區委宣傳部是區委主管意識形態方面工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：邯山區委宣傳部
- 地點：邯山區
- 屬性：非盈利
- 性質：職能部門
職能,機構設定,
職能
區委宣傳部是區委主管意識形態方面工作的職能部門。
1、負責指導和組織全區理論研究、理論學習、理論宣傳工作。
2、負責對全區精神文明建設工作進行規劃、部署、協調、指導和檢查。負責對四級文明單位進行初選推薦和管理考核工作；負責組織開展職業道德、社會公德、家庭美德等各種教育活動；負責精神文明建設的經驗推廣和理論研討工作。
3、負責社會輿論的引導工作。指導全區新聞、對外宣傳工作。對區電視新聞中心的工作實施方針政策的指導。負責指導、協調全區對外宣傳和網際網路上新聞宣傳工作。
4、負責從巨觀上指導全區精神新產品的生產和文化市場的管理。
5、負責規劃、部署全區思想政治工作任務。組織調查分析全區各階層的思想動態，做好輿情信息工作。領導區政研會工作。
6、配合區委組織部做好黨員教育工作。
7、以經濟建設為中心，圍繞全區經濟發展和社會穩定開展宣傳活動和形勢任務教育工作。
8、加強對宣傳思想戰線幹部的管理，制定全區宣傳幹部培訓規劃並組織實施。
9、負責提出宣傳文化事業發展的指導意見，指導宣傳文化系統制定與上級政策法規相一致的實施細則、管理辦法。
10、負責全區企事業單位思想政治工作人員政工職稱的評定工作。
11、完成區委交辦的其它工作。
機構設定
辦公室
1、綜合協調。負責協調機關的有關工作，主要是為領導和同志們服務，加強內部管理，做到人盡其才、物盡其用；根據部里安排，組織好日常工作的實施；了解掌握全區、本系統及本部工作全面情況，積累有關資料，做好信息工作並為領導決策提供參考依據；負責本部年度考核和社會治安綜合治理工作。 2、政工文秘。及時了解掌握幹部職工思想和工作狀況，協助部領導做好思想政治工作；負責本部有關文字材料工作，包括日常管理制度，各種匯報、總結、專題材料等；搞好檔案收發、傳閱、保管、清退、歸檔、立卷。 3、行政後勤。負責本部考勤、財務、接待和重大會議的會務工作；安排好宣傳部的值班和衛生值日工作。督促各科室搞好室內外衛生和安全保衛工作；安排好日常辦公用品的購買、管理、發放工作；負責車輛調度，搞好車輛保養、維修和油料供應等工作；做好宣傳部的財務管理工作。
新聞宣傳科
1、圍繞區委、區政府中心工作，對全新聞工作進行整體謀劃、協調、指導。 2、做好新聞外宣和通聯工作。 3、做好新聞隊伍建設工作。 4、做好對各鄉辦、區直各部門通訊員和本部人員發稿目標責任制的考核工作。 5、負責全區對外宣傳品的製作、管理和區屬各單位新聞稿件的審查、登記、存檔工作。 6、負責區委宣傳部新聞宣傳器材的管理、保養和使用。 7、完成好領導和上級有關部門交辦的其它工作。
理論黨教科
1、負責全區黨員幹部理論學習和教育的總體計畫、安排，做好全區基層黨校建設和理論隊伍建設。 2、負責組織本單位和全區黨員幹部的理論學習，抓好對黨的重要會議、檔案的學習教育。 3、做好區委理論學習中心組秘書組的工作，制定詳細的學習計畫，做好記錄，及時填寫上報區委中心組成員個人和集體學習檔案；檢查、督導鄉局級中心組理論學習工作。 4、深入調研，辦好《中心組學習參考》，為領導學習和決策提供材料和理論依據。 5、會同有關部門有計畫地分期分批輪訓黨員，對全區黨員系統地進行黨的基本路線、基本知識、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的教育。抓好經常性的黨課教育，幫助指導基層辦好各類黨員培訓班、學習班和基層黨校、黨員活動室。及時總結、宣傳優秀黨員和優秀基層黨組織的先進事跡，做好黨員五項競賽活動。 6、完成好領導和上級有關部門交辦的其它工作。
文明辦
1、組織各文明委成員單位研究制定全區精神文明建設的總體規劃和實施細則，並負責組織實施。 2、負責全區各鄉辦、區直各單位精神文明建設工作的指導、協調、督導和檢查，組織開展各種創建活動，加強對四級文明單位管理。 3、開展調查研究，及時掌握新時期精神文明建設中出現的新情況、新問題，有針對性地向區委提出建議和意見。 4、組織開展各種民眾性精神文明創建活動，負責全區各類文明示範點創建工作的謀劃、協調、指導和驗收。 5、負責中央、省、市、區四級文明單位的篩選、初審和推薦。組織全區“五星級文明家庭”和“十星級文明戶”的評選表彰。負責對各鎮鄉、區直各單位精神文明建設工作進行考核。 6、負責精神文明建設基金的收交、管理工作。 7、負責全區文化活動的組織協調和文化市場的管理工作；加強基層文藝隊伍建設，組織開展基層民眾文化活動。 8、負責全區精神文明建設方面的會議、活動的組織安排工作。 9、完成好領導和上級有關部門交辦的其它工作。
政研會
1、結合企業改革和職工思想實際，採取多種形式開展企業思想政治工作，搞好職工培訓教育，組織好政工人員培訓、考試以及政工職稱評定、推薦工作。 2、組織職工思想政治工作研究會開展各項活動，搞好調查研究，總結經驗，推廣典型，推動企業改革的不斷深化。 3、搞好企業文化建設。加強以企業精神為核心的企業文化建設，會同有關部門組織開展好企業的精神文明創建工作。 4、完成好領導和上級有關部門交辦的其它工作。
