鄒平市人力資源和社會保障局是鄒平市人民政府工作部門，位於鄒平市，現任領導為宋明科。
基本介紹
- 中文名：鄒平市人力資源和社會保障局
- 辦公地址：鄒平市城鶴伴二路366號財稅勞動大廈
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。
（三）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。會同有關部門擬訂並組織實施國（境）外人員來我市工作政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險政策、標準並組織實施，執行養老保險市級統籌辦法，貫徹落實全省統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。擬訂機關企事業單位離退休政策。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度，編報相關社會保險基金預決算建議草案。負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全市基本養老、失業、工傷保險經辦管理業務的統籌協調指導。會同有關部門實施全民參保計畫。
（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，配合做好依法查處違法案件。
（六）參與深化人才發展體制機制改革工作。負責專業技術人才和技能人才隊伍建設工作。組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我市創新創業政策，並組織實施。健全落實博士後制度。協調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學管理工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。推進職業資格制度改革，健全職業技能多元化評價政策。擬訂全市技工院校以及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施。統籌組織和指導全市職業技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
（八）綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勳榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照許可權審核市政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關事項。
（九）負責全市事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全市事業單位人員工資收入分配政策，擬訂企業人員工資收入分配調控政策，會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門擬訂企事業單位人員福利政策。
（十）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）負責局機關及所屬單位的安全管理工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。
內設機構
辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、紀要、檔案、督辦、政務公開、安全保密工作；負責重要文稿起草工作；負責綜合調研、新聞宣傳和信息工作；負責維護穩定和應急管理工作。
財務股
參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編制部門預決算；負責局機關並指導各處股室財務和國有資產管理工作。
人力資源市場與就業促進股
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。擬訂人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
工傷認定辦公室
擬訂全市工傷保險規劃、政策和標準；完善工傷預防、認定和康復政策；鑑定企事業單位工作人員傷殘等級。
事業單位管理股
負責事業單位崗位設定、人員管理，會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度並組織實施。
工資福利與離退休股
會同有關部門擬定全縣機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬定機關企事業單位人員福利和離退休政策並組織實施。
專業技術人員管理股
制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士後管理制度；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
