郭志彥，濮陽市濮耐功能材料有限公司監事，中國A股財富榜前1000名富豪之一。
基本介紹
- 中文名：郭志彥
- 籍貫：濮陽縣
- 出生地：濮陽縣
- 性別：男
- 國籍：中國
- 職業：濮陽市濮耐功能材料有限公司監事
- 主要成就：A股財富榜前一千名富豪之一。
人物信息,軍人生涯,創業之路,
人物信息
郭志彥－－開闢人生第二戰場
富饒的豫北平原有一方神奇的土地，它集國家文明城、衛生城、園林城、旅遊城為一體，它就是中華第一龍的發祥地河南省濮陽市。這顆冉冉升起的豫北新星，逐漸引起國人的矚目。濮陽的興起離不開各行各業有識之士的奮鬥，而復轉軍人在濮陽的建設中更起到巨大作用，濮陽耐火材料廠書記郭志彥就是其中的佼佼者。
軍人生涯
1978年，郭志彥懷著對綠色軍營的無限嚮往，從家鄉報名參軍入伍，成為34軍一名光榮的士兵，部隊的摸爬滾打不僅強健了郭志彥的身體，更磨鍊出他永不服輸勇爭第一、絕不言敗的個性。
軍營好比是一座熔爐，送進去的是璞玉，走出來的是真金。
在連隊投彈訓練中，身材魁梧的郭志彥技術要領掌握得不好，空有一身力氣，就是投得不遠。看到連長能投出45米遠，他急得滿頭是汗，暗下決心：以連長為目標，一定要通過這一關！第二天，天還沒亮,郭志彥就一個人起床悄悄單練起來。苦練三天后,他投出了47米的好成績,成了連里的投彈高手，令戰友和連長刮目相看。
入伍第二年，郭志彥就參加了對越自衛反擊戰，他作戰英勇,三次榮立三等功，1980年入黨。
軍營好比是一座熔爐，送進去的是璞玉，走出來的是真金。
在連隊投彈訓練中，身材魁梧的郭志彥技術要領掌握得不好，空有一身力氣，就是投得不遠。看到連長能投出45米遠，他急得滿頭是汗，暗下決心：以連長為目標，一定要通過這一關！第二天，天還沒亮,郭志彥就一個人起床悄悄單練起來。苦練三天后,他投出了47米的好成績,成了連里的投彈高手，令戰友和連長刮目相看。
入伍第二年，郭志彥就參加了對越自衛反擊戰，他作戰英勇,三次榮立三等功，1980年入黨。
創業之路
1986年，郭志彥經過多方考察，反覆論證,和滑縣籍的企業家劉百春共同創辦了濮陽耐火廠。對於耐火材料，還是郭志彥在鞏義當兵時最先接觸過。當時鞏義的鄉鎮企業走在全省甚至全國的前列，經濟效益十分可觀,這給了他很大的觸動。郭志彥一直都想在這個領域發展。
經過多年的經營，耐火材料廠現擁有6個生產車間和1個技術中心，東北遼寧還設有一個專門生產鎂質材料的分廠，蘇州工業園也正籌建分公司。廠生產工藝設備先進，並擁有齊全的物理、化學檢驗和試驗設備,目前可年產透氣磚10萬支、預製件2萬噸、中高檔散狀料4萬噸、滑板5千噸。
目前，耐火材料廠已發展成為一個集科研、生產、經營、管理為一體的高新技術企業，可生產20 大系列、150多種不定形耐火材料配套產品，2001年投資4000萬元新建一條滑板生產線，投資4000萬元新建一條連鑄三大件生產線，從而使該廠成為一個配套最齊全的中高檔耐火材料生產基地。主導產品透氣磚國內市場占有率達70%左右，並出口到俄羅斯、美國、日本、印度、朝鮮、歐洲等國家和地區。
郭志彥的家鄉靠科技創業成為小康村，但愚昧和落後仍是困擾經濟持續發展的巨大阻力。郭志彥又以深邃的眼光關注下一代的成長。
經過多年的經營，耐火材料廠現擁有6個生產車間和1個技術中心，東北遼寧還設有一個專門生產鎂質材料的分廠，蘇州工業園也正籌建分公司。廠生產工藝設備先進，並擁有齊全的物理、化學檢驗和試驗設備,目前可年產透氣磚10萬支、預製件2萬噸、中高檔散狀料4萬噸、滑板5千噸。
目前，耐火材料廠已發展成為一個集科研、生產、經營、管理為一體的高新技術企業，可生產20 大系列、150多種不定形耐火材料配套產品，2001年投資4000萬元新建一條滑板生產線，投資4000萬元新建一條連鑄三大件生產線，從而使該廠成為一個配套最齊全的中高檔耐火材料生產基地。主導產品透氣磚國內市場占有率達70%左右，並出口到俄羅斯、美國、日本、印度、朝鮮、歐洲等國家和地區。
郭志彥的家鄉靠科技創業成為小康村，但愚昧和落後仍是困擾經濟持續發展的巨大阻力。郭志彥又以深邃的眼光關注下一代的成長。
早在1998年12月，在郭志彥的帶領下，居委會領導又為城關鎮新華居委會制訂了新的發展規劃。到2000年，將濮陽縣耐火材料廠建成年工業產值上億元，年創利稅上千萬元的國內一流的高新技術集團。
百年大計，教育為本。關心下一代是居委會的重要工作內容。投資辦學校，成立"關工委"，開辦教育講座，都體現了居委會的良苦用心。另外，居民的教育基金、水電費等都是由居委會出資解決；民眾安居樂業、社會穩定、家庭調解、民事調解都是居委會工作方向的重點，要做到老有所養、少有所教。通過宣傳發動，許多老幹部、老退伍軍人、老教師都深有體會地說："種不好莊稼是一季，關心不好下一代是幾輩，前幾年我們街窮是因沒人才、少文化、缺技術，搞不好關心下一代工作，不從娃娃抓起，培養不出合格的建設人才，我們街啥事都不能辦好。"
他們紛紛自願加入到關工委，幾年如一日,為關心下一代工作盡力盡責、獻策獻計。特別是居委會每次召開支委會、黨員會、居民小組會和離退休幹部會時都把關心下一代工作當作一項重要內容來研究安排。為了利用責任制推動工作，按照居民居住的區域劃分了四個責任區，關工委領導成員按區域包乾，進一步明確了職責，強化了管理，完善了工作例會、匯報、獎懲制度。規定每月6號為工作例會，傳達上級關工委會議精神，匯報、布置安排工作。與此同時，建立了三冊三簿,即：關工委成員分工花名冊、60歲以上老人花名冊、在校學生和社會青年花名冊，關工委會議記錄薄、處理問題登記薄等。使關工委工作做到了三落實，即組織落實、制度落實、活動落實,使關心下一代工作由表及里、由淺入深,納入了正常化、規範化、科學化軌道。
他們紛紛自願加入到關工委，幾年如一日,為關心下一代工作盡力盡責、獻策獻計。特別是居委會每次召開支委會、黨員會、居民小組會和離退休幹部會時都把關心下一代工作當作一項重要內容來研究安排。為了利用責任制推動工作，按照居民居住的區域劃分了四個責任區，關工委領導成員按區域包乾，進一步明確了職責，強化了管理，完善了工作例會、匯報、獎懲制度。規定每月6號為工作例會，傳達上級關工委會議精神，匯報、布置安排工作。與此同時，建立了三冊三簿,即：關工委成員分工花名冊、60歲以上老人花名冊、在校學生和社會青年花名冊，關工委會議記錄薄、處理問題登記薄等。使關工委工作做到了三落實，即組織落實、制度落實、活動落實,使關心下一代工作由表及里、由淺入深,納入了正常化、規範化、科學化軌道。
近幾年，隨著改革開放的深入開展，民眾一天天富起來了，但是由於業餘文化生活貧乏，少數社會青年經不起社會邪惡的誘惑開始步入歧途。郭志彥立即在全街道發動青少年和婦女大力開展禁賭、禁黃活動。
物質文明代替不了精神文明。文化建設又成了郭志彥創業的亮點。同時籌資2萬多元，充實了居委會文化大院，購置了圖書、象棋、羽毛球等用品,定期舉行形式多樣的比賽,吸引廣大社會青年參與活動，聘請了鎮大專院校人員、工商聯合會有關人員傳授科技知識，發布致富信息，主動占領社會青年的業餘陣地,引導他們走致富路。經過培訓，將20名無業青年安排到下屬的耐火材料廠上崗工作，有的還成了技術骨幹，有的自立門戶，生意做得十分紅火。在搞好引導的同時，居委會還加大了法制教育的力度，聘請鎮司法所、派出所的人員定期在文化大院舉辦普法學習班 。
先富起來的濮陽縣城關鎮新華居委會，民眾和他們的領頭雁郭志彥時刻不忘依然沒有脫貧致富的濮陽縣黃河灘區的人民和他們的孩子。從1995年以來，居委會每年捐資助教30萬元以上，另外居委會又投資70萬元，為城關鎮西完國小興建一座建築面積為1100平方米的教學大樓。幫助殘疾人和下崗職工再就業是居委會造福人民的又一重大舉措。
物質文明代替不了精神文明。文化建設又成了郭志彥創業的亮點。同時籌資2萬多元，充實了居委會文化大院，購置了圖書、象棋、羽毛球等用品,定期舉行形式多樣的比賽,吸引廣大社會青年參與活動，聘請了鎮大專院校人員、工商聯合會有關人員傳授科技知識，發布致富信息，主動占領社會青年的業餘陣地,引導他們走致富路。經過培訓，將20名無業青年安排到下屬的耐火材料廠上崗工作，有的還成了技術骨幹，有的自立門戶，生意做得十分紅火。在搞好引導的同時，居委會還加大了法制教育的力度，聘請鎮司法所、派出所的人員定期在文化大院舉辦普法學習班 。
先富起來的濮陽縣城關鎮新華居委會，民眾和他們的領頭雁郭志彥時刻不忘依然沒有脫貧致富的濮陽縣黃河灘區的人民和他們的孩子。從1995年以來，居委會每年捐資助教30萬元以上，另外居委會又投資70萬元，為城關鎮西完國小興建一座建築面積為1100平方米的教學大樓。幫助殘疾人和下崗職工再就業是居委會造福人民的又一重大舉措。
