邊界彈匹配對員工個體繁榮的積極效應研究

內容簡介

本專著得出的有益結論，一是工作彈性意願與工作彈性能力的匹配對員工家庭繁榮中的學力兩個維度均具有顯著的直接影響效應，同時，家庭彈性意願與家庭彈性能力的匹配對員工工作繁榮中的學力兩個維度也均具有顯著的直接影響效應；二是工作對家庭增益在工作彈性意願與工作彈性能力的匹配與員工家庭繁榮兩個維度(學力) 之間具有部分中介效應，同時，家庭對工作增益在家庭彈性意願與家庭彈性能力的匹配與員工工作繁榮中的學之間具有部分中介效應，家庭對工作增益在家庭彈性意願與家庭彈性能力的匹配與員工工作繁榮中的活力之間具有中介效應；三是正念在工作對家庭增益與家庭繁榮中的調節效應研究，正念對工作增益與工作繁榮中的調節效應研究。

圖書目錄

1 緒論／1

1.1 研究背景與研究意義／1

1.2 研究模型與研究內容／5

1.3 研究目標與結構安排／9

1.4 研究架構與技術路線／12

1.5 研究方法及創新點／14

2 文獻綜述／16

2.1 邊界彈性相關研究回顧／16

2.2 工作-家庭增益相關研究回顧／30

2.3 個體繁榮相關研究回顧／39

2.4 正念相關研究回顧／48

2.5 本章小結／58

3 相關量表在中國情境下的檢驗／59

3.1 邊界彈性量表在中國情境下的檢驗／61

3.2 工作-家庭增益量表在中國情境下的檢驗／66

3.3 個體繁榮量表在中國情境下的檢驗／70

3.4 正念量表在中國情境下的檢驗／77

3.5 本章小結／87

4 邊界彈性意願與邊界彈性能力匹配對員工個體繁榮影響的直接

效應／89

4.1 工作彈性意願與工作彈性能力的匹配對員工家庭繁榮影響的

直接效應／93

4.2 家庭彈性意願與家庭彈性能力的匹配對員工工作繁榮影響的

直接效應／98

4.3 邊界彈性意願與邊界彈性能力的匹配對員工個體繁榮直接

影響效應的對比／102

4.4 結果討論與本章小結／108

5 工作-家庭增益對邊界彈性意願與邊界彈性能力匹配和員工個體

繁榮關係的中介效應／111

5.1 工作對家庭增益對工作彈性意願與工作彈性能力匹配和員工

家庭繁榮關係的中介效應／111

5.2 家庭對工作增益對家庭彈性意願與家庭彈性能力匹配和員工

工作繁榮關係的中介效應／118

5.3 工作-家庭增益對邊界彈性意願與邊界彈性能力的匹配和員工

個體繁榮中介影響效應的對比／123

5.4 本章小結／134

6 正念對工作-家庭增益與員工個體繁榮關係的調節效應／135

6.1 正念對工作對家庭增益與員工家庭繁榮關係的調節效應／135

邊界彈匹配對員工個體繁榮的積極效應研究

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