邢台市人力資源和社會保障局

邢台市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門，內設辦公室、人事科、基金和財務科等機構。

基本介紹

• 中文名：邢台市人力資源和社會保障局
• 所在地：邢台市
• 內設機構：辦公室、人事科、基金和財務科等

領導班子

司國亮邢台市人力資源和社會保障局局長

杜義明 邢台市人力資源和社會保障局黨組副書記（正處級）
石建鑫 邢台市人力資源和社會保障局黨組副書記、調研員
荀鳳元 邢台市人力資源和社會保障局黨組副書記（兼）、市技師學院院長
田朝暉 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長（正處級）
張計敏 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
張新勝 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長兼市公務員局局長
梁樹東 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
孫登壯 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
姚 江 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、紀檢組長
孔立京 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
趙振英 邢台市人力資源和社會保障局黨組成員、市就業服務局局長 （副處級）

內設機構

辦公室

綜合協調機關重要政務、事務，擬訂機關工作制度、計畫、總結及有關報告 ，督促檢查工作進展；負責機關公文審核、文電機要、保密、檔案、值班、安全保衛、公務接待、車輛管理和局內應急管理；組織辦理人大代表建議和政協提案；負責機關政務（政府信息）公開；負責信息宣傳和新聞發布。負責機關和市公務員局的離退休幹部工作。

人事科

負責機關和市公務員局的人事、機構編制管理工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統幹部教育培訓政策、規劃並組織實施；負責全市人力資源和社會保障系統的表彰獎勵工作。

政策法規科：負責統籌指導全市人力資源和社會保障法制建設；負責組織擬訂全市人力資源和社會保障政策和管理辦法；負責機關規範性檔案的合法性審核；負責組織重大政策和綜合性政策調研；承辦重要會議文稿、綜合性匯報材料的起草；分析工作運行情況；協調專家諮詢工作；承辦機關法律事務、行政複議和行政應訴。

規劃統計科：擬訂全市人力資源和社會保障事業發展中長期和年度計畫並組織實施；會同有關部門完善機關事業單位編制、人員和工資協調聯動機制，合理控制財政供養人員增長；負責在編制使用限額內擬訂市直機關事業單位人員計畫、政策性安置人員計畫和招聘人員計畫，綜合管理全市機關事業單位人員計畫；擬訂市直企業政策性安置人員計畫；擬訂機關、事業單位人員調配政策；按規定承辦市直機關、事業單位工作人員調配和中專以上畢業生工作；負責市直接收畢業生工作；負責國家、省和市特殊需要人員的選調和安置；擬訂全市機關事業單位工資基金管理辦法並組織實施；審核財政統發工資範圍的人員、工資；負責綜合統計。

基金和財務科

負責編制和執行部門預決算；負責機關及直屬事業財務管理和審計監督；牽頭擬訂政策性資金和專項資金使用管理辦法並組織實施；負責全局資金調劑計畫；負責編制全市社會保險基金預決算草案和年度基金財務報告；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責本系統科技、信息化建設項目、標準化和國際援助貸款項目綜合管理；負責局國有資產的管理。

就業促進科

擬訂促進城鄉統籌就業規劃和年度計畫；擬訂並組織實施促進就業、鼓勵創業、勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業政策；健全公共就業服務體系，按照統一規劃指導公共就業服務信息管理；牽頭擬訂高校畢業生就業、特殊群體就業和就業援助政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）就業管理政策；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法並組織實施。擬訂全市農民工管理服務綜合性和規劃；推動農民工相關政策的落實；指導全市發展農民工勞務經濟；組織協調農民工統計，按照統一規劃指導農民工信息建設；協調處理涉及農民工的重大事件；綜合協調農民工培訓；承辦市政府農民工工作聯席會議辦公室的日常工作。

人力資源市場科

擬訂人力資源市場發展政策和規劃草案；負責落實國（境）處省外人力資源服務機構管理制度；承辦人力資源中介服務機構審核、申報事宜，指導和監督人力資源市場和職業中介機構；擬訂企業人員調配政策；按規定承辦市直企業（含中央、省駐邢單位）工作人員調配，負責企業急需人才的引進和培養工作；參與擬訂人力資源市場發展項目資金管理辦法組織實施。

軍官轉業安置科

（邢台市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）

擬訂全市軍隊幹部安置、培訓政策和安置計畫並組織實施；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務。組織落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責市直單位（含省駐邢單位）軍隊轉業幹部安置和培訓；負責軍隊轉業幹部檔案接收、審查、移交；協調安置隨調隨遷家屬；參與擬訂軍隊轉業幹部安置和企業軍隊轉業幹部解困專項經費管理辦法並組織實施。

職業能力建設科

擬訂全市城鄉勞動者職業培訓政策、規劃並組織實施；擬訂並組織實施高技能人才、農村實用人才培養、激勵政策；擬訂勞動預備制度實施辦法；擬訂全市技工學校和職業培訓機構發展規劃和管理規劃並組織實施；按規定負責全市職業資格管理；按規定承辦全市機關企事業單位高級工、中級工、初級工的職業資格審核和綜合評審，負責技師、高級技師職業資格的申報工作；組織實施職業技能競賽相關政策。

專業技術人員管理科

擬訂全市專業技術人員綜合管理政策和發展規劃並組織實施；負責專家、學術技術帶頭人等高層次人才的選拔、培養和管理；負責優秀專家出國培訓；擬訂發揮專家作用、提高專家待遇的辦法措施並組織實施；承辦專家休假；負責全市博士後管理；管理的政策並組織實施；參與擬訂各類高層次人才工作專項經費的管理辦法並組織實施；指導專家與留學服務。

職稱管理科

綜合管理全市職稱工作；制定全市職稱改革辦法並組織實施；擬訂職稱評出有關政策並組織實施；負責全市專業技術職務任職資格的評審和聘用方案的核准；負責全市中級評審委員會的組建、核准和備案；負責全市專業技術職務任職資格、專業技術（執業）資格的審核和證書的管理；監督指導職稱考試工作 ，落實職稱考試有關政策。

事業單位人事管理科

擬訂全市事業單位人事制度改革方案並組織實施；組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂全市事業單位人員聘用政策並組織實施；建立事業單位人員登記管理制度並組織實施；擬訂事業單位崗位設定、競爭上崗、考核、獎懲等政策並組織實施，按照管理許可權承辦事業單位（含黨群機關所屬事業單位）管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位設定方案的核准事宜；擬訂事業單位人員公開招聘政策並組織實施，負責市直事業單位保同公開招聘計畫的審核或備案。

勞動關係科

組織落實企業勞動關係政策；組織實施勞動契約、集體契約、用工備案制度和勞務派遣管理規則；擬訂企業職工工資收入分配巨觀調控和國有企業工資總額及其負責人工資收入政策；指導和監督市屬國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂企業工資內外收入監督檢查規範並組織實施；組織實施地方勞動標準；組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工和特殊勞動保護政策。擬訂失業保險政策、規劃和標準並組織實施；擬訂失業保險基金管理辦法；負責建立失業預警制度；擬訂預防、調節和控制較大規模失業政策；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策；負責審核市屬關閉破產企業職工安置方案；擬訂失業管理辦法，指導建立失業登記制度，承擔失業統計。

工資福利科

負責統籌機關企事業單位工資收入分配；組織實施機關事業單位工作人員工資收入分配製度、各類津補貼、離退休政策；負責機關、事業人員工資總額管理；擬訂全市機關事業單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間待遇的政策和標準並組織實施；擬訂全市機關事業單位福利政策規定並組織實施；負責市直機關福利費管理和符合條件受獎人員的休假療養。

養老保險科

擬訂全市機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策；擬訂並組織實施基本養老保險基金管理辦法、做實個人帳戶資金補助辦法和預測預警缺席參與擬訂市級養老保險基金調劑計畫；審核市屬企業的企業年金方案；按規定負責全市特殊工種的認定和管理工作；負責落實全市企業職工非因工作殘和因病喪失勞動能力提前退休政策；承辦全市企業職工提前退休的審核。

醫療保險科

擬訂全市醫療、生育保險政策、規劃和標準並組織實施；擬訂全市醫療、生育保險基金管理辦法；擬訂全市定點醫療機構、藥店的醫療、生育保險管理辦法和結算辦法，實施資格管理；擬訂醫療、生育保險藥品、診療項目和醫療服務設施範圍及支付標準並組織實施；擬訂全市企業離休人員醫療保障政策並組織實施；擬訂機關個事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。

工傷保險科

擬訂全市工傷保險政策、規劃、標準並組織落實；組織實施工傷認定和工傷預防政策、行業差別費率辦法和工傷康復政策及標準；執行協定（定點）工傷醫療機構、康復和殘疾輔助器具安裝機構的資格標準；擬訂工傷保險基金管理辦法；組織實施公務法、職工因工傷殘鑑定標準和非因工傷殘鑑定標準；負責市勞動能力鑑定委員會辦公室的日常工作。

農村社會保險科

擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標準並組織實施；參與擬訂農民工養老保險政策，組織實施返鄉農民工養老保險及其他社會保險與農村養老保險關係轉移接續辦法；會同有關部門擬訂農村養老保險和被片地農民社會保障基金籌集和管理辦法實施細則；擬訂被征地農民社會保障措施的審核辦法並組織實施。

社會保險基金監督科

擬訂全市社會保險及補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標準並組織實話負責監督社會保險基金征繳、支付、管理和運營；負責全市企業年金基金管理契約備案和統計；參與擬訂全市社會保障基金投資政策，監督基金投資運營情況；負責管理社會保險基金監督檢查證及企業年金基金管理人員資格；負責全市社會保險基金的審計。

調解仲裁管理科

組織實施勞動人事爭議調解仲裁政策、制度，擬訂相關發展規劃並組織實施；指導勞動人事爭議調解、仲裁；指導全市並參與市直機關企事業單位（含中央、省駐邢單位）跨區域重大勞動人事爭議案件處理；指導全市勞動人事仲裁機構體系建設；指導開展勞動人事爭議預防；負責本系統信訪工作；負責應急管理和維護穩定。

勞動監察科

保障監察制度和中長期發展規劃並組織實施；組織開展勞動保障執法監察；依法查處和督辦重大勞動保障違法案件，參與處理同勞動保障違法行為引發的突發事件；承擔勞動保障監察統計；制定全市勞動保障監察員管理培訓制度並組織實施；依法負責其他人力資源和社會保障的監督檢查。

邢台市外國專家局

擬訂外國專家來邢工作及本市國家機關、企事業單位人員出國（境）培訓的有關標準和管理辦法並監督實施；組織實施國家、省、市重點出國（境）培訓項目，辦理使用國家、省和市專項經費出國（境）培訓人員的申報事宜；編報全市國外智力專項經費預算及分配方案並監督檢查經費使用情況；組織籌措國家撥款外的智力引進機動資金，會同有關部門實施對出國（境）人員的國外監督和違紀查處；負責對外宣傳和交流、統計分析和監督協調工作；建立智力引進服務體系、成果推廣體系及信息網路；協同有關部門和用人單位做好外國專家的安全保衛、保密工作。