和教學方法,大幅提升了訓練的質量效益。專業訓練中,他打破連隊建制、全營統一組訓,每個專業遴選4名特級能手成立教練組,以特級催生特級、個體帶動群體;分課目採集製作67部特級能手訓練短片,製作完善了26份坦克專業多媒體教案,做到車內操作可視化、複雜動作分段講解,讓教學更加形象直觀;推開一專多能、減員操作訓練,定期組織“全能乘員”比武競賽,激勵官兵在換位練、交叉訓中提高專業技能。
“一把鑰匙開一把鎖”。鄧彪覺得,只要方法得當,每一個戰士都是可塑之才,人人都可以練成“小老虎”。他針對80、90後官兵個性突出、表現欲強等特點,將心理激勵引入軍事訓練,讓官兵訓練時刻充滿激情;針對官兵技術基礎、性格特點、專業結構的差異,為每一名官兵制定“升級套餐”,繪製精神曲線圖、智力曲線圖、性格曲線圖和訓練進度周期表“三圖一表”,組織針對性訓練,成效非常明顯。
善於總結歸納是鄧彪教學的一大特色。故障排除是坦克駕駛特級考核的“攔路虎”,一些官兵最容易在這個課目上栽了跟頭。去年,他針對這個問題,從電路檢查到機械故障檢查,列出項目和清單,製作故障排除查詢卡,並結合實踐逐項論證,邊研究、邊摸索,總結梳理出了“看、聽、聞、摸”故障排除四步法,使這個難題得到了很好的解決,去年報考駕駛特級的官兵都順利通過了這一項考核。此外,鄧彪還先後總結出“縮、延、調”、“兩快兩精確”等專業訓練方法,提升了教學質量和訓練效果。
目前,全營80%的專業技術骨幹練就了坦克越壕、原地調頭等絕活,常年保持著一支22人左右的特級能手隊伍,比師改旅前原裝甲團特級數的2倍還多。
四、文化基礎、發展潛力並不占優,但他始終堅持攻堅克難、開拓創新,在學用信息化中推進戰鬥力生成模式轉變
鄧彪由戰士直接提乾,第一學歷是高中,他自知文化底子薄,學用信息化的緊迫感比任何人都強。為學好信息化知識,早在1999年剛提乾時,他就在原裝甲團官兵中第一個購買了個人電腦,後來又陸續添置了數碼DV、“掌中寶”和“隨身掃”等“五件寶”,通過網路下載、日常抓拍等途徑,蒐集了180G軍事信息化方面的圖文、聲像資料。官兵們說,他的房間就是個信息化資料庫。當營長以後,他系統研讀了30餘本信息化知識書籍,記錄筆記14本,撰寫學習體會50餘萬字。旅7次組織幹部網上聯合作戰知識考核,他是唯一次次滿分的。去年,他從一個錄像資料上看到美軍採用兵棋推演組織軍官訓練,就萌發了將其用到分隊軍官編組作業上的想法。為此,他先後多次和軍隊院校聯繫,上門向專家請教,經過2個多月的研究攻關,開發出分隊戰術電子兵棋輔助決策系統,有效提高了分隊軍官編組作業質量,作戰效果評判精度提高近30%,評判時間縮短一倍。
針對少數官兵存在的裝備落後、搞信息化難有作為的模糊認識,他教育官兵充分認清:每個作戰單元都是戰鬥力鏈條中的重要一環,裝備暫時落後素質不能落後,搞信息化誰也不能當看客。62式坦克電台一遇到電磁干擾,耳機就吱吱亂叫,上級指令聽不清,友鄰腳踏車聯不上,一直是影響協同的“老大難”,但鄧彪偏不信這個邪。去年底,他帶著3名通信骨幹組成攻關小組,結合訓練反覆摸索干擾規律,專程到蚌埠坦克學院請教專家,設計開發出該型坦克通信模擬訓練系統。通過訓練,提升了在複雜電磁環境下的通信抗干擾能力,這項成果不僅產生了明顯訓練效益,也有力激發了官兵鑽信息化、乾信息化的熱情。近年來,全營4次參加信息化知識考核,次次總評優秀;取得仿真對抗模型車等12項革新成果,其中3項被軍區和集團軍推廣。